2018年貴州黔西南州普安縣人民法院招聘公告

來源：普安縣人民法院 2018-07-10 10:35:50

　　2018年黔西南州普安縣人民法院招聘司法警察輔助人員簡章

　　為適應新形勢下的審判執行工作需要，普安縣人民法院擬面向社會公開招聘司法警察輔助人員6名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘崗位

　　司法警察輔助人員崗位：主要職責是協助完成執行案件送達、拘傳、司法拘留、扣押、查封、凍結、強制執行及單位交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守并擁護中華人民共和國憲法和法律。

　　3、擁護中國共產黨，具有良好的政治素質和符合職位要求的文化程度和工作能力。

　　4、熱愛法院工作，身體健康，體型端正，具有正常履行職責的身體條件，符合錄用國家公務員體檢標準。

　　5、具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

　　(二)崗位條件

　　男性，年齡在18周歲以上35周歲及以下(1983年6月1日至2000年6月1日期間出生)，大專以上學歷，專業不限。熟悉計算機操作，有三年以上駕齡者優先。

　　(三)不得報考的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、違反計劃生育政策和有關規定的(2016年1月1日以

　　前的按當時計劃生育政策規定執行)。

　　4、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的。

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外參

　　加邪教組織、從事顛覆我國政權活動的。

　　6、聘用機關確認的其他不適合報考的情形。

　　7、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名及資格審查

　　采取現場報名的方式進行。

　　1、報名時間為2018年7月9日至7月13日

　　上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

　　報名地點：普安縣人民法院政工科

　　2、考生報名時需提交的證件及相關材料：

　　①提前在“普安縣人民政府網” (http://www.puan.gov.cn)上下載或者到普安縣人民法院政工科領取《普安縣人民法院招聘聘用司法警察輔助人員報名表》，填寫后現場提交;

　　②本人有效《居民身份證》原件和復印件;

　　③學歷證書原件和復印件;

　　④近期同底小2寸白底免冠照片2張。

　　報考人員須認真填寫《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。

　　報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的，對該職位招聘計劃予以調整或取消。

　　3、準考證發放時間：2018年7月16日

　　上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

　　4、發放地點：普安縣人民法院政工科

　　考生憑有效《居民身份證》領取準考證。逾期未領取的視為自動放棄考試資格。

　　考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。

　　四、考試

　　(一)考試形式

　　考試采用筆試、微機操作、面試相結合的形式進行。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

　　筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

　　筆試由招聘單位統一組織命題、制卷、閱卷。

　　1、筆試科目及分值：《公共基礎知識》，總分值100分。

　　【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　2、筆試時間：2018年7月17日上午9點。

　　3、筆試地點詳見準考證。

　　4、筆試成績在普安縣人民政府網(http://www.puan.gov.cn)公示。

　　（三）微機操作

　　微機操作（聽打能力），總分值100分

　　(四)面試

　　筆試、微機操作結束后，按筆試、微機操作折合成績“四舍五入法”保留小數點后兩位，招聘單位按各招聘職位計劃招聘人數折合成績由高到低順序按2：1以內(含2:1)的比例確定參加面試對象，以成績公示名單為準，不予以依次遞補，如遇某職位進入面試人員末位出現并列時，并列考生均參加面試。職位計劃招聘人數與實際參加面試人員的比例在1∶1職位的人員，其面試成績須達到所在考場面試平均分以上(含平均分)，方可進入下一環節。

　　1、面試成績總分100分。

　　2、面試時間及地點另行通知。

　　3、面試成績在普安縣人民政府網(http://www.puan.gov.cn)公示。

　　(五)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占30%，微機操作占30%，面試成績占40%。總成績=筆試成績×30%+微機操作×30% + 面試成績×40%。筆試、微機操作、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　五、體檢

　　參照貴州省人事廳、衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》(黔人發〔2005〕4號)文件規定執行。體檢在指定的縣級及以上醫院進行。體檢費用由體檢人員自理。

　　參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。體檢不合格的，按照考生總成績(體能測評合格)依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，若筆試成績相同的，以微機操作及體能測試成績高者列為體檢對象。體檢醫院及時間另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由普安縣人民法院政工科組織對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不符合規定要求的，取消聘用資格，并在參加面試人員中按照考生總成績依次遞補。

　　七、公示

　　根據考察結果，面向社會進行公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。