2018年陜西銅川市部分事業單位招聘42人公告
來源：銅川市人力資源和社會保障局
2018-07-09 14:27:47
2018陜西銅川市部分事業單位招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經研究，決定面向社會為銅川市部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘工作人員42人。具體招聘崗位詳見附件一：《2018年銅川市部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。
二、招聘條件
(一)報考的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2、遵紀守法，品行端正。
3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年7月11日至2000年7月10日期間出生)。
4、具有招聘崗位所需的學歷、專業、資格條件(詳見崗位表)。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的全日制本科及以上文化程度,專業以教育部頒布的研究生、本科專業目錄為依據，專業目錄詳見附件二。
5、招聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的，采取不參加公共科目筆試只進行面試考核考察的形式進行招聘。
6、具有正常履行崗位職責的身體條件。
7、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2、現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
3、因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的。
4、事業單位公開招聘規定需要回避的。
5、被機關事業單位錄(聘)用尚在試用期內的。
6、按照中、省規定，到定向(服務)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
7、法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、網上報名與網上資格初審、下載打印準考證、部分崗位前置面試、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發布招聘信息
在銅川市人民政府網站、銅川市人力資源和社會保障局網站統一發布公告。
(二)網上報名及網上資格初審
本次招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。報名平臺設在銅川市人社局網站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/，點擊2018年銅川市部分事業單位公開招聘工作人員網上報名入口報名。
1、網上報名時間：2018年7月11日上午8:30—7月15日下午15:00。
應聘人員在規定時間內登錄網站報名，按要求如實填寫本人信息、上傳照片并提交報考信息審核。應聘人員須認真閱讀公告內容，仔細查閱崗位資格條件，謹慎選擇一個符合資格條件的崗位報考。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，所造成的后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
7月15日下午15:00報名系統自動關閉，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位。審核通過后的報考信息不得變更。
2、網上資格審查及結果查詢
資格初審時間：7月11日上午9:00—7月15日下午15:00。招聘組織部門對考生的報名信息在24小時內進行網上資格初審。
資格初審期間，考生可登錄報名網站查詢資格初審結果，已審核通過考生不得改報，考生未及時登錄報名網站查詢審核結果的，后果自負。
為指導考生合理報名，7月13日在銅川市人力資源和社會保障局網站公布截止當日17:00各崗位報名人數情況，之后不再公布各崗位報名情況。
對考生報考資格的監督和審查貫穿報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程，其間如發現問題，一經查實，均取消聘用資格，并視情節按相關規定做出禁考等處理。
對于誤報、誤審進入筆試環節的，將對該報考人員的成績按無效處理。
3、開考比例
根據陜西省事業單位公開招聘工作有關規定，本次招聘崗位開考比例(即同一崗位招聘人數與通過報名資格審查的應聘人數的比例)不低于1:3，對急需緊缺專業的招聘崗位不設開考比例。
未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并在公告發布網站公告。
4、本次招聘不收取費用。
(三)網上下載打印報名信息表和準考證
1、2018年7月11日上午8:30至7月15日下午15:00，通過網上報名審核的面試前置崗位考生登錄報名網站自行下載打印面試準考證。
2、2018年7月18日9:00至7月20日24:00，參加崗位面試前置合格的考生和其他通過網上報名審核須參加筆試崗位的考生登錄報名網站自行下載打印筆試準考證和報名信息表。
3、2018年7月25日9:00至7月28日24:00，通過網上報名資格初審及面試資格復審的報考研究生及以上學歷崗位不參加筆試直接面試的考生登錄報名網站自行下載打印面試準考證和報名信息表。
準考證和報名信息表是考生參加前置面試、筆試、資格復審、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，未在規定時限內下載打印和妥善保管的，后果由考生自負。
(四)報考部分崗位的面試前置
因崗位特殊性，部分招聘崗位面試采取前置方式，需面試前置的崗位詳見附件一。
