2018年福建南平武夷山市中小學新任教師補充招聘9人公告

來源：福建省教育廳 2018-07-06 11:31:20

　　2018年武夷山市中小學新任教師補充招聘公告

　　根據(jù)福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕104號）和《福建省教育廳辦公室關(guān)于做好2018年中小學幼兒園新任教師招聘工作的通知》（閩教辦師〔2018〕32號）文件精神,現(xiàn)將2018年武夷山市中小學新任教師補充招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及要求見《2018年武夷山市中小學新任教師補充招聘職位簡章》（附件）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品德端正，敬業(yè)愛生。

　　（二）學歷、專業(yè)、教師資格證、年齡等崗位條件具體見《2018年武夷山市中小學新任教師補充招聘職位簡章》。

　　（三）資格復(fù)審時需提供崗位要求的相關(guān)證書（教師資格證可放寬至8月15日前）。

　　有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；③現(xiàn)役軍人；④2018年8月31日前服務(wù)期未滿的大學生村官；⑤法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　三、有關(guān)要求

　　1、在職人員報考應(yīng)在資格復(fù)審時提供所在單位上級主管部門同意報考證明或解除聘用合同材料。

　　2、實行服務(wù)期承諾制度。其最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出辭職、調(diào)動及參加其他崗位招聘考試。

　　3、凡應(yīng)聘到城區(qū)學校任教的教師，5年服務(wù)期內(nèi)必須下鄉(xiāng)支教2年以上。

　　四、報名工作

　　1、報名時間。本次教師招聘考試統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人親自通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進行報名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試）。報名時間為2018年7月11日～7月17日，逾期不再受理。

　　2、注意事項

　　因補充招聘報名期間未設(shè)網(wǎng)上資格初審程序，請考生務(wù)必先看清楚招聘條件再報名，以免因不符合招聘條件而被取消資格。

　　五、考試

　　1、補充招聘考試采取筆試+面試的方式。考生2018年4月15日參加全省統(tǒng)一考試的筆試成績，作為其參加本次補充招聘的筆試成績。

　　2、加分。按照省上的有關(guān)規(guī)定，對服務(wù)基層項目的“三支一扶計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考中小學幼兒園新任教師崗位按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役運動員和退役士兵報考者按照《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）的規(guī)定，享受筆試加分政策。若出現(xiàn)多項加分情況，取其中最高分值一項。辦理時間為2018年7月18日，逾期不予辦理。有關(guān)報考者審核后在武夷山市政府網(wǎng)-信息公開-部門文件處公示。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。曾通過享受政策待遇已被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策。

　　六、資格復(fù)核

　　1、按筆試成績從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，不足3倍的，按實有人數(shù)確定面試人選。

　　2、入圍我市小學補充招聘資格復(fù)核人員名單將在武夷山市政府網(wǎng)-信息公開-部門文件處公布，考生應(yīng)及時關(guān)注并保持手機暢通，以方便聯(lián)系。

　　3、現(xiàn)場資格復(fù)審時間2018年7月18—19日。進入面試的考生必須持本人身份證（或戶口簿）、準考證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、上級主管部門同意報考證明、報到證及招聘崗位要求提供的其它證件到教育局人事辦參加資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合報考崗位條件的，不得進入面試。現(xiàn)場資格復(fù)核時若報考者不符合招聘條件的，將取消其面試資格，逾期未進行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄面試。所空缺名額在同一學科報考者中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　七、面試

　　1、應(yīng)聘者總成績（百分制）＝筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50％。若同一學科最后一個崗位出現(xiàn)考試成績總分并列的，則筆試高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則筆試成績中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

　　面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用。

　　2、參加面試的考生由教育局負責通知，若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，在報考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補。面試當天，考生未按時到達面試地點視為自動放棄面試。

　　八、體檢

　　（一）同職位根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證。

　　（二）體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　（三）體檢不合格出現(xiàn)缺額時，則從報考同一職位的人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢。

　　九、聘用

　　（一）經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生名單，在武夷山市政府網(wǎng)公示5個工作日。

　　（二）若應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則從報考同一職位的人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）按人事部門規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與招聘學校簽訂《聘用合同》。