2018年河南駐馬店新蔡縣教體局所屬事業單位招聘專業技術人員91人公告

來源：新蔡人民政府 2018-07-05 13:13:09

　　新蔡縣教體局所屬事業單位2018年公開招聘專業技術人員公告

　　為進一步加強我縣教體局所屬事業單位人才隊伍建設，提高事業單位服務能力，促進教育事業的發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳(關于印發《河南省事業單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求，結合我縣實際，經縣政府同意，決定面向社會為縣教育體育局所屬事業單位公開招聘專業技術人員(高中教師)91名。

　　一、報考的范圍和對象

　　全日制普通二本及以上院校師范類專業并具有高中及以上教師資格證的畢業生,且符合報考條件和崗位要求。符合報考條件和崗位要求有高中及以上教師資格證的非師范類專業碩士及以上畢業生也可以報考。本科畢業生年齡限定為30周歲以下(1988年7月1日以后出生)、碩士及以上研究生畢業生年齡限定為35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

　　二、報考崗位、名額和崗位要求

　　此次招聘崗位19個，招聘名額91個。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。

　　三、報考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

　　3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;

　　4、根據崗位設置要求，達到相應規定的學歷條件;

　　5、根據崗位設置要求，達到相應規定的年齡條件;

　　6、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

　　7、具備招聘崗位所需要的專業及資格條件;

　　8、法律法規規定的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4、因違法、違紀正在被調查處理的;

　　5、新蔡縣內目前在職的正式教師和特崗教師。

　　6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員未滿5年，試用期內的工作人員，機關、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有國家和省另有規定不得應聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　四、報名與資格審查

　　(一) 報名時間： 2018年7月16日0:00時至7月22日24:00時。

　　(二)報名辦法：報名采取網投報名表格的方式進行。報考者需從新蔡縣人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.hachrss.gov.cn 下載《新蔡縣教體局所屬事業單位2018年公開招聘專業技術人人員報名表》、《新蔡縣教體局所屬事業單位2018年公開招聘專業技術人員報名情況匯總表》逐項完整填寫，然后連同近期免冠2寸彩色電子版證件照片一并打包上傳到指定郵箱(郵箱號為：xcxzjks2018@163.com),并保持聯系電話和備用聯系電話暢通。報名結束，工作人員將逐人下載匯總考生報名情況后，根據考生的報名信息初步進行資格審核。初核合格人員才有資格參加面試資格確認。

　　(三)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

　　(四)各擬招聘崗位人數與擬招聘崗位的報名人數比例要求。擬招聘崗位人數10人以上(含10人)的，擬招聘崗位人數與報名人數比例要求不低于1：1.2;擬招聘崗位人數6至9人(含6人或9人)的，擬招聘崗位人數與報名人數比例要求不低于1：1.3，擬招聘崗位人數5人以下(含5人)的，擬招聘崗位人數與報名人數比例要求不低于1：1.5。對擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數比例達不到要求的，可由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究根據報名情況核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。報名人數以面試確認成功的人數作為計算開考比例的基數。因招聘崗位被取消造成報考者不能考試的，報考者可在面試資格確認全部結束后在指定時間(電話通知考生)內到新蔡縣教體局現場重新選報符合報考條件的其他崗位。不能或不愿重新選報崗位的，視為沒有報考。

　　對特殊行業、短缺專業或層次要求高，難以形成競爭的崗位，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

　　(七)新蔡縣人力資源和社會保障局網站(http://www.haxchrss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網站，有關本次考試聘用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請報考者注意及時查詢。由于考生原因未及時到本網站查詢或未按公布信息要求的，責任由考生本人負責。

　　(八)本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關規定嚴肅處理。

　　五、考試

　　考試采用面試(試講和答辯)與考核相結合的方式進行。

　　面試采取試講和答辯，現場打分的方式進行。通過試講和答辯考察應試者的基本素質，學習目標，教學過程，信息技術等，試講時間不超過15分鐘。試講和答辯成績滿分共計為100分。面試工作方案另行制定。

　　應試者須在面試前按照縣公開招聘事業單位工作人員領導小組確定的時間、地點進行現場面試確認。面試確認時須提供本人有效身份證、考生報名表、報到證(暫未領取就業報到證的，需持所在學校就業指導部門加蓋公章的就業協議書和學校開據的所學專業系師范類專業證明。但在考核前不能提供就業報到證原件和檔案材料的，取消考核資格)、教師資格證、畢業證(留學回國人員還要提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)等原件和復印。應試者是在職人員的，還須提供所在單位主管部門出具的同意報考介紹信。面試確認成功的領取面試通知單和準考證。

　　逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。

　　整場面試結束后，現場公布面試成績，并當天在新蔡縣人力資源和社會保障局網站上公布考試總成績及排名。面試成績達不到70分者不予聘用。

　　考試總成績=面試成績

　　六、體檢

　　根據考試總成績，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢不合格出現的空缺，依據考試總成績分崗位從高分到低分依次遞補。體檢項目和標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。體檢工作方案另行制定。

　　七、選崗

　　對不確定具體單位的崗位人員進行選崗，選崗按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行。不愿選崗的人員視為自動放棄聘用資格。

　　八、考核

　　對體檢合格(不確定具體單位的需是選崗后的人員)的人員確定為考核對象。具體考核工作由縣人力資源和社會保障局會同有關單位按《河南省事業單位招聘工作流程》制定考察工作方案，并組織實施。因考察不合格出現的空缺崗位不再遞補。

　　九、擬聘人員公示與聘用

　　對考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結束后，對公示結果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《新蔡縣教體局所屬事業單位2018年公開招聘專業技術人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學籍檔案、身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證原件、準予報考介紹信等，報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。