2018年四川廣安招聘公辦幼兒園合同制教師224人公告

來源：廣安市教育體育局 2018-07-09 11:06:08

　　廣安市教育體育局關于2018年廣安市公開考試招聘公辦幼兒園合同制教師的公告

　　為推進我市學前教育改革發展，加快公辦學前教育改革發展示范市建設，努力辦區域性最好的教育，根據《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我市決定面向社會公開招聘公辦幼兒園合同制教師224名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　招聘職位見《2018年廣安市公辦幼兒園合同制教師公開招聘職位表》（詳見附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　具有幼兒教師資格的全日制專科及以上學歷的符合職位條件的應往屆畢業生，不具有幼兒教師資格的全日制本科及以上學歷的符合職位條件的應往屆畢業生。

　　（二）報名條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受任何紀律處分。

　　2.年齡30周歲（1988年8月31日以后出生，不含1988年8月31日）以下。從事幼兒教育工作3年及以上的（以繳納社保為準），年齡可放寬至35周歲（1983年8月31日以后出生，不含1983年8月31日）。

　　3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過刑事處罰或開除處分的人員;

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的人員;

　　3.其他不符合報考條件的人員。

　　三、報名

　　本次公開招聘采用現場報名方式，現場報名時間為2018年7月16日—7月17日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30），報名地點在各招聘職位所屬教育主管部門政工人事科（股）。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。報名及資格初審按以下程序進行：

　　（一）現場報名

　　1.選擇職位。報考者根據自身實際及職位需求，自主選擇符合報考條件的區市縣、園區或市直屬中的1個職位（考生在選擇職位時只需選擇區市縣、園區或市直屬，不需要選擇2018年秋季或2019年春季）。

　　2.填報報名信息。報名者應誠信報考，如實、準確填寫《2018年廣安市公辦幼兒園合同制教師公開考試招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》)的各項內容。同時粘貼2吋近期免冠正面證件照。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.資格初審。現場報名資格初審由職位所在地教育主管部門組織實施。審查單位根據報考者填報的《報名信息表》，以及報考者身份證、學歷證書、教師資格證書的原件及復印件等基本信息進行初審，不作為資格審查的最終依據。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應作說明。報考人員現場報名時應及時查詢是否通過資格初審。

　　4.上交報名資料。資格初審合格者，應上交《報名信息表》原件1份，身份證、學歷證書、教師資格證書（沒有教師資格證的可不上交）復印件各1份，與《報名信息表》粘貼的2吋近期同底免冠正面證件照4張。

　　5.查詢報名情況。各地教育主管部門在報名期間及報名結束后1天，每天上午10:00前在本地官方網站或本機關公示欄公示當天以前的報名情況，報考者可以登錄網站或到教育主管部門機關自行查詢。

　　（二）現場繳費

　　通過資格初審的報考人員，在上交報名資料前，需現場繳納報名費(按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元)。通過資格初審未現場繳費人員，視為自動放棄。

　　（三）職位調整

　　有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為開考比例，開考比例不低于1.5:1，未達到考試開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額。縮減或取消招聘名額等情況將在廣安市教育體育局官方網站及各區市縣（園區）政府官方網站上公告。

　　（四）領取準考證

　　通過資格初審人員，7月20日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）到報名所在教育主管部門領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　四、考試

　　全市公辦幼兒園合同制教師公開招聘采取面試方式進行，面試工作按照“分級負責”原則，由各區市縣（園區）教育主管部門、市教育體育局分別承辦。資格初審合格人員憑本人準考證、第二代有效居民身份證參加面試，面試總成績100分。

　　（一）面試時間

　　全市統一時間為2018年7月21日，具體時間以準考證標注的面試時間為準。

　　（二）面試地點

　　以準考證標注的面試地點為準。

　　（三）面試內容

　　全市公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試內容統一為幼兒園大班教材，具體版本及內容由各地自行確定。

　　（四）面試方式

　　面試采取講課方式進行，面試時間15分鐘。

　　（五）成績公示

　　除在面試現場向考生公布面試成績外，面試結束后，各地教育主管部門按程序在官方網站上公示考生成績及名次。

　　五、體檢

　　體檢由各區市縣（園區）教育主管部門、市教育體育局負責組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。

　　（一）體檢人員的確定

　　根據招聘職位及名額，按照面試人員的面試成績從高到低（面試成績相同的，有幼兒教師資格證的優先；均有幼兒教師資格證的，以學歷高的優先;均有幼兒教師資格證，且學歷相同的，以師范類畢業的優先）依次等額確定體檢人員，由職位所屬市、縣教育主管部門在網上公布。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。

　　（三）復檢及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序遞補一次。

　　體檢具體事項由招聘職位所在地教育主管部門在官方網站上公布。

　　六、考核

　　考核工作由各區市縣（園區）教育主管部門、市教育體育局負責組織實施，體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低順序遞補一次。

　　七、公示

　　考核合格人員由招聘職位所在地教育主管部門確定為擬聘用人員，并在相關網上公示，接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的不予受理。

　　八、崗前培訓

　　公示無異議的擬聘用人員，統一參加由市教育體育局組織的崗前培訓。崗前培訓費用由考生自行負責。崗前培訓合格的，列為聘用人員；因崗前培訓不合格所出現的缺額，不再遞補。

　　九、辦理聘用手續

　　（一）培訓合格人員按照面試成績從高到低的順序，依次選擇崗位，選擇2018年秋季職位的于2018年秋季開學時上崗試用，選擇2019年春季職位的于2019年春季開學時上崗試用，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同簽訂期限為3年。

　　（二）在聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

　　十、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。

　　（一）監督電話

　　中共廣安市紀委駐市教育體育局紀檢組:（0826）2333602

　　（二）市級部門咨詢電話