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2018年江蘇常州市金壇區(qū)第二人民醫(yī)院招聘編外護(hù)士15人公告

來(lái)源:常州市金壇區(qū)第二人民醫(yī)院 2018-07-06 09:06:21

  2018年常州市金壇區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外護(hù)士公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)醫(yī)院崗位需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘外護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、  招聘人數(shù):


  中專及以上學(xué)歷15人


  二、報(bào)名資格條件


  1.熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);


  2.身體健康,無(wú)藥物過(guò)敏史、無(wú)傳染病及慢性疾病,體檢合格;


  3.國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。往屆生須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用當(dāng)年未取得執(zhí)業(yè)資格者予以解除合同。


  4.年齡:30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。


  5、已有工作單位者在聘用時(shí)需與原單位解除合同并無(wú)其他人事、醫(yī)療等糾紛;無(wú)曾被我院臨床科室考核不合格解聘經(jīng)歷;


  三、報(bào)名程序和資格審核


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月3日~9日上午8:00~11:00,下午2:30~5:00


  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:常州市金壇區(qū)第二人民醫(yī)院行政樓4樓人事科(金壇區(qū)匯賢南路1006號(hào))。電話:0519-82798862。


  3.報(bào)名方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生出具雙向選擇推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證書、近期免冠1寸照片3張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。


  4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的給予解除勞動(dòng)合同。


  5、資格審核通過(guò)人員即為參加考試考核人員。


  四、考試考核辦法:


  本次招聘采用筆試、面試及基本操作技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1、筆試


  (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間:2018年7月10日上午8:00——9:30,地點(diǎn):金壇區(qū)第二人民醫(yī)院行政樓五樓4號(hào)會(huì)議室。


  (2)筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式對(duì)應(yīng)聘者的理論水平進(jìn)行測(cè)試,內(nèi)容以基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主。


  2.面試:


  面試采用專家考核的方式進(jìn)行,圍繞崗位,對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀容、思維能力、個(gè)人興趣愛(ài)好、職業(yè)經(jīng)歷及規(guī)劃,面試滿分為100分,面試合格線為60分。


  3、基本操作技能:由醫(yī)院組織集中培訓(xùn),考生可自愿參加培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核時(shí)間待定。操作技能滿分為100分,合格線為60分。


  4、綜合成績(jī)計(jì)算方法


  報(bào)考人員按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、基本操作技能成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、基本操作技能綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。


  五、體檢和心理測(cè)定


  在基本操作技能結(jié)束后根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)并列的以基本技能成績(jī)高分排序在前),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測(cè)定人選。體檢費(fèi)用考生自理。因體檢或心理測(cè)定不符合要求出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  六、錄用


  根據(jù)體檢和心理測(cè)試結(jié)果,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格,予以錄用。錄用實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式進(jìn)行管理,試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格的,予以解除合同。


  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0519—82881708。


  常州市金壇區(qū)第二人民醫(yī)院


  2018年7月2日

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