2018年廣東廣州市白云區(qū)白云湖街道辦事處招第二次聘政府雇員16人公告

來源：廣州市白云區(qū)人民政府 2018-07-02 10:06:16

　　廣州市白云區(qū)人民政府白云湖街道辦事處2018年政府雇員第二次招聘公告

　　根據(jù)工作需要，我街定于近期面向社會公開招聘政府雇員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘16人，具體崗位及要求詳見附件。

　　二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計劃生育有關(guān)規(guī)定;

　　2.年滿18周歲(按報名截止日期計算);

　　3.具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

　　6.滿足崗位的其他要求。

　　受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2018年7月10日。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員填寫《白云湖街合同制工作人員報名表》(見附件)，于報名截止前發(fā)送至郵箱byhrsgz@126.com。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間和地點：7月中下旬，凡符合報考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試，具體時間、地點及要求以通知為準(zhǔn)。

　　2.開考比例：本次開考比例為1：3，若報名人數(shù)達(dá)不到開考人數(shù)，則減少或取消該招聘崗位。

　　3.筆試內(nèi)容：行政法律法規(guī)、廉政教育、職業(yè)道德、溝通技巧、公共基礎(chǔ)知識等。

　　4.筆試形式：閉卷考試。開考30分鐘后不得入場。

　　5.筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績于筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)在白云信息網(wǎng)公布。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查名單：按招聘職位人數(shù)1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入資格審查人員名單;如出現(xiàn)筆試成績相同，則符合優(yōu)先條件的人員進(jìn)入資格審查。若考生資格審查不合格或放棄資格審查，則按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。

　　2.審查時間：具體以短信和電話通知為準(zhǔn)。

　　3.審查地點：白云湖街黨政辦404室(廣州市白云區(qū)夏花一路613號);

　　4.需提供的相關(guān)證書和材料：(1)白云湖街政府雇員報名表(打印并簽名);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁);(4)學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(5)相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(其中復(fù)印件請采用A4紙，復(fù)印件一律不予退還)。

　　(四)面試

　　1.確定擬面試對象。通過資格審查的人員按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單將在白云信息網(wǎng)公布。

　　2.面試時間和地點將通過短信、電話通知考生。

　　3.面試成績現(xiàn)場公布。

　　(五)體檢和考察

　　按招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績(考生總成績=40%×筆試成績+60%×面試成績)由高到低順序確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績相同，則符合優(yōu)先條件的人員進(jìn)入體檢;若優(yōu)先條件相同，則按面試成績高低確定體檢對象。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員確定為考察人員，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示及錄用

　　體檢合格者確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在白云信息網(wǎng)及白云湖街公告欄公示3個工作日，公示期滿沒有異議的，我街按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　行政輔助崗(一級)、窗口服務(wù)崗、執(zhí)法輔助崗政府雇員每年的薪酬為6萬元(含工資、單位繳納的社會保險和住房公積金)，另實行績效考核獎勵，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》執(zhí)行。

　　行政輔助崗(二級)政府雇員每年的薪酬為5萬元(含工資、單位繳納的社會保險和住房公積金)，另實行績效考核獎勵，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》執(zhí)行。

　　五、用工方式

　　錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動合同。

　　六、附則

　　本公告由白云湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：89676549/89676551

　　附件：