為建設一支高素質的醫療衛生計生專業人才隊伍，促進全縣醫療衛生計生事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第六號)、《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)等事業單位公開招聘的有關規定，經縣編委同意，決定面向社會分縣直醫療衛生單位和鄉鎮衛生院兩個層次公開引進專業技術人員8名，為確保此次公開引進工作順利進行，特制定如下實施方案。

　　一、組織領導

　　此次公開引進工作在新化縣衛生計生系統公開招聘工作領導小組的領導下進行，由縣衛生和計劃生育局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局進行業務指導和監管，縣紀委、縣編辦、縣財政局等單位全程監督。

　　二、引進原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的原則;堅持結合全縣經濟社會發展，按需引進的原則。

　　三、引進方式及程序

　　此次公開引進采取考試或考核的方式進行。引進程序為：發布方案、考生報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用審批。

　　四、引進計劃

　　具體見附件1：《2018年新化縣衛生計生系統公開引進專業技術人員崗位職數及招聘條件一覽表》

　　五、報名資格條件

　　(一)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛祖國，熱愛社會主義;品德端正，無違法違紀行為;忠誠黨的衛生計生事業，具有良好的職業道德;

　　3.身體健康，能勝任醫療衛生計生工作;

　　4.符合相應的年齡、專業、學歷、學位及資格要求(見附件1);

　　5.報考前有正式工作單位的須持工作單位和主管部門同意報考證明;

　　6.其他條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.違反計劃生育的人員;

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　在公開引進任何一個環節發現報考者不符合報考條件的，一經查實，取消考試及聘用資格。

　　六、公告發布時間

　　定于2018年6月29日前在新化縣人民政府門戶網、新化縣人力資源和社會保障局網等媒體上發布公告。公告發布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

　　七、報名時間、地點及要求

　　(一)報名方式

　　以現場報名、現場審查方式進行。由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育局組織相關部門共同審查把關。

　　(二)報名時間

　　2018年7月11日至7月14日(共4天)

　　上午8：30—12:00，下午14:30—17:00

　　(三)報名地點

　　設新化縣衛生和計劃生育局四樓會議室。

　　(四)聯系人

　　孫文軍 0738-3221809(縣人力資源和社會保障局)

　　張永紅 0738-3236609(縣衛生和計劃生育局)。

　　(五)報名要求

　　1.每位報考人只能報考一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證(2018年應屆畢業生可以憑《大學生就業推薦表》報名，考核時必須提供畢業證原件)及打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證、執業證書原件及復印件(A4紙)、個人近期同底正面免冠1寸彩照3張。考生須填寫《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》。

　　2.年齡計算截止時間為2018年1月1日(含)。如30周歲以下，即1987年12月31日以后出生，以二代身份證為準。

　　3.崗位所要求的專業認定以《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準。

　　4.有資格證或合格證要求的崗位，通過相關考試未取得相關證書的，可憑成績合格通知單(合格證明)報名，在聘用時必須提供證件原件。

　　八、考試考察

　　(一)報名資格審查合格人員數與引進崗位計劃數比例大于1:1時直接進行面試。以面試成績從高分到低分按引進計劃數等額考察。面試成績相同的，以第一學歷高的優先;第一學歷相同的，以取得執業資格證的優先;均取得執業資格證的，以年齡(以二代身份證為準)大的優先。考察不合格則按面試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位限遞補一次。

　　(二)報名資格審查合格人員等于引進崗位計劃數時，則實行簡易程序直接考察。考察不合格則取消該崗位引進計劃。

　　(三)面試成績實行百分制，面試方式為公務員結構化面試，酌情與專業知識或專業技能相結合。評委7-9人一律外聘。

　　九、體檢

　　考察合格人員為體檢對象。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、(國人部發〔2007〕25號)、(人社部發〔2010〕19號)、(人社部發〔2013〕58號)等一系列規定執行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現缺額時，從報考同一崗位參加面試的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，限遞補一次。

　　十、聘用

　　體檢合格人員確定為擬聘對象。擬聘對象名單在新化縣政府門戶網、新化縣人力資源和社會保障局網站進行公示。對擬聘人員進行公示無異議后，按程序將擬聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年，首聘合同期內不允許交流異動。新聘人員試用期(見習期)為一年，聘前有正式工作單位的試用期為三個月。試用期滿后經考核合格聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關規定執行。試用期經考核不合格的，終止聘用合同。

　　對報考鄉鎮衛生院臨床類全科醫生崗位的擬聘人員，聘用時暫不具備全科醫生資格的，首次簽定聘用合同時，在合同的 “其他違約責任”條款中補充簽訂以下內容：5年制臨床醫學類本科畢業人員，要求在3年內取得執業醫師資格，同時服從單位安排參加全科醫生規范化培訓或轉崗培訓并取得合格證;聘用對象無法按要求達成上述條件的，視同違約，單位有權單方面解除聘用合同，但因單位的原因或政策性原因造成聘用對象無法參加規范化培訓或轉崗培訓的除外。

　　十一、其他事項

　　(一)此次引進工作嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第六號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關政策規定進行，全程接受紀檢監察部門的監督。嚴格落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條要求的回避制度。無論是工作人員還是報考人員，都必須嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。凡出現違紀違規行為的，嚴格實行責任追究。

　　(二)考試成績、體檢結果、擬聘人員名單均在新化縣人民政府門戶網進行公示。考生要及時登陸新化縣人民政府門戶網，查看各個環節的結果公示和面試、體檢等通知。因考生聯系方式變更而無法聯系所造成的后果由考生自行負責。

　　(三)應聘人員在體檢合格通知其調審檔案之日起，30日內其檔案未寄送到指定地點的，視為自動放棄聘用資格;應聘人員在接到領取《聘用通知書》的通知后在規定期限內未領取通知書的，視為自動放棄聘用資格;應聘人員在領取《聘用通知書》后未按規定時間到招聘單位報到上班，簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　(四)考生可自行在網上下載打印《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》，承諾書須本人簽名。

　　(五)本方案由新化縣衛生計生系統公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：1.《2018年新化縣衛生計生系統公開引進專業技術人員崗位設置一覽表》

　　2.《新化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》）

　　3.《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》

　　新化縣衛生和計劃生育局

　　2018年6月29日