為加強我區干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，促進各項事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）精神，結合西陵區事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經區委、區政府研究決定，擬面向社會公開招聘29名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職數及崗位

　　本次公開招聘涉及7個崗位，共招聘29人。具體招聘單位、崗位及招聘職數見《西陵區2018年專項公開招聘部分事業單位工作人員崗位及職數表》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　　（一）報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治思想素質和道德品行；

　　4.具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；

　　5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

　　6.具備崗位所需的其它條件。

　　每個崗位具體招聘條件、專業相關要求詳見附表《西陵區2018年專項公開招聘部分事業單位工作人員崗位及職數表》（附件1）。

　　（二）下列人員不得應聘報名：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　通過西陵政務門戶網（http://www.ycxl.gov.cn/）、西陵區人社局官方微信發布公開招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年7月12日－7月16日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00）。報名截止時間為2018年7月16日18：00。

　　2.報名地點：西陵區人力資源和社會保障局（北門外正街15號碧水蘭庭5號樓），咨詢電話：0717-6916385 （街道辦事處社區服務中心），0717-6927667 （區屬社區衛生服務中心）。

　　3.報名須知：報名時須攜帶畢業證、學位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、二代有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件各1份、并通過中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印《教育部學籍在線驗證報告》1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。填寫《西陵區2018年專項公開招聘部分事業單位工作人員報名表》（附件2）一式兩份，如報考要求有工作經歷的崗位，須提供工作經歷證明（截止時間為2018年6月30日）。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名及招聘資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。報名時經資格審查合格者交筆試費100元。本次公開招聘只受理現場報名。

　　4.資格審查及其他

　　（1）報名結束后，由報考單位對報考人員進行資格初審，區委組織部、區人社局、區紀委對報考人員進行資格復審。

　　（2）在實施筆試前，街道辦事處社區服務中心崗位職數與報名人數須達到1：3的比例，社區衛生服務中心崗位職數與報名人數須達到1：2的比例。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

　　（3）根據相關文件規定，截止2018年7月31日，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格的 “三支一扶”報考人員，須提供有效證明材料原件及復印件，填寫《西陵區2018年專項公開招聘部分事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》（附件3）及《承諾書》（附件4）經相關部門審核確認蓋章，報名時提交給報名處，筆試成績加5分，未提供相關有效證明材料的視為放棄加分。

　　（4）準考證發放。符合報考條件的考生憑有效身份證原件于2018年7月20日在西陵區人社局（北門外正街15號碧水蘭庭5號樓）領取準考證。

　　（三）考試安排

　　考試分筆試、面試兩部分。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間與地點：2018年7月21日上午8：30至11：00，地點另行通知。

　　（2）筆試科目具體內容：時政要聞、政治理論、法律法規、職業能力知識、公文寫作以及崗位專業知識等。

　　（3）筆試成績：筆試成績按百分制計算。“三支一扶”服務期滿且考核合格，筆試成績加5分。

　　（4）參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試成績及時在西陵政務門戶網、西陵區人社局官方微信上公告。

　　2.面試

　　（1）面試人員的確定。街道辦事處社區服務中心崗位按照筆試成績從高分至低分以1：3的比例確定面試人員，社區衛生服務中心崗位按照筆試成績從高分至低分1：2的比例確定面試人員。若筆試人員出現缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在西陵政務門戶網、西陵區人社局官方微信公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在西陵政務門戶網、西陵區人社局官方微信公告。

　　（2）面試方式。面試采取結構化方式進行，每人限時10分鐘，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

　　（3）面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試時間地點：另行通知

　　3.綜合成績計算

　　綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%的兩項之和來計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。面試考生達不到比例的設置合格分數線為70分。考生的面試成績和綜合成績及時在西陵政務門戶網、西陵區人社局官方微信上公告。

　　（三）體檢與考核

　　1.體檢。按照招聘崗位1：1的比例從綜合成績高分至低分的原則確定體檢人員，并在西陵政務門戶網、西陵區人社局官方微信上公告。體檢集中組織在指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考核。體檢合格者確定為考核對象，若不合格按照本崗位綜合成績排序依次遞補。由區紀委、區委組織部、區人社局及各招聘單位組成考核組對考核對象進行綜合考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、法紀觀念、業務能力和工作實績等情況。

　　體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在本崗位考生中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　（四）公示和聘用

　　考核合格者確定為擬聘對象，將名單在西陵政務門戶網、西陵區人社局官方微信上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束后按有關規定辦理聘用手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按照宜人社規〔2012〕1號文件規定執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1、對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部〔2009〕12號）規定處理。

　　2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策監督電話：0717-6916281；舉報電話：0717-6927516

　　附件1.西陵區事業單位2018年公開招聘工作人員崗位及職數表.xls

　　附件2 西陵區事業單位2018年公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3.西陵區事業單位2018年公開招聘工作人員招聘政策優惠申請表.doc

　　附件4.承諾書.doc

　　中共宜昌市西陵區委組織部 宜昌市西陵區人力資源和社會保障局

　　2018年7月2日