2018年河北秦皇島市山海關區招聘人事代理教師35人公告

來源：山海關區人民政府 2018-07-02 09:16:21

　　秦皇島市山海關區2018年公開招聘人事代理教師的公告

　　為全面推進我區教育優質均衡發展，提高教師隊伍整體素質，經區委、區政府研究同意，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘小學及幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘指標

　　招聘指標共計35名。報名人數與所設崗位指標比例一般不低于5:1，如報名人數不足，由山海關區教師招聘工作領導小組進行研究，相應調整招聘指標。原則上男女生分別錄取，男女錄取比例為1：1(幼兒學科除外，指標為1人的擇優錄取)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)遵守憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康。

　　(二)小學教師須具有相應學段及其以上教師資格證書，初始學歷為師范類全日制普通高等學校本科二批及其以上學歷，或初始學歷為非師范類全日制普通高等學校師范類專業(要求專業對口)本科二批及其以上學歷，或非師范類全日制普通高等學校非師范類專業本科一批及其以上學歷，均不含專接本或專升本，年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

　　(三)幼兒教師須具有幼兒教師資格證書，初始學歷為全日制普通高等學校本科二批及其以上學歷，年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　(四)有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、在以往招聘中有違紀、舞弊記錄的人員;

　　4、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　5、現役軍人或在讀的非應屆畢業生;

　　6、其他不符合國家相關規定的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　利用網絡、電視等媒體廣泛宣傳招聘信息。公告時間為2018年7月1日至2018年7月15日。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2018年7月16日—2018年7月18日

　　上午：8:30--11:30 下午：14:00--17:00

　　聯系電話：0335--5051073

　　2、報名地點：山海關第三中學

　　3、報名手續：符合條件人員報名時需攜帶畢業證、報到證、教師資格證書、身份證、戶口本等相關資料的原件和復印件(一式一份)、1寸近期免冠紅底彩色照片4張(2張貼在報名登記表上，2張做準考證用)。報名表從山海關教育信息網自行下載(http://www.shgedu.cn/),報名時攜帶填好的《2018年山海關區公開招聘人事代理教師報名登記表》一式兩份。

　　(三)組織筆試、面試

　　1、筆試。重點考查應試人員所報學科的專業基礎知識，滿分為100分。筆試時間：2018年7月21日。采取閉卷測試方式進行。依據應試人員筆試成績，按參加面試人數與招聘指標3：1的比例從高分到低分確定面試人選(末位出現并列時都進入面試)。

　　2、面試。重點考查應試人員教育教學能力和綜合素質。

　　面試時間：相關信息在山海關教育信息網公布，不再另行通知，考生及相關人員注意網上查詢。

　　面試要求: 考生在指定地點備課，備課期間由組織方提供課本和參考資料。

　　面試內容：語文、數學教師面試內容為說課和答辯，滿分為100分。音樂、體育、美術教師面試內容為說課、答辯和專業技能測試，滿分為100分，其中說課、答辯60分。幼兒教師面試內容為講故事、彈唱、舞蹈、繪畫，每小項25分，滿分為100分。

　　說課內容為本區現行使用教材，說課時間均為10分鐘(要求板書課題)。說課內容提前1小時抽取，說課結束后現場答辯并公布成績。答辯時間在5分鐘以內。

　　音樂、體育、美術、幼兒教師專業技能測試內容：

　　音樂專業：彈唱、器樂(或舞蹈)，每項各20分，曲目自選，每項測試時間均在5分鐘以內。

　　體育專業：基本體操表演(自編自演，時間在5分鐘以內)、長跑(女800米、男1000米)、擲實心球、立定跳遠，每項各10分。

　　美術專業：命題繪畫20分，創意速寫，畫筆自備，時間在20分鐘以內;手工制作20分，材料自備，現場制作，時間在10分鐘以內。

　　幼兒教師：講故事，內容現場抽取，準備時間為10分鐘;彈唱(邊彈邊演唱)和舞蹈表演，曲目自選;命題繪畫，畫筆自備，每項測試時間均在5分鐘以內。

　　考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。按總成績和招聘指標1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定參加考核人選。如出現成績并列，首先中共黨員、在校學生干部優先，其次面試成績高者、學歷高者、學位高者優先，如果以上條件均相同，都進入考核、體檢，根據考核、體檢結果擇優錄用。

　　(四)考核

　　擬聘用人員由山海關區教師招聘工作領導小組組織考核，通過核查檔案等方式考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查，在綜合考察的基礎上做出合格與否的決定。因考核不合格出現的缺額，按考試總成績依次遞補。

　　(五)體檢

　　擬聘用人員由山海關區教師招聘工作領導小組組織體檢，體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規定時間參加體檢者不予錄用，出現的缺額按考試總成績依次遞補。

　　(六)公示

　　擬聘用人員經山海關區教師招聘工作領導小組審批同意后，進行為期七天的公示。

　　(七)組織分配

　　對公示無異議的人員，為其辦理錄用手續。采取學校崗位與聘用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。凡被錄用人員，需在相應崗位工作滿5年后方可流動。

　　四、人員身份及日常管理

　　本次招聘人員屬非在編人員，人事檔案由聘用單位委托山海關區人才交流中心實行人事代理。用人單位與被聘用人員簽訂《山海關區事業單位實行人事代理的部分崗位人員的聘用合同》，合同期限為三年。合同期滿后，考核合格者根據所在單位實際需要以及本人自愿，可續簽合同。聘用期間經聘用單位同意可以參加國家或者有關部門組織的公務員、事業單位工作人員考試。在聘用期間，區教育局對所有人事代理教師依據學校考核結果進行綜合排名，實行末位淘汰，后位預警，并與獎懲掛鉤。

　　有下列情形之一的，聘用單位有權解除聘用合同：

　　1、考核不合格的;

　　2、出現嚴重違紀、違規問題或受到行政或刑事處分的;

　　3、遇上級政策調整必須解除聘用合同的。

　　五、相關待遇

　　(一)本次招聘人員工資福利待遇，參照事業單位在職人員標準執行。養老保險、失業保險按照城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理繳納;醫療保險、生育保險及住房公積金參照事業單位在職人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發[1998]168號)辦理。

　　(二)被聘用人員實行聘用制管理，并實行試用期制度，試用期為一年，試用不合格的解除聘用。

　　被聘用人員要在規定時間內到指定學校報到，逾期不報到者取消聘用資格，所缺名額按總成績依次遞補。

　　六、組織領導

　　為確保本次招聘工作做到公開、公平、公正，成立山海關區教師招聘工作領導小組，領導小組下設綜合組，資格審查組、考務組、紀檢監察組、經費保障組五個部門，負責2018年教師招聘日常工作的具體實施，辦公室設在區教育局人事科，工作電話：0335-5051073。區紀委、監察委對整個招聘過程實施全程監督。

　　七、紀律要求

　　1、應試人員所持證件應真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經查實，取消考試和聘用資格，并列入黑名單，報人力資源部門備案。