2018年山東聊城市第二人民醫院招聘備案制工作人員33人簡章
聊城市第二人民醫院2018年公開招聘備案制工作人員簡章
根據聊城市第二人民醫院備案制人數空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于事業單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字[2016]53號）等有關要求，現將2018年聊城市第二人民醫院公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把適應崗位需求的優秀人才選拔到醫院來。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）年齡在30周歲以下（1988年 7月12日后出生，博士研究生不受年齡限制）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年7月12日為截止日期。
三、招聘崗位及招聘人數
本次公開招聘備案制工作人員共計33人，具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
四、招聘程序及方式
（一）發布公告
在聊城市第二人民醫院、聊城市衛生和計劃生育委員會、聊城人事考試網等官方網站發布公開招聘公告，公告期為7個工作日。
（二）報名
報名時間：2018年7月12日8:00-7月15日18:00
報名方式：應聘人員登陸報名網站（聊城市第二人民醫院官網：http://www.lceryuan.net/），下載《報名登記表》及《報名簡表》（見附件2、3），按要求如實填寫應聘信息后發送到報名郵箱。
報名郵箱：lceyzp2018@163.com
報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；在規定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應核減計劃。
（三）初審
初審時間：2018年7月12日8:00-7月16日12:00
報名期間，醫院根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在應聘人員報名成功后24小時內通過郵件反饋初審結果，初審通過方可參加現場審核。
（四）現場審核
現場審核時間：2018年7月16日9:00-7月18日18:00
現場審核地點：聊城市第二人民醫院人力資源部辦公室（放射治療樓三樓行政辦公大廳）
現場審核須本人參加，不得他人代替。審核通過后領取準考證。
現場審核攜帶證件：
1、身份證、畢業證、學位證、報到證、英語四六級證書、執業資格證或成績單；
2、應屆畢業生未取得畢業證、學位證、報到證的，攜帶學校核發的就業推薦表；
3、碩士及以上學歷，攜帶以上證件同時還需攜帶本科畢業證原件（專科畢業考碩攜帶專科畢業證）；
4、以上證件均需攜帶原件，同時準備復印件1套用以備案；
經審核不符合報考條件的考生，取消其報考資格。審核通過后現場領取準考證。逾期未進行現場審核的考生，視為自動放棄應聘資格。
（五）考試
初級崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。高層次人才（博士）考試采取專業測試的方式進行。
1、筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。內科、外科、腫瘤科、影像科、病理科、麻醉科崗位考試內容為崗位相關專業知識，其它崗位考試內容為內外婦兒及臨床基礎知識，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計算成績。為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。
2、面試
面試由醫院統一組織實施，面試內容為醫學專業知識及醫學相關知識。面試評委由外請專家組成，面試人數按筆試實有人數確定。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，保留兩位小數，尾數四舍五入。根據考試總成績及筆試合格分數線，確定進入考察范圍人選。總成績出現并列的，按面試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均相同的，組織技能操作考試，根據技能操作考試成績進行排序。考試總成績和考察人員名單，在醫院官網上公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位，按照考試總成績由高分到低分（筆試成績在合格分數線以上）按招聘人數1:1確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
考察由醫院統一組織實施，根據崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、技能考核、工作實踐等形式，全面了解考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫院成立考察小組，考察工作要實事求是、全面客觀公正地評價考察對象，寫出書面考察報告。
（二）體檢
考察合格人員進入體檢范圍，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由應聘人員負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，由市衛計委審核報市事業單位公開招聘主管機關同意后在聊城市第二人民醫院官網（http://www.lceryuan.net/）、聊城市衛生和計劃生育委員會官網（http://www.lcwjw.gov.cn）和聊城人事考試網（http://www.lcks.com.cn）上統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛生和計劃生育委員會提出聘用意見，報市人社局備案，由市人社局發放《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫院可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書（資格）的不予聘用。
本次招聘人員為聊城市第二人民醫院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
七、其他
（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635-2342221，2342213。
附件1、2018年聊城市第二人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表
聊城市第二人民醫院
二Ｏ一八年七月三日
