2018年四川成都國(guó)際鐵路港管理委員會(huì)招聘3人公告
港管委2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才公告
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面深化臨港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)（自貿(mào)區(qū)）干部人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，為深入實(shí)施“蓉歐+”戰(zhàn)略，最大限度激發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部人才干事創(chuàng)新活力，使產(chǎn)業(yè)園區(qū)成為各類優(yōu)秀人才聚集區(qū)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選拔專業(yè)人才，工作方案如下。
一、招聘崗位
擬招聘3名主管（具體崗位類別與任職資格要求詳見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.本科及以上學(xué)歷。
2.年齡原則上為35周歲以下（1983年1月1日后出生），特別優(yōu)秀人員，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。
4.有所報(bào)崗位的相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘該崗位相適應(yīng)的組織管理水平和協(xié)調(diào)能力，具備勝任該職務(wù)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平。
5.應(yīng)聘人員身體健康，無(wú)不良嗜好，能正常履職。
6.除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所應(yīng)聘崗位的具體要求。
?。ǘ┓駴Q條件
有下列情形之一的，不得參加本次崗位招聘：
1．曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或行政刑事處罰的；
2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名（7月2日-7月6日）
應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式向港管委提交報(bào)名簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格審查材料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：成都市青白江區(qū)香島大道8號(hào)現(xiàn)代物流大廈A區(qū)919室。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：437624707@qq.com
聯(lián)系人：楊女士，028-89339099
?。ǘ┵Y格審查（7月7日-7月9日）
按照招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)初選結(jié)果確定初試名單。面試名單確定后，將電話或短信通知初試者具體初試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)注意保持通訊暢通。
（三）初試（7月12日-7月13日）
初試采取筆試方式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例不低于1:5。初試結(jié)果將于初試后2-3個(gè)工作日公布，并電話或短信通知初試通過(guò)人員參加復(fù)試。
（四）復(fù)試（7月18日-7月19日）
復(fù)試采取面試方式進(jìn)行，復(fù)試比例不低于1:3。復(fù)試結(jié)果將于復(fù)試后2-3個(gè)工作日公布。
?。ㄎ澹┙Y(jié)果公示（7月23日-7月27日）
對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受對(duì)擬聘人員實(shí)名舉報(bào)。
?。w檢（7月30日）
組織擬聘用人員體檢，體檢不合格的，由復(fù)試成績(jī)排名下一位的人員補(bǔ)上。
（七）上崗入職（8月1日）
聘用人員正式上崗入職。
附件1：成都國(guó)際鐵路港管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表
附件2：成都國(guó)際鐵路港管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表
成都國(guó)際鐵路港管理委員會(huì)
2018年7月2日
