根據工作需要，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員280名。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優和定向定崗的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘對象

 

　　符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大中專院校畢業生(具體學歷要求見崗位計劃表)。

 

　　三、招聘計劃

 

　　招聘男播音主持人2名、女播音主持人2名，食品、農產品檢驗員2名；中小學教師274名（特殊教育學校教師5名,小學教師134名,初中教師75名,高中教師60名），其中40%的指標用于“服務基層項目專門崗位”。具體崗位計劃見附表。

 

　　四、招聘條件

 

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，愛崗敬業，忠誠于黨的教育事業。

 

　　2、遵守法律法規，具有良好的品行和職業道德，無違紀違法行為。

 

　　3、身心健康，體貌端正，具有良好的語言表達能力，滿足適應崗位要求的身體條件。

 

　　4、年齡30周歲及以下（1987年6月30日及之后出生）。

 

　　5、應聘教師崗位人員必須具有相應層次和學科的教師資格證。

 

　　6、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格(含到2018年服務滿兩年，考核合格)，現仍在服務崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發[2017]62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發[2014]42號)文件精神。政府購買基層公共服務崗位到2018年底前勞動合同期滿的人員。

 

　　退役的全日制大學生士兵，特崗農技人員、在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任且任現職滿3年，考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

 

　　服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。

 

　　8、崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

 

　　五、招聘辦法和程序

 

　　（一）報名及資格初審

 

　　1、報名時間及方式

 

　　報名時間：2018年7月16日—18日，每天上午8：00—12:00，下午2:00—6:00。

 

　　報名方式：現場報名

 

　　報名地點：洪洞縣玉峰街實驗小學（洪洞玉峰東大街）

 

　　報考相關信息查詢網站：洪洞縣人民政府網（網址: www.hongtong.gov.cn)

 

　　2、報名需提交有效證件

 

　　符合報名條件人員報名前須在網上下載并如實填寫好《招聘登記表》《信息登記表》電子版和誠信承諾書；同時提供畢業證（附學歷認證書）、學位證（全日制大學本科以上學歷需提供）、身份證以及相關證件和證明原件。近期1寸免冠彩色照片6張（背面寫清本人姓名）。

 

　　3、資格初審：報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、聯系方式不準等導致其它情況的，責任由報名者自負。

 

　　4、凡符合招聘條件的人員，每人限報1個崗位。一旦申報，不得更改。實際報名人數與崗位計劃數比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數達不到3:1比例的，由招聘領導組研究，調整招聘崗位數、降低開考比例或取消崗位，并報市人社局核準。

 

　　5、根據晉價費字［2013］223號文件規定，考務費100元。碩士研究生及以上學歷人員報考相應崗位不收取考務費。

 

　　6、凡有下列情形之一者不得報考：

 

　　①受過刑事處罰的；

 

　　②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

 

　　③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；

 

　　④有弄虛作假行為的；

 

　　⑤曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員；公務員（包括試用期內的公務員）及參公單位工作人員；招聘到事業單位工作不滿1年、被辭退未滿5年的人員；

 

　　⑥在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考；

 

　　⑦應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

 

　　⑧本縣全民所有制事業單位在編人員未經單位主管部門同意并出具同意報考證明者不得報考。

 

　　（二）考試與資格復審

 

　　此次招聘分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試及格線均為60分，達到及格線的方可按比例進入下一環節。報名教師高層次人才崗位的不參加筆試。

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數）。

 

　　1、筆試

 

　　考試時間：2018年7月24日

 

　　（1）筆試命題和閱卷由各招聘單位委托有關專家或專業機構組織，按照“統一組織、統一命題、統一閱卷”的方式進行，形式為閉卷，時間150分鐘。具體考試時間、地點另行通知。

 

　　（2）筆試內容：

 

　　A.應聘教師崗位筆試內容：

 

　　《科目一》：學段教育綜合知識（教育學、教育心理學、教材教法）、教育法律法規（義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業道德規范）

