2018年安徽合肥瑤海區龍崗綜合經濟開發區招聘17人公告
根據工作需要,經研究,合肥龍崗綜合經濟開發區擬面向社會公開招聘17名社區計生專干。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
具體條件詳見附件1。
招聘對象還須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年7月1日及以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
實行筆試和面試相結合的辦法進行,程序為:現場報名、筆試、面試、確定初選人員、體檢考察、公示報批和聘用。
(一)現場報名
1.符合招聘條件的人員,采取現場報名方式。
報名時間:2018年7月 16日—7月 18日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30。
報名地點:龍崗開發區行政服務中心一樓大廳。
報名時,需提供報名資格審查表一份(附件2)、符合報考條件的相關證明材料(含身份證、學歷證書)的原件和復印件、2張本人近期免冠1寸證件照。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
每位報名者只能報考一個崗位。該崗位報名合格人數與招聘計劃數需達到3:1方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位;報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,改報時間為2018年7月19日上午8:30—11:00。
2.資格審查合格者確定為進入筆試人員,在瑤海區人民政府網公示。(二)筆試
筆試工作由瑤海區人事考試和培訓中心統一組織實施。
1.筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,總分100分,不指定參考資料。
《綜合知識》內容主要包括時事政治、計算機基礎知識、公文處理、法律常識、區情等,滿分100分。
2.筆試時間:2018年7月28日(周六)上午8:30-10:10。
筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。
3.筆試結束后10個工作日內在瑤海區人民政府網站公布筆試成績(保留小數點后兩位)。按崗位招聘計劃數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多位考生成績相同,一并進入面試。筆試成績設定最低分數線50分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。面試通知書領取時間另行公告。
(三)面試考核
1.面試工作由瑤海區人事考試和培訓中心統一組織實施??忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。
2.面試采用結構化面試方式,面試成績當場公布,設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分,方可進入體檢、考察程序。
3.面試時間、地點另行公告。
(四)確定初選人員
1.根據報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的50%,保留小數點后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,以報考人員的筆試成績為依據,從高分到低分確定)。
2、初選人員名單在瑤海區人民政府網上公布。
(五)體檢和考察
1.體檢、考察工作由瑤海區人事考試和培訓中心統一組織實施。
2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。
4.如考生自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
(六)公示和報批
1、體檢、考察均合格的人員,在瑤海區政府網公示5天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2、公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關規定辦理報批手續。
四、聘用管理和待遇
(一) 本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。合同期限三年,試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。
(二) 本次招聘人員一律不入事業編制,工資、保險等福利待遇按合同約定執行,工資待遇每年不低于4.2萬元(含五險)。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
五、其它
(一)筆試費用45元/科,面試費80元/人。
(二)咨詢電話:0551-64372436,0551-64497458。
(三)監督電話:0551-64497758。
(四)查詢網站:合肥市瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn)。
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瑤海區人事考試和培訓中心
合肥龍崗綜合經濟開發區管委會
2018年7月6日