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2018年湖北襄陽市襄城區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘45人公告

來源:襄陽市人民政府 2018-07-06 08:33:47
  2018年襄陽市襄城區(qū)面向社會公開招聘45名城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員公告


  根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號)、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘培訓(xùn)方案》(襄人社[2011]75號)精神,面向社會公開招聘襄城區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員45名,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘條件


  (一)基本條件:


  1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;


  2、熱愛基層工作,服從組織分配;


  3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會計(jì)算機(jī)操作,具有符合職位要求的工作能力;


  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口(其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口)。


  (二)有下列情形之一的不予招聘:


  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;


  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;


  3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;


  4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。


  (三)年齡計(jì)算截止時間為:2016年7月1日(1976年7月1日及以后出生)。


  二、報(bào)名


  (一)報(bào)名時間


  2016年7月11日—7月13日


  上午8:30—11:30    下午2:30--5:30


  (二)報(bào)名地點(diǎn):襄城區(qū)政府二樓224房間


  咨詢電話:李:15871974948


  (三)報(bào)名辦法


  報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場)后,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。


  1、應(yīng)聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件原件報(bào)名,并提供復(fù)印件1份。


  2、近期1寸免冠同版彩色登記相片2張。


  3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》,報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載打印,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。


  4、實(shí)行按社區(qū)招聘,應(yīng)聘人員只能選擇一個社區(qū)報(bào)名,選擇2個及以上社區(qū)報(bào)名的,取消考試資格。


  三、考試辦法


  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。


  (一)筆試


  1、筆試科目


  筆試按照考用一致的原則,測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿兩年考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于報(bào)名同時到報(bào)名點(diǎn)辦理加分手續(xù),截止報(bào)名結(jié)束仍不提交申請材料的,視為放棄加分。筆試前上網(wǎng)公示擬加分人員名單。


  2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)


  領(lǐng)取時間:2016年7月15日


  上午8:30—12:00   下午14:30--18:00


  領(lǐng)取地點(diǎn):襄城區(qū)政府二樓224房間


  咨詢電話:李:15871974948


  3、筆試時間


  2016年7月17日上午9:00——11:30


  4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。考生參加考試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。


  (二)面試


  1、考生筆試結(jié)束后,由區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的,按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。


  2、面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)由襄城區(qū)人力資源和社會保障局通過網(wǎng)站提前3天通知考生。


  (三)成績計(jì)算


  筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績。


  (四)成績查詢


  襄城區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.xfxc.gov.cn


  四、擬聘人員的確定、聘用和待遇


  (一)擬聘用人員的確定及公示


  依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7個工作日。


  (二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)


  擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格,因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的,上報(bào)市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同,試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。


  (三)人員遞補(bǔ)


  截止2016年12月31日前,因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照本次考試各社區(qū)報(bào)考人員總成績從高到低順序依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2016年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補(bǔ)。


  (四)工資待遇


  社區(qū)公共服務(wù)人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元,社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納。


  附:1、襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名表.doc


  2、《城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員崗位計(jì)劃》.xls


  襄城區(qū)人力資源和社會保障局


  2016年7月5日

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