2018年江西南昌新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室招聘3人公告
因工作需要，南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室面向社會公開招聘臨時項目管理工作人員1名、文秘工作人員各2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
項目管理工作人員1名，文秘工作人員2名。
三、招聘條件
(一)項目管理人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、熱愛公益事業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，樂于奉獻。
3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4、年齡35周歲以下，身體健康，能熟練駕駛小車優(yōu)先。
5、具有大專學(xué)歷，建筑、設(shè)計專長或企業(yè)管理三年以上工作經(jīng)驗。
(二)文秘工作人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、原則上具有大專學(xué)歷、文秘類、中文類及電子計算機類專業(yè)。無以上專業(yè)，應(yīng)具有大專學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗。
3、年齡要求35周歲以下，身體健康。
4、具備熟練使用office辦公軟件進行文字編撰工作能力。
5、具有熟練學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、辦事穩(wěn)重、服從工作安排、能承受較為繁重的工作任務(wù)，基本公文寫作知識和能力，以及一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
(三)有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分未滿處分期限的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序與方法
招聘工作按照公告、報名、資格審查、面試、電腦操作等程序進行。
(一)公告
本次招聘信息由區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室在區(qū)人民政府網(wǎng)上進行發(fā)布。公告發(fā)布時間：2018年6月29日—7月8日下午5:00。
(二)報名
報名者填寫《南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室公開招聘臨時工作人員報名表》兩份，持身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸彩色免冠證件照1張。報名時間為2018年7月2日—7月8日下午5:00。報名地點：新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室(新建區(qū)長堎鎮(zhèn)立新路70號)，聯(lián)系人：朱陽陽，聯(lián)系電話：0791-83742440。手機：15180100470。
(三)資格審查
由“南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室，朱陽陽負責(zé)招聘條件進行資格審查，合格者參加面試、電腦操作。資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對不符合聘用條件人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。
(四)考試
招聘工作人員考試成績總分為100分，面試60分，電腦操作40分，錄取方式為面試、電腦操作考試由高到低分擇優(yōu)錄取。考試時間2018年7月9日下午2：30分。地點為區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室三樓會議室。
五、聘用管理及福利待遇
(一)聘用管理及解聘
受聘人員實行合同管理，由新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，如遇機構(gòu)改革或政策調(diào)整，所設(shè)崗位取消、聘用合同自動解除。
(二)福利待遇
項目管理人員工資每月3000元，文秘工作人員工資每月2800元，將享受以下福利待遇：①聘用單位按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為受聘人員繳納職工三險一金， 即:社會養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、職工工傷保險費用、職工住房公積金。其中：基本養(yǎng)老保險費率，單位每月繳納20%，職工個人繳納8%;基本醫(yī)療保險費率，單位每月繳納6%，職工個人繳納2%;工傷保險單位每月繳納1%，個人不繳;職工住房公積金每月260元，聘用單位、受聘人員雙方各承擔(dān)一半;②受聘人員享受與聘用單位在編在崗工作人員同等的福利待遇，包括：節(jié)假日休息、降溫費、烤火費及工會福利待遇(不享有年休假、13個月工資獎勵等政策規(guī)定的國家公務(wù)員專門的待遇);③受聘人員參照聘用單位在編在崗工作人員，根據(jù)工作需要進行值班、加班，并享有在崗職工同等的值班、加班補助待遇;④聘用單位所獲得的年度區(qū)級以及省、市級的獎項，如被評為公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位、社會管理綜合治理目標(biāo)管理先進單位、目標(biāo)考核獎、文明單位獎等，嚴格按照有關(guān)獎項規(guī)定，聘用單位按照受聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放50%相關(guān)獎金;⑤聘用人員在工作期間患病或負傷導(dǎo)致長期住院，不能正常上班，住院期間的待遇為聘用單位發(fā)放受聘人員一個月工資(工傷除外)，醫(yī)藥費自理;如超過三個月仍不能正常上班，自動解聘。
六、其他要求
報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。
南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)此次招聘工作。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退。監(jiān)督電話：0791—83742440。
七、招考信息發(fā)布
公開招聘的有關(guān)信息將及時通過新建區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報考人員注意查看。
本方案由新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室負責(zé)解釋。
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附件：南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室公開招聘臨時工作人員報名表.doc
南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開辦公室
2018年6月29日