1、面試方式及程序：面試采取結構化面試的方式，滿分成績為100分，面試設置最低分數線60分，不足60分者不得進入下一環節。面試主要考核考生業務水平、敬業精神、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等。
面試程序：
面試開始前，面試小組引導員和候考室工作人員統一管理、引導進入本考場候考室，先組織考生學習考前紀律規定，再由考生抽簽確定本人面試出場順序。面試基本程序是：(一)考生進入面試考場;(二)面試主考官提問;(三)考生面試完畢退場;(四)面試考官評分;(五)記分員收集考官評分，并與監督員核對考官評分;(六)記分員在《面試成績單》中填寫考官評分;(七)考生按指令返回考場，主考官當場宣布面試成績，考生復述本人面試成績后簽字確認;(八)考生退場，本人面試結束。
2、準考證打印
考生通過網上報名資格初審后，7月11日上午8:30至7月15日15:00登錄報名網站打印面試準考證參加面試。
3、面試時間和地點
前置面試的時間和地點詳見準考證。
考生須保持網上報名所留電話暢通，如遇電話無法聯系的，后果由考生自負。
報考面試前置崗位的考生參加面試時，同時進行資格復審。考生須攜帶有效期內身份證、準考證和個人學歷證件等資料原件及復印件。資格復審不合格者取消面試資格，未按時參加者視為自動放棄。
4、面試成績公布及確定進入筆試人員
前置面試為百分制，最低分數線為60分。面試結束后，根據面試成績從高分到低分，從不低于最低分數線的考生中，按招聘人數與筆試人數1:10的比例，依次確定進入筆試人員，如出現末位面試成績并列的，并列者同時進入筆試，不足比例人員全部進入筆試。考生前置面試成績及進入筆試人員在公告發布網站公布。
(五)筆試
1、參試人員：面試前置考核合格的考生及其他需參加筆試崗位的考生
2、筆試時間：2018年7月22日(星期日)上午9:00—11:00
3、筆試地點：詳見《準考證》
4、筆試內容：筆試設一科，百分卷。考試科目為公共基礎知識。
5、筆試注意事項：
①開考前1小時，請考生憑準考證、有效期內二代身份證或臨時身份證(其它證件或證明不得代替)、考試用品提前驗證準入，證件不全或不符合要求者不得進入。開考半小時停止驗證準入，遲到者不得進入考點。
②筆試實行音像全程監控，考試過程中全時段無線信號屏蔽和監測，考生不得將《準考證》上注明規定以外物品帶入考場，如有違者按規定嚴肅處理。
③筆試不允許提前交卷。考試結束時不允許將試題本、答題卡、稿紙等帶離考場。
④考試結束，清點、查驗試題試卷過程中，考生應自覺服從考務人員管理，不得提前離開考點，違者按規定嚴肅處理。
6、加分：
根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》和《關于進一步加強大學生村官管理培養使用工作的意見》(銅組發﹝2013〕2號)規定，對符合條件的自主就業退役士兵、大學生村官予以加分。
①加分依據及分值
根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》第二十四條規定，自主就業退役士兵報名應聘事業單位職員(管理)崗位時，獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分;獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號或者榮獲由軍隊批準一等功的加15分;榮獲二等功的加10分;榮獲三等功的加5分。全日制高等院校應屆畢業生(含翌年畢業的全日制高等院校的學生)入伍的，大學本科畢業加10分，大學專科畢業后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。
根據《關于進一步加強大學生村官管理培養使用工作的意見》(銅組發﹝2013〕2號)規定，大學生村官凡任滿一個聘期，聘期內年度考核均為稱職以上，并擔任“兩委”正職一年以上的加10分，擔任“兩委”副職一年以上的加5分。
②受理加分的程序
7月23日—7月24日(每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)由銅川市人力資源和社會保障局事業單位管理科(銅川市新區齊慶路2號市便民服務中心9011室)負責受理，逾期不受理加分申請。
③申請加分須提供的材料
自主就業退役士兵須持本人入伍登記表、退伍證、自主就業士兵登記表(均為原件，復印件留存)等有關材料。獲得三等功及以上立功受獎者，須提供獎勵等級表復印件和加蓋發布機關政治部門公章的獎勵通令(文件);全日制高等院校應屆畢業生(含翌年畢業的全日制高等學校的學生)提供本人畢業證書(學位證書);超期服役人員須提交士官登記表。
大學生村官須提供本人身份證、準考證、任職材料和聘期內考核結果證明等原件、復印件。
④加分認定
自主就業退役士兵加分包括獲得榮譽、全日制高校畢業生入伍、超期服役等三類。各類別之間加分可累計。在獲得榮譽類別中，對多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，按照其中最高等級給予加分。個人各類加分累計不超過20分。
大學生村官加分包括擔任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計。
7、筆試成績(含加分)公布。加分計入筆試成績，加分結果和筆試成績(含加分)及進入資格復審人員名單及資格復審安排在招聘公告發布網站公布。
(六)資格復審
筆試設置最低分數控制線60分(含加分)，低于60分者，不得進入資格復審。
1、資格復審人員的確定：根據考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃與進入資格復審人員1：3的比例確定進入資格復審人員。對應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，不低于最低分數控制線的人員全部進入資格復審。崗位筆試成績(含加分)排序出現末位成績并列的，并列者同時進入資格復審。
