泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師公告

　　為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘崗位計(jì)劃

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局所屬中、小學(xué)和幼兒園公開招聘全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)教師50名。具體崗位計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷的人員。

　　2.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　（三）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年7月13日至2000年7月15日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）；

　　5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　二、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)人社局）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)科教局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

　　（一）公布招聘公告

　　按照“事前告知，公開透明”原則，通過“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站向社會(huì)公布本公告。

　　（二）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月13日-15日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年7月13日-16日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年7月13日-17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)行政樓附樓西門一樓大廳（泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓）。

　　3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件及復(fù)印件：

　　（1）《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，自行下載打印填寫）及本人近期同底免冠2寸彩色證件照4張（粘貼在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置）。

　　（2）本人有效期內(nèi)居民身份證。

　　（3）本人畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等）報(bào)考人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（自行下載打印）。

　　（4）未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書及協(xié)議單位同意報(bào)考證明；社會(huì)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需經(jīng)主管部門同意），未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)等。如暫時(shí)不能提供, 可延遲至領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（附件2）和《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師各學(xué)科（崗位）報(bào)考人員信息表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考人員信息表》）。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。

　　（2）報(bào)考人員須在2018年7月11日前將以下材料以壓縮文件包的形式（文件名須為報(bào)考人員身份證號(hào)碼）發(fā)送至電子郵箱yygxqjszp@163.com，以便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)審核確認(rèn)。①《報(bào)考人員信息表》電子文檔（excel文件，不得更改文件內(nèi)容及格式）；②與《報(bào)名登記表》所粘貼照片同底的電子照片（要求jpg格式，大小不得超過100K，照片下方須印有清晰可見的考生姓名及身份證號(hào)碼）。

　　（3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。高新區(qū)人社局和高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。考生在任一招聘環(huán)節(jié)提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》嚴(yán)肅處理。

　　（4）筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由高新區(qū)科教局提出意見，經(jīng)高新區(qū)人社局審核后，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。核減或取消崗位招聘計(jì)劃的情況將在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公告。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日（下午14:30-17:30），改報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局1304室（泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓13樓）。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員于2018年7月18日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）憑本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票到泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　（三）筆試

　　1.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括：①公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等）占筆試成績(jī)20%；②所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)80%。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間2018年7月22日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績(jī)于2018年7月25日前在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復(fù)審、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　在發(fā)放面試通知書之前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由高新區(qū)人社局和高新區(qū)科教局共同組織實(shí)施。屆時(shí)，參加資格復(fù)審人員須按照“報(bào)名與資格初審”環(huán)節(jié)的要求提交相關(guān)證明材料的原件。

　　如因考生放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

　　領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

　　（五）面試

　　面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　初中體育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式，其它崗位面試采用模擬上課形式。面試采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分，按照各占面試成績(jī)50%的比例合成計(jì)算面試成績(jī)。

　　（六）總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例合成計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生總成績(jī)?cè)?ldquo;泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　（七）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。報(bào)考學(xué)前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。

　　在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書及協(xié)議單位同意報(bào)考證明，社會(huì)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意），未就業(yè)人員須提供檔案托管部門出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)等，否則取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現(xiàn)的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因妊娠原因延遲體檢人員：所報(bào)崗位須進(jìn)行選崗的，可先參加公開選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)；所報(bào)崗位不須進(jìn)行選崗的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額不遞補(bǔ)，體檢后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額均不遞補(bǔ)。

　　體檢由高新區(qū)人社局、高新區(qū)科教局共同組織，具體事項(xiàng)詳見《體檢通知書》。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（八）考察

　　對(duì)體檢合格人員由高新區(qū)科教局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

　　（九）公開選崗

　　對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由高新區(qū)科教局、高新區(qū)人社局共同組織進(jìn)行公開選崗。公開選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　選崗人員根據(jù)所報(bào)崗位，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。

　　（十）公示

　　公開選崗結(jié)束后，在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　（十一）聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘人員，由高新區(qū)科教局按規(guī)定程序報(bào)高新區(qū)人社局審批，審批后，擬聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)工委和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　四、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-89690236（高新區(qū)人社局）

　　0523-89690509（高新區(qū)科教局）

　　監(jiān)督電話：0523-89690279（高新區(qū)紀(jì)工委）

　　附件1：泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師崗位計(jì)劃表

　　附件2：泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名登記表

　　附件3：泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘教師各學(xué)科（崗位）報(bào)考人員信息表

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局

　　2018年7月4日