根據司法體制改革要求和工作需要，永新縣人民檢察院擬面向社會公開招聘聘用制書記員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　2.采取筆試、面試與考察相結合的方式。

　　二、招聘崗位及人數

　　聘用制書記員7名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘條件

　　1.政治素質好，遵紀守法，品行端正。

　　2.限永新縣戶籍(或配偶屬永新縣戶籍)，男女不限。

　　3.年齡35周歲及以下(1983年7月31日及以后出生);在檢察機關從事書記員工作經歷5年及以上的，年齡放寬至40周歲(1978年7月31日及以后出生)。

　　4.大學專科及以上學歷。

　　5.身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

　　6.具備一定的文字功底，能熟練操作office/WPS辦公軟件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

　　3.全日制普通高校在校學生及現役軍人。

　　4. 法律法規規定不得招聘的其他情形的。

　　5. 有其他不適宜擔任書記員情形的。

　　四、招聘程序

　　按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進行。

　　(一)公告

　　在永新縣人民政府網發布招聘公告。

　　(二)報名時間、地點及方法

　　1.報名時間：2018年7月11日—2018年7月18日(上班時間)。

　　2.報名地點：永新縣人民檢察院二樓綜合部。

　　3.報名方法：采取現場報名的方式。

　　4.報名材料：①身份證(非永新戶籍的需提供結婚證)、畢業件原件及復印件;②近期同底免冠兩寸照片兩張;③崗位要求的相關工作經歷證明及技能證書原件和復印件;④如實填寫《永新縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表》(一式一份)。

　　5.開考比例：招聘計劃與報考人數需達到1:2的比例;如未達到，則相應核減招聘崗位計劃。

　　6.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經核實，取消其考試和聘用資格。

　　(三)考試

　　1. 筆試

　　(1)筆試內容及分值：總分100分，其中公共基礎知識(含相關法律法規)60分，寫作40分。不指定范圍和教材。

　　(2)筆試時間和地點另行通知。

　　(3)筆試后，從高分到低分按1：2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。

　　2. 面試

　　(1)面試內容及分值：總分100分，其中文字速記50分，計算機應用操作50分。

　　(2)面試時間和地點另行通知。

　　(3)考試成績計算由筆試分+面試分合成為總分，如排名末位總分出現并列，則以面試成績高低確定入闈體檢人員。

　　(四)體檢和考察

　　1. 面試后，按總分從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員。

　　2.體檢時間和地點另行通知。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費參照公務員錄用體檢收費標準由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產生崗位空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　4.考察工作主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

　　5.因考察不合格出現的崗位空缺，按總成績排名依次遞補。

　　(五)公示

　　通過筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在永新縣人民政府網予以公布，公示時間為七天。

　　(六)聘用人員性質及待遇等

　　1.所聘人員性質。聘用后為聘用制性質(屬編制外用工)，試用期三個月，試用期月工資2000元，試用期滿后考核合格者，正式簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。

　　2.聘用后待遇。正式聘用后月工資2200元(其中基本工資2000元、崗位津貼200元)，并按國家政策規定由用人單位統一辦理社會保險(養老保險、醫療保險和工傷保險)。

　　3. 所聘用人員實行績效考核制度，一年一考核;工作成績優良的給予獎勵，并實行年度增資機制，具體辦法另行制定。年度考核合格的續聘，考核不合格的解聘。

　　4. 聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

　　5. 聘用人員如需辭職，應書面申請，如有重要工作任務尚未完成的，不得自行離職。

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　　永新縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名登記表

　　永新縣人民檢察院

　　2018年7月2日