2、進入資格復審的應聘人員，在指定的時間、地點進行資格審查。未按規定時間、地點接受資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格復審不合格者不得進入面試，出現空缺順延遞補。筆試成績低于最低分數控制線的不得遞補。
3、通過資格復審的考生進入面試。進入面試人員名單及面試具體安排在招聘公告發布網站公告。面試公告發布后，不再進行資格復審遞補。
(七)面試
面試滿分為100分，最低控制分數線為60分。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進入體檢。
報考碩士研究生及以上學歷崗位通過資格復審的考生不參加公共科目筆試，直接進入面試。面試時間和地點詳見面試準考證。
前置面試崗位的考生不再進行該面試環節。
(八)綜合成績計算及排名
綜合成績為百分制。
1、報考碩士研究生及以上學歷崗位：綜合成績=面試成績。若末位面試成績并列，加試面試成績高者排先。
2、其他崗位：綜合成績=筆試成績(含加分)/2+面試成績/2，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。若末位綜合成績并列，綜合成績順延小數位確定排名;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績從高分到低分確定排名順序;筆試成績也相同的，加試面試成績高者排先。
以上崗位均根據綜合成績從高分到低分的順序按崗位招聘計劃與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。進入體檢人員名單、體檢安排在招聘公告發布網站公告，同時公布筆試成績(加分)、面試成績和綜合成績。
(九)體檢和考察
體檢按照《公務員錄用體檢標準》及有關規定執行，費用由考生自理。考生未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。考生對體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補。在規定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。
(十)考察
考察工作由市級人事主管部門和有關單位負責組織實施。考察主要內容為考生的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規定程序和辦法順延遞補。
(十一)公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在公告發布網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿不再進行遞補。
(十二)聘用
公示期滿后，由銅川市人社局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、編制等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(錄)。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要高度重視，嚴格程序、規范操作，嚴格執行事業單位公開招聘回避制度和保密制度規定，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按有關規定予以處理。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
對應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節中的違紀違規行為，一經查實即取消相關資格，并按有關規定予以處理。
五、重要提示
(一)本次公開招聘各階段安排公告和通知以銅川市人民政府網站、銅川市人力資源和社會保障局網站發布公告為準，其他網站鏈接或轉發與本次招聘組織部門無關。考生不要通過上述網站之外的其他網站以跳轉方式進入報名系統，防止造成個人信息泄露和影響正常報名等情況。
(二)為防止惡意刷高報名人數的行為，報名系統對應聘者向同一崗位提交報名信息的次數進行了限制，報名信息經同一崗位資格審查3次未通過的報考者，不能報考該崗位。
(三)報考者應合理安排報名時間，同時對已提交的報名信息應及時上傳并查看審核結果，避免造成因網絡擁堵無法登錄報名或未及時改報崗位等情況。
(四)考生報名時須提供準確、暢通的聯系電話并關注招聘具體階段性公告，錯過相關時間由考生自行負責。
(五)本次公開招聘建議使用電腦版網頁瀏覽器登錄報名系統，因使用其他電子設備登錄方式造成網報不成功的，后果由考生自負。
(六)本次公開招聘，只公布筆試考試大綱，不指定教材和輔導用書，也不委托任何機構和個人舉辦考試培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等舉辦的輔導班、輔導網站、發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘單位無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(七)特別警示：對于在招聘各階段中無正當理由棄考的考生，將記入事業單位公開招聘誠信庫，按照有關規定處理。
(八)本公告未盡事宜，由銅川市人力資源和社會保障局負責解釋。如有變動，另行通知。
崗位咨詢：詳見崗位表各招聘單位聯系電話
網報技術咨詢：銅川市人社局：0919—3185692
咨詢時間：工作日8:30-12:00;15:00-18:00
附件1：銅川市2018年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：本科目錄新舊專業對照表.doc
博士、碩士學位學科專業目錄.doc
銅川市人力資源和社會保障局
2018年7月6日
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