赤峰市傳染病防治醫院公開招聘護士公告

　　近年來，我院部分在編護士因年齡原因陸續退休，護理人員嚴重不足，且整體護理隊伍年齡結構偏大，為保證臨床護理人員配置，滿足臨床護理工作質量和安全的需要，結合我院遷址新建項目及人才儲備計劃，為新址建設奠定人才基礎，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發[2012] 166號）要求，結合《赤峰市傳染病防治醫院人才發展五年規劃》，決定面向社會公開招聘部分合同制護士，制定本招聘公告。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面試、考核，擇優錄用，進一步提高我院護理隊伍整體素質和醫療服務水平，更好的保障人民的身心健康。

　　二、招聘計劃

　　本次共公開招聘合同制護士20名。

　　三、招聘待遇

　　此次招聘人員實行聘用試用制度，試用期一年，試用期滿考核合格后，按事業單位工資標準兌現工資。

　　四、招考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想政治素質和道德品行，有團隊合作精神和服務意識，熱愛護理工作；

　　4.具有國家承認的護理專業本科學歷；

　　5.持有護理專業技術資格證（執業護士證）或2017年度執業護士資格考試成績通知單，成績合格者；

　　6.儀表端莊，口齒清晰；

　　7.身體健康,能適應崗位工作要求；

　　8.年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　　五、招聘程序

　　（一）公開發布招聘信息

　　人員聘用在我院網站向社會公開發布招聘信息。

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　　1.報名采取現場報名的方式進行。

　　報名地點：赤峰市傳染病防治醫院綜合門診樓4樓院辦公室。

　　2.報名時間：2018年7月11日——7月12日（上午8：00-12:00，下午2:00-4:30）。

　　3.報名有關要求：

　?。?）報考人員必須本人報考，并攜帶近期正面免冠小2寸彩照4張。報名時還需提供以下證件和資料：二代居民身份證、畢業證、《護士執業證》或2017年度執業護士資格考試成績通知單原件及上述證件的復印件各一份，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的查詢期內的學歷認證報告，即，教育部學歷證書電子注冊備案表（必須能夠顯示有二維驗證碼的）。

　?。?）報考人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。報名與參加聘用考試所使用的證件必須一致。

　　（3）報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

　　4.報考人員填寫《赤峰市傳染病防治醫院應聘人員報名表》。

　　5.本次公開招聘資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，任何階段發現有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。

　　六、資格審查

　　1.醫院辦公室人事部門根據報名資格條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審，初審合格的人員進入資格復審并簽字。

　　2.資格復審應聘者須提供相關證件（詳見報名有關要求項）。

　　3.資格復審合格人員名單在赤峰傳染病防治醫院網站人才招聘專欄上公布或電話通知。

　　4.資格審核工作由辦公室人事部門、紀檢室監察具體實施。出現異議的，由公開招聘領導小組組織相關人員做出裁決。

　　5.資格審查將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞真實身份等，一律取消面試資格。

　　6.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發現有違紀違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

　　七、考試

　　考試分別為筆試和面試二部分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內容：為護理綜合知識，筆試的內容不指定參考用書，滿分100分。

　　2.領取準考證時間：2018年7月13日（上午8：00-12:00，下午2:00-4:30）。

　　考生攜帶本人身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張，領取準考證，下午5:00前未領取準考證視為自動放棄筆試，筆試時間及地點見準考證。

　　注：考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證，未攜帶本人二代居民身份證及準考證者一律不得進入考場。

　　3.筆試結束后，全部參加考試人員的筆試成績在醫院網站及公示欄公布。除缺考、違紀、零分等特殊情況外，筆試不接受考生個人查分申請。

　　（二）面試

　　筆試成績前50名進入面試（前50名最后1名如出現成績并列時可一并進入面試）。

　　1.面試時間：另行通知

　　2.面試地點：另行通知

　　3.面試考官組的組成：面試考官組由7人組成（從面試考官組中隨機抽調），其中主考官1人。面試期間，對所有面試考官實行全封閉管理。

　　4.結構化面試程序：

　　（1）抽簽。候考室工作人員在進行身份確認后，抽簽決定面試順序。

　?。?）面試。面試主要內容是測試語言溝通和交流技能等。

　　評委根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。

　?。?）面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分。考生的面試成績為每位考官所給分數的算術平均值。

　?。?）統分辦法：去掉最高分和最低分，得出平均分。

　　5.按總成績從高分到低分的前20名確定進入體檢環節的人員名單。

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　　考試結束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成考生的考試總成績。

　　考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%，考試成績一般保留小數點后兩位小數。崗位招聘計劃內末位考試總成績出現并列情況，查閱小數點后每一位數字用于區分分數高低；如果數字完全相同，則以筆試成績高者優先進入體檢。

　?。ㄋ模┕伎荚嚳偝煽?：在我院網站公示考試結果。

　　八、體檢

　　考核合格者經醫院辦公會立會研究確定體檢人員名單。體檢的具體事宜另行通知。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

　　九、考核

　　考核工作在體檢結果復核完成后進行，由醫院招聘領導小組組織進行考核。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、專業水平、工作態度、工作表現等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，將取消招聘資格。

　　十、公示

　　對于體檢和考核合格的人員，由醫院辦公室人事部門提交院長辦公會議批準，對通過體檢和考核的招聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。

　　十一、錄用

　　公示期結束無疑異者，由醫院按有關政策規定，簽訂勞動合同等相關聘用手續。

　　十二、有關說明

　　1.整個招聘過程由市衛計委監察室全程監督，市衛計委人事科全程指導。

　　2.本方案由醫院辦公室人事部門負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　十三、咨詢方式

　　聯系人： 宦斌

　　咨詢電話：0476-8661342

　　附件下載：赤峰市傳染病防治醫院應聘人員報名表

　　赤峰市傳染病防治醫院

　　2018年7月6日