宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局關(guān)于2018年第六次公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對象及報考條件

　　（一）公開招聘的崗位

　　本次招聘人員21名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不準予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

　　2.凡有下列情形之一的，不得報考

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

　　（2）曾被開除公職的人員；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（5）現(xiàn)役軍人。

　　二、程序和方法

　　（一）報名。

　　本次招聘報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　現(xiàn)場報名時間：2018年7月10日至2018年7月12日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

　　現(xiàn)場報名地點：宜賓臨港開發(fā)區(qū)管委會（人力社保局）11樓07室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號）

　　報考者填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

　　報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容。

　　（二）考試及成績。

　　區(qū)國土房管局財務(wù)會計人員崗位專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　其他崗位考試采取筆試+面試的形式。

　　區(qū)司法分局崗位筆試為綜合能力測試，包括：司法行政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)常識、公文寫作、計算機操作理論等綜合內(nèi)容。面試為專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識、語言表達能力等方面。

　　其他崗位筆試為公文寫作或申論。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面。

　　筆試開考比例招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。達不到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。具體筆試時間和地點將在報名截止后2個工作日在中國三江人才網(wǎng)上公布。

　　進入面試人員確定為招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。參加面試資格人員將在中國三江人才網(wǎng)上統(tǒng)一公告。

　　報考區(qū)國土房管局財務(wù)會計人員崗位總成績=面試成績

　　報考區(qū)司法分局司法輔助人員崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　報考區(qū)社會事務(wù)局食品藥品輔助人員崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

　　（三）繳費。

　　通過資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費50元，待考生進入面試后再繳納面試考務(wù)費80元，并領(lǐng)取面試通知單。

　　請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、地點和有效身份證參加考試。逾時未到，責任自負。

　　三、體檢、考核、遞補及公示

　　（一）體檢

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的按面試成績高的確定進入體檢人選。

　　2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　（二）考核

　　對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

　　（三）遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　（四）公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　四、聘用

　　（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。

　　（二）按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法（修訂）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號）規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。 監(jiān)督電話：5108937。

　　六、解釋與咨詢

　　本公告由區(qū)人力社保局負責解釋（0831-5201157），招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。

　　相關(guān)咨詢電話：（0831-）

　　區(qū)國土房管局：3621901

　　區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：7198072  7198070

　　區(qū)司法分局：5201185

　　區(qū)社會事務(wù)局（衛(wèi)生計生處）：5201073

　　區(qū)社會事務(wù)局（食品藥品監(jiān)管處）：5108050

　　招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

　　附件1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員崗位表

　　附件2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第六次公開招聘編外工作人員報名表

　　宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局

　　2018年7月3日