根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》（遼政辦發(fā)﹝2018﹞16號(hào)）和省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2018年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》（遼衛(wèi)發(fā)﹝2018﹞23號(hào)）精神，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生的實(shí)際需求，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，開展2018年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃工作，面向社會(huì)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生（以下簡(jiǎn)稱“特崗全科醫(yī)生”），充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作。為依法、規(guī)范、科學(xué)、公開做好2018年特崗全科醫(yī)生招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照國家及我市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘崗位

　?。ㄒ唬徫辉O(shè)置

　　特崗全科醫(yī)生招聘工作在有空編空崗的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行。招聘特崗全科醫(yī)生人員編制、崗位聘用在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員，應(yīng)以具有較高培養(yǎng)層次和診療能力的成手執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主，入編后，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。招聘特崗全科醫(yī)生人員編制、崗位聘用在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，應(yīng)以具備適宜能力，能夠滿足基層診療需要，能夠長(zhǎng)期扎根基層的適宜人才為主。

　　按照遼寧省特崗全科醫(yī)生招聘名額分配，結(jié)合我市各區(qū)市縣自主申報(bào)情況，2018年我市擬公開招聘特崗全科醫(yī)生14名，其中：旅順口區(qū)7名、普蘭店區(qū)4名、莊河市2名、長(zhǎng)?？h1名（招聘計(jì)劃詳見附件）。

　　（二）崗位職責(zé)

　　特崗全科醫(yī)生按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

　　1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)；

　　2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)；

　　3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　符合以下招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和暫無工作單位人員（不含政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員、正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員和截止2018年1月1日脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員）均可報(bào)名參加招聘。

　　——編制崗位設(shè)在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生：

　　1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作；

　　2.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

　　3.除上述條件外，還須具備下列條件之一：

　?。?）年齡40周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、2年及以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷（截止2018年1月1日），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的人員。

　　（2）年齡45周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員。

　　（3）年齡45周歲及以下（1973年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的人員。

　　——編制崗位設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生：

　　1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作；

　　2.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

　　3.年齡40周歲及以下（1978年1月1日以后出生），具有臨床或中醫(yī)類別的醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，且具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加招聘：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報(bào)考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘信息從2018年6月29日起在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連人力資源市場(chǎng)網(wǎng)及有關(guān)媒體等途徑公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式。

　　報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：2018年7月10日9:00至7月13日24:00；

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）:2018年7月16日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

　　3.報(bào)名程序。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，進(jìn)入“全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，按照規(guī)定流程和要求填寫報(bào)名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照（*.jpg格式，大小不得超過20K）。報(bào)名登記成功后，須打印《報(bào)名登記表》（一式兩份）。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）。網(wǎng)上報(bào)名登記成功的人員，須持打印的《報(bào)名登記表》（1份）、本人居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需持蓋有畢業(yè)學(xué)校印章的推薦表），近期小2寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審），交納50元考務(wù)費(fèi)（需攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡，到現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)）。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）必須本人到場(chǎng)，他人代替報(bào)名不予受理。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格初審）地點(diǎn)：大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心。詳細(xì)地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(hào)（白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè)），乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。聯(lián)系電話：(0411) 84825984。

　?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)于2018年7月19日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，到大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.報(bào)名要求：

　?。?）報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、面試資格或聘用資格。

　　（2）報(bào)考同一崗位的要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到本崗位的競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格，退還考務(wù)費(fèi)。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間。

　　2018年7月21日上午09:00-11:00。

　　2.筆試內(nèi)容。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試》，內(nèi)容為綜合知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。其中，綜合知識(shí)占20分，職業(yè)能力測(cè)試占80分。試題全部為客觀題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　3.筆試要求。

　　報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。

　　4.成績(jī)查詢。

　　筆試結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄大連市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格復(fù)審的有關(guān)要求。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，由市衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。資格復(fù)審的主要內(nèi)容為：擬定面試入圍人員的《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》、報(bào)名登記表、年齡、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)范圍、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷、接受培訓(xùn)情況等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，復(fù)審合格后方可參加面試。

　　凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。

　　（五）面試

　　面試由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門自行組織。

　　1.面試人員。

　　筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為正式面試入圍人員。

　　筆試成績(jī)合格人員數(shù)量與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格復(fù)審的人員仍可進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位的主管部門另行通知。

　　3.面試內(nèi)容。

　　面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

　　4.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(六)考試總成績(jī)

　　考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過臨床實(shí)踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實(shí)踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱（試行）》基層實(shí)踐技能培訓(xùn)的相關(guān)要求，由各相關(guān)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織實(shí)施招聘的縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)施。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。

　?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢

　　考察工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織實(shí)施，應(yīng)成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)形成考察材料?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

　　（八）公示

　　經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（九）辦理聘用

　　公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門按照有關(guān)規(guī)定，組織縣級(jí)公立醫(yī)院或政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確以特崗全科醫(yī)生身份到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)。

　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。

　?。ㄊ┳稍兎?wù)

　　招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：（0411）84825984

　　旅順口區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 86395333

　　普蘭店區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 83131387

　　莊河市衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 89727665

　　長(zhǎng)?？h衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話：(0411) 39370068

　　投訴舉報(bào)電話：（0411）39052266/39052533

　?。ㄉ衔?：30-11：30、下午13：00-17：00）

　　五、管理與待遇

　　（一）人員管理

　　1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門，安排至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國家及省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

　　2.編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。服務(wù)期內(nèi)，如特崗全科醫(yī)生本人自愿申請(qǐng)人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所在地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門和同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門要按有關(guān)規(guī)定程序，辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)。

　　3.編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，編制管理，聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日常管理、績(jī)效考核等各項(xiàng)人事管理工作由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)辦理。

　　4.聘期內(nèi)，對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者的特崗全科醫(yī)生，在績(jī)效工資分配時(shí)應(yīng)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　5.聘期滿后，編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作。聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　6.對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，由縣級(jí)公立醫(yī)院或編制所在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份。

　?。ǘ┘?lì)與保障政策

　　1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇，編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生享受所在單位同類人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政共同承擔(dān)。市財(cái)政按照每人每年4萬元標(biāo)準(zhǔn)安排全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

　　2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，累計(jì)計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前1年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　3.教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.市衛(wèi)生計(jì)生委成立大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由組織人事處、科技教育處、辦公室和市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人組成。

　　2.全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（大人社發(fā)〔2013〕71號(hào)）中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及各級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.事業(yè)單位招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4.凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。

　　5.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　6.人力資源和社會(huì)保障行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　7.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違紀(jì)行為的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段進(jìn)入招聘程序的；報(bào)考人員在考試考察過程中作弊的；負(fù)責(zé)招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；負(fù)責(zé)招聘的工作人員故意泄露考試題目的；事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；人力資源和社會(huì)保障行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；違反本公告的其他情形的。

　　8.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　9.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　10.對(duì)在招聘過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　七、特別提示

　　1.非大連市戶籍的報(bào)名人員，須符合大連市落戶政策相關(guān)規(guī)定。

　　2.報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等）請(qǐng)及時(shí)查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

　　4.招聘崗位的具體條件由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2018大連市全科醫(yī)生特崗招聘計(jì)劃

　　大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2018年6月29日