2018年廣西桂林市國土資源局招聘公告
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))等有關(guān)法律和文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市國土資源局2018年公開招聘編外工作人員工作，共1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘8人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、聘用單位簡(jiǎn)介
桂林市國土資源局為桂林市人民政府的工作部門。
三、聘用范圍
面向全市公開招聘編外工作人員。
四、聘用崗位
技術(shù)行政輔助崗位。
五、招聘崗位要求及人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下;
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;
4、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力及一定的語言文字表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦。
六、聘用人數(shù)及工資福利待遇
本次招聘計(jì)劃聘用8人，被聘用者，按市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。
七、聘用程序
本次公開招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
八、報(bào)名方式及時(shí)間
本次公開招聘通過電子郵件方式報(bào)名。
本公告在桂林市人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布聘用公告，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日，具體發(fā)布時(shí)間：2018年7月5日至2018年7月20日。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月15日至2018年7月20日。
聯(lián)系電話：0773-2829313。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，請(qǐng)?zhí)顚憽?018年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件)以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱：glgtrsk2017@126.com。
九、面試名單確定
由市國土資源局人事科從已報(bào)名人員中按擬招聘人員數(shù)1：2的比例進(jìn)行資格審查確定面試人員名單。通過資格審查進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按相關(guān)通知規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
十、面試
面試形式為公共面試形式。
面試由市國土資源局人事科會(huì)同市國土資源局黨風(fēng)廉政辦統(tǒng)一組織。
面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料各一份：1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件;2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;3、個(gè)人各類榮譽(yù)證書等。
面試具體時(shí)間另行電話通知。
十一、聘用審批
市國土資源局人事科、黨風(fēng)廉政辦根據(jù)招聘面試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘用人員名單，提交市國土資源局黨組審議通過后，由市國土資源局人事科按相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，并報(bào)市人社局、編辦、財(cái)政局備案。未審議通過者按面試得分高低順序遞補(bǔ)。市國土資源局可以根據(jù)工作需要對(duì)擬聘用人員的崗位進(jìn)行調(diào)整和調(diào)劑。
附件：桂林市國土資源局招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
桂林市國土資源局
2018年6月27日
