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2018年江蘇宿遷經濟技術開發區招聘幼兒園專任教師51人簡章

來源:宿遷經濟技術開發區管理委員會 2018-07-03 14:00:04

  宿遷經濟技術開發區2018年公開招聘51名幼兒園專任制教師簡章


  國家級宿遷經濟技術開發區是宿遷中心城市的組成部分,是全市政策、資本、技術和人才高地,宿遷經濟技術開發區政法和社會管理辦公室是宿遷經開區的教育主管部門,宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司為宿遷經濟技術開發區下屬國有公司。現為加強全區幼兒園教師隊伍建設,進一步提高幼兒園辦學質量,推動學前教育事業發展,宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司受宿遷經開區政法和社會管理辦公室委托,面向社會公開招聘幼兒園專任制教師51名。現將有關事項公布如下:


  一、招聘崗位及人數


  本次面向社會公開招聘幼兒園專任制教師的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見下表:


  二、招聘對象


  面向社會招聘,含2018年普通高等學校應屆畢業生。


  三、報考條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律;


  2、熱愛教育事業,具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應的職業道德素質;


  3、具有幼兒教師資格證,普通話二級甲等或以上;


  4、具有適應幼兒教師崗位要求的身體條件和心理素質;


  5、熟悉《3-6歲兒童學習與發展指南》內容和要求,具備活動創新、組織和開展能力;


  6、崗位要求的其他所有材料;


  7、其他相關政策規定,除本簡章有規定的,均參照《宿遷市2018年考試錄用公務員報考指南》執行;


  8、有下列情形之一的,不得報考:


  (1)現役軍人;


  (2)在讀的全日制普通高等學校非2018年應屆畢業在校生;


  (3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;


  (4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;


  (5)被機關事業單位辭退不滿5年的;


  (6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;


  (7)截至2017年12月31日,因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的,不得報考。


  (8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定,或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。


  (9)、自2018年1月1日起,考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  四、招聘程序和方法


  本次招聘工作由宿遷經開區組織宣傳統戰部、政法和社會管理辦公室和人力資源公司共同組織,嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。


  (一)公布招聘事項


  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站(http://www. sqkfq.com/)、宿遷日報、宿遷晚報、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。


  (二)報名和資格初審


  1、報考人員需提供材料


  (1)本人身份證、畢業證、學歷證明(學歷查詢網站:中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料(幼兒教師資格證、普通話水平證等)原件及復印件;


  (2)宿遷經濟技術開發區2018年公開招聘幼兒園專任制教師報名登記表(附件);


  (3)本人近期2寸同底免冠彩照4張;


  2、現場報名


  本人攜帶報名所需證件原件及復印件至宿遷經濟技術開發區人力資源市場(淮海技師學院西側)現場報名。


  報名時間:2018年7月2日—7月10日,每天9:00—18:00(周六周日不休息,中午不休息)。


  3、資格初審


  資格初審由宿遷經開區政法和社會管理辦公室和經開區人力資源公司組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經開區政法和社會管理辦公室(0527—88859080)或經開區人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯系。


  4、報名費用


  報名人員現場進行資格初審,通過初審收取考試費用100元/人。


  5、報名與資格初審注意事項


  (1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。


  (2)考生提供虛假信息的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。


  (3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。


  (4)各崗位筆試開考比例為1:3,報名結束后,報名人數未達開考比例的崗位,由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部相應核減或取消招聘計劃。


  (5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。


  (6)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。


  6、領取筆試準考證


  2018年7月13日,9:00—18:00在宿遷經濟技術開發區人力資源市場領取。逾期不領者,視為自動放棄考試資格。


  注:考試時考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。


  筆試準考證為考生參加本次招聘的身份識別,請考生務必妥善保管。


  (三)筆試


  筆試內容為幼師崗位專業知識,幼兒類教育學、心理學、幼兒行為能力解讀、集體活動教案撰寫等。本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。


  筆試時間:2018年7月14日上午9:00—11:30。


  筆試地點:詳見準考證。


  本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。


  筆試成績公布方式:宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。


  (四)報名資格復審和面試


  筆試結束后,根據考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。


  面試前,由區組織宣傳統戰部組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY)


  資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2018年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》,委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在院校同意;2018年師范類畢業生須提供師范類畢業生證明,2018年非師范類畢業生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查,對不符合政策規定要求的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選,原則上遞補一次。


  資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。


  面試時間、地點另行通知(請考生注意關注經開區人力資源微信公眾號公告)。


  面試形式為:基本功(專業綜合技能測試)和演課。面試時,對于形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。


  面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。


  面試成績公布方式:宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。


  (五)體檢


  根據考試總成績,按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的,按面試成績;面試成績仍相同的,另行組織考試確定)。


  體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。


  體檢工作由宿遷經開區人力資源有限公司組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因放棄體檢資格或體檢不合格出現空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補。原則上遞補一次。


  體檢費用由考生自理。


  體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時,需提供原單位同意報考證明,否則取消其體檢資格。


  (六)考察


  體檢合格人員由經開區組織宣傳統戰部和政法和社會管理辦公室組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。


  (七)公示


  考察工作結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區網站公示5個工作日。


  在考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,不再進行遞補。


  (八)聘用


  公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于3年),未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任,試用期3個月,試用期分兩次進行考核,兩次考核均不合格的,解除聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。


  五、待遇


  聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區管委會撥付,參照事業在編人員同等待遇執行。


  六、紀律與監督


  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。監督舉報電話:0527—88859079。


  本簡章由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部負責解釋。


  七、政策咨詢電話


  宿遷經開區組織宣傳統戰部0527-88859912


  宿遷經開區政法和社會管理辦公室0527-88859080


  宿遷經開區人力資源有限公司0527-84333305、84333308


  附件下載:宿遷經濟技術開發區2018年公開招聘幼兒園專任制教師報名登記表


  宿遷經開區組織宣傳統戰部


  宿遷經開區政法和社會管理辦公室


  宿遷經開區人力資源有限公司


  2018年7月2日

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