雷波縣人力資源和社會保障局2018年考核聘用事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)批準,決定面向社會及各高校公開考核聘用事業(yè)單位工作人員8名。根據(jù)省、州考核聘用事業(yè)單位工作人員有關文件的規(guī)定和我縣部分事業(yè)單位的用人需求，現(xiàn)將有關事宜公告如下（本公告在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布）。

　　一、考聘原則及辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　考核方式：面試

　　二、考核聘用崗位、名額、條件

　　（一）應聘人員基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正;

　　3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

　　4、身體健康，能勝任考核聘用崗位的正常工作;

　　5、考核聘用崗位職責要求的其它條件。

　　（二）應聘人員具體條件：

　　招聘崗位、范圍及所需知識技能等具體條件詳見《雷波縣2018事業(yè)單位考核聘用緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　（三）有下列情形之一者，不得考核聘用：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除政紀處分的;

　　5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　（四）應聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關的時間點計算，截止日期統(tǒng)一為2018年7月12日(其中：2018年應屆畢業(yè)生取得各類證書的時間可放寬到2018年7月31日)。

　　三、考核聘用的程序

　　（一）報名時間、地點

　　報名時間：2018年7月12日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）

　　報名地點：雷波縣人力資源和社會保障局（會議室）

　　（二）報名手續(xù)

　　1、現(xiàn)場報名登記。由報名點的考核聘用工作組對應聘人員進行審核,對符合條件的人員進行報名登記。

　　2、應聘人員應提供以下材料:

　　(1)應聘者應聘時需帶上有效居民身份證原件及復印件，自薦書1份及獲獎證書原件及復印件，是系級及以上學生干部的由招生就業(yè)處出具相關證明;

　　(2)2018年以前畢業(yè)的還應帶上畢業(yè)證書原件及復印件、學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(需由招聘單位在網(wǎng)上驗證后簽字蓋章確認)，學校簽發(fā)的成績單各1份(蓋鮮章);

　　(3)現(xiàn)場填寫《雷波縣2018年公開考核招聘緊缺專業(yè)技術人才報名信息表》1份;

　　(4)尚未取得畢業(yè)證、學位證的2018年應屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表和發(fā)證機構出具的證明報名(證明上的學歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得的證書必須在規(guī)定時限內(nèi)提供，逾期不能提供的取消聘用資格);

　　（5）3張2寸近期免冠彩色證件照；

　　(6)其它與報考條件相關的材料。

　　應聘人員的資格條件應與《崗位表》中的資格條件一一對應，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　（三）考核的方式

　　1、考核內(nèi)容

　　綜合能力測試。

　　2、確定簽訂協(xié)議人員

　　各崗位根據(jù)應聘人員考核成績，從高分到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位最后一名成績出現(xiàn)并列時，則采取加試的方式確定簽訂協(xié)議人員（其中：特長生、優(yōu)秀大學生、雷波縣人才“新星”工程實習生在成績并列時可優(yōu)先確定為簽訂協(xié)議人員）。

　　3、簽訂協(xié)議書

　　經(jīng)確定的簽訂協(xié)議人員，必須和考核聘用單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》等協(xié)議。協(xié)議中應注明違約責任，協(xié)議簽訂后有毀約情形的，毀約方按協(xié)議承擔相應的違約責任。

　　（四）體檢

　　考核合格的應聘人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。

　　（五）政審

　　已簽訂協(xié)議的人員由考核聘用單位負責政審。其中2018年的應屆畢業(yè)生，由所在院校提供政審材料。

　　（六）公示

　　凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)上[http://www.lbx.gov.cn/]及考核聘用單位公示,公示期限7天，公示期間接受社會監(jiān)督。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，報州人力資源和社會保障局批準后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》，新聘人員實行聘用制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在我縣的最低服務年限為5年（含試用期1年），最低服務年限內(nèi)不得提出調(diào)動和辭職（申請解除聘用合同關系），不得參加各類公招考錄考聘。對考核聘用的違約考生，其違約行為納入個人誠信記錄。

　　四、注意事項

　　（一）本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)上[http://www.lbx.gov.cn/]發(fā)布。應聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

　　（二）不能在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案等相關材料的，取消聘用資格。

　　（三）應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的報名或聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規(guī)定處理該應聘人員。

　　五、紀律及監(jiān)督

　　此次考核聘用在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，嚴格按照考核聘用的有關規(guī)定進行，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）等有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本公告由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0834-8821176

　　監(jiān)督電話：0834-8821131

　　附件下載：雷波縣2018年事業(yè)單位考核聘用緊缺專業(yè)人才崗位表

　　2018年7月4日