為了充實蕭山公辦幼兒園師資隊伍，根據區四部門關于《蕭山區公辦中小學（幼兒園）合同制教師聘用管理實施意見》（蕭教[2018]70號）文件精神和區編委辦的招聘批復，結合各幼兒園的師資需求情況，決定由區教育局、人社局統一組織，面向社會公開招聘幼兒園非事業編制教師（簡稱“合同制教師”，以下同）。

　　一、招聘計劃

　　幼兒園“合同制教師”300名，具體招聘計劃指標詳見《蕭山區2018年幼兒園合同制教師招聘計劃表》(附件1)。招聘指標按7個區域組別劃分，并獨立報考。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業道德，身體健康。

　　（二）戶籍：蕭山區戶籍或生源（含大江東，生源是指參加高考時的戶籍，下同）

　　（三）年齡：年齡在35周歲以下（1983年7月1日以后出生）。對于在我區一直從事幼教工作10年及以上，工作績效明顯的在職非編幼兒園教師，經幼兒園、中心（輔導）學校推薦和教育局資格審核后，年齡可放寬到45周歲以下（1973年7月1日以后出生）。

　　（四）學歷：國民教育序列的專科學歷。

　　（五）專業及職業資格

　　應屆生：須具有幼兒園教師資格考試合格證明。“應屆生”是指2018年全日制普通高校畢業生（2018年7月31日前取得畢業證書）。

　　社會人員：須具有幼兒園教師資格證。“社會人員”是指除應屆生外的人員。

　　（六）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前。

　　三、招聘辦法與程序

　　招聘實施“公開報名、統一考試、擇優聘用”的辦法。招聘執行“公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、定崗、公示和單位聘用”等程序。

　　資格審查包括初審等并貫穿招聘全過程。

　　具體招聘程序和辦法如下：

　　（一）網上報名

　　1. 報名時間：2018年7月9日8：30至7月11日11：00。

　　2. 報名方式：登陸蕭山教育信息網，在“教師招聘”欄進行報名。

　　3. 報名要求：每人限報一個區域組別。

　　考生應如實填寫基本信息，根據招聘公告要求慎重選擇區域組別。“個人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫，時間經歷必須連續。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應時間詳盡填寫。上傳的照片為近期正面免冠一寸照（證件大頭照），照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。

　　報名成功后，系統會出現網報號，請考生牢記并保管好網報號和密碼！網上提交后若要修改個人報考信息可憑網報號和密碼進入。網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格，請自行閱讀理解本次招聘公告有關要求。

　　網上報名截止后，將不再接受考生報名,于2018年7月11日14：00在蕭山教育信息網公布各區域組別報名人數。

　　4. 調整報名：2018年7月11日14:30至7月12日8：30。

　　已報名的考生若需要調整區域組別，可憑網報號和密碼在網上調整報名信息，調整報名截止后將關閉報名系統。

　　（二）資格初審

　　1. 時間、地點

　　2018年7月13日至14日中午11:30截止。上午8：30-11:30，下午14:00-17：00，根據網報時預約的時間段，到電大蕭山學院現場進行資格初審，確認網報信息并提交規定材料等，未經資格初審的視作自動放棄報名。

　　2. 應繳材料

　　入場時必須提供身份證和網報號，按照現場流程進行，交齊材料并取得《確認單》者為資格初審成功,否則報名無效。

　　參加資格初審者，須事先嚴格按照下列順序裝訂好應繳材料復印件，并隨帶相關證書、證明原件。初審合格者上繳復印件，歸還原件；不合格者不收材料。

　　①《報名登記表》以資格初審現場打印的為準，作為資格初審材料的封面。

　　② 戶口簿（首頁和本人頁兩頁）或戶口卡或戶籍證明。

　　③ 居民身份證。35周歲以上者的《年齡放寬證明》（附件2）。

　　④ 畢業證書。

　　⑤ 職業資格材料：應屆生為幼兒園教師資格考試合格證明，社會人員為幼兒園教師資格證書。

　　⑥ 社會人員：現就業者為單位勞動合同和單位同意報考證明（附件3）；現未就業者為村（社區）簽章的未就業證明，或村（社區）服務站的無參保記錄證明。

　　3. 其他事項

　　資格初審合格者均參加筆試，初審確認人數將公布于蕭山教育信息網。

　　（三）筆試

　　1. 時間和地點：2018年7月18日上午9：00-11：00。地點等信息屆時詳見《準考證》。《準考證》由考生在筆試前三天內，從蕭山教育信息網上自行打印，整個招聘過程均須使用，務必要保存好。

　　2．筆試內容：考試內容均為學前教育專業知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　3. 筆試分值：筆試成績按50%分值計入招聘總成績。

　　4. 筆試成績單：由考生在筆試后一周內，從蕭山教育信息網上自行打印。

　　5. 核定指標：筆試完成后，根據筆試實考人數核定指標。

　　（四）面試

　　1. 入圍比例

　　根據各區域組別筆試成績按比例確定入圍面試人員，核定指標與入圍面試人數的最高比例為1:1.5。

　　2.面試分值：面試成績按50%分值計入招聘總成績。

　　3.面試內容：課堂教學或技能測試等形式，具體內容屆時詳見面試公告。

　　4.合格線：面試成績設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。其中，計劃指標與筆試實考人數比例少于1:1.5的，面試成績須在70分及以上者方可進入下一程序。

　　5.當招聘總成績出現并列分時，以筆試成績高者優先；當筆試成績也出現并列分時，對并列者進行面試加試。成績統計過程中如有小數，則四舍五入保留兩位小數。

　　（五）體檢

　　1. 體檢對象：根據相關規定和各區域組別招聘總成績確定體檢人員，核定指標與體檢人數比例為1∶1。

　　2. 體檢標準：參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢費用個人自理。

　　（六）定崗

　　對體檢合格人員進行現場定崗，按照“分數優先”原則，在公布的單位中由本人現場選擇幼兒園簽名確定。

　　（七）公示

　　已定崗的擬錄用人員將在蕭山教育信息網（http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html）和蕭山區政府網公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html）進行公示，公示時間7個工作日。

　　（八）聘用

　　公示無異議的人員到相應幼兒園辦理報到手續，并通過勞務派遣形式簽訂用工合同，試用期為三個月。擬聘用人員不能按時報到的，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　1. 招聘程序中的相關信息，均公告在蕭山教育信息網上，請考生隨時密切關注，不再另行通知，逾期責任自負。

　　2. 在招聘程序中，如發現有資格不符、提供材料不實和考試作弊、某程序缺席等情況，將隨時取消考生資格。

　　3. 在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一區域組別的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補。

　　其它未盡事宜由蕭山區教育局人事科負責解釋。聯系電話：（0571）82655887、82622107、82627195。

　　附件：

　　1.蕭山區2018年幼兒園合同制教師招聘計劃表

　　2.年齡放寬證明（樣張）

　　3.單位同意報考證明（樣張）

　　杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

　　杭州市蕭山區教育局

　　2018年7月4日