 

　　《科目二》：學科專業知識（申報科目的專業知識）。

 

　　題量和分值權重為：綜合知識占30%，教育法律法規占10%，學科專業知識占60%。

 

　　B.應聘播音主持人崗位筆試內容：

 

　　《科目一》：公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、廣播電視法律法規)；

 

　　《科目二》：崗位基礎知識及專業知識。

 

　　題量和分值權重為：公共基礎知識占20%，崗位基礎知識及專業知識占80%。

 

　　C.應聘食品、農產品檢驗員崗位筆試內容：

 

　　《科目一》：公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作)；

 

　　《科目二》：崗位基礎知識及專業知識（《食品安全法》、食品、農產品檢驗檢測專業基礎知識及操作理論，食品質量的標準）。

 

　　題量和分值權重為：公共基礎知識占20%，崗位基礎知識及專業知識占80%。

 

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。

 

　　2、資格復審

 

　　從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復審人選；不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。各招聘單位進行資格復審，復審采用當面審查的方式進行，資格復審合格者發給面試通知書，參加面試。

 

　　復審時，應聘人員應提供以下有效證件：身份證、畢業證、學歷認定書及相關證件和證明原件。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

 

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

　　服務基層項目的考生，須在報名時現場領取《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認；在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明）。

 

　　退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

 

　　政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供山西省創業就業促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件及復印件。

 

　　特崗農技人員由原招聘單位出具相關文件和證明。

 

　　在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任報考服務基層項目專門崗位的,須提供鄉鎮黨委任命文件或《當選證》。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

 

　　資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復審結束后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

 

　　3、面試

 

　　各招聘單位要制定面試實施方案，經招聘領導組核準后組織實施。

 

　　（1）面試工作由各招聘單位委托有關專家或專業機構組織進行。

 

　　（2）應聘教師崗位面試內容：以無反饋教學方式（講課）進行，講課內容為各學段課程，教材的版本為我縣現使用教材。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

 

　　應聘播音主持人崗位面試內容：個人形象氣質、新聞播報、即興評說、現場主持、現場回答評審組提出的問題等。

 

　　應聘食品、農產品檢驗員崗位面試內容：食品檢驗、農產品檢測實際操作能力，語言表達能力，綜合應變能力。

 

　　參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的，面試成績須達到70分以上。面試成績于當天公布。

 

　　面試成績與筆試成績按權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列的，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試面試的辦法等額確定進入下一環節人選。

 

　　應聘高層次人才崗位的，以面試成績排序確定進入下一環節人選，最后一名出現并列的，采取加試面試的辦法等額確定進入下一環節人選。

 

　　（3）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬分專業成立若干個考官組，每組5人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試考官人數不得超過一人。每組設主考官一人，由外聘人員擔任，主持本組面試工作。

 

　　面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。

 

　　（三）體檢

 

　　根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫院進行，體檢費用自理。教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》，播音主持人和檢驗員崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘領導組同意后，在另一市級以上醫療機構進行復檢，以復檢結果為準。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格者確定為考察對象。

 

　　考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等。2018年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

 

　　考察方案由各招聘單位負責制定，報縣公開招聘工作領導組核準后組織實施。

 

　　（五）公示

 

　　經考試、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洪洞縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。

 

　　公示期間，發現問題并經調查屬實的，取消資格。

 

　　六、聘用與待遇

 

　　1.公示期滿，按照干部人事管理權限報市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

 

　　2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度。試用期為6個月；初次就業人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　3、受聘人員需要簽定6年服務承諾書，且兩個聘期內不得調動工作。

 

　　4、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。

 

　　咨詢電話：

 

　　0357-6222186（洪洞縣教育科技局）

 

　　0357-5553115（洪洞縣廣電中心）

 

　　0357-6285588（洪洞縣綜合檢驗檢測中心）

 

　　洪洞縣公開招聘工作領導組

 

　　2018年7月9日

 

　　附件：