鄭州師范學院2018年公開招聘專任教師公告

 

　　鄭州師范學院根據學校發展規劃和教師隊伍建設的需要，經研究，現面向社會以人事代理方式招聘專任教師22名,具體公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　鄭州師范學院2018年計劃公開招聘22名專任教師。具體崗位計劃見附件1《鄭州師范學院2018年公開招聘專任教師一覽表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

 

　　3、學歷要求：具有全日制碩士研究生學歷學位，應聘者所學專業應與所報崗位專業相同或相近；

 

　　4、具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照學校要求及時到崗工作；

 

　　5、年齡要求: 35歲以下（1983年1月1日以后出生），出生時間以身份證日期為準。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

 

　　3、近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

 

　　4、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）報名時間、地點及要求

 

　　1、報名時間：2018 年7月21日至7月22日。

 

　　上午  8:30—12:00

 

　　下午  14:30—17:30

 

　　每人限報一個崗位，請應聘者慎重選報，多報者取消應聘資格。

 

　　2、報名地點：鄭州師范學院東校區文匯樓C區一樓。

 

　　（二）報名方式和資格審查：

 

　　采取現場報名方式。

 

　　1、應聘者按要求攜帶填寫好的《鄭州師范學院2018年公開招聘專任教師報名登記表》一式三份、本人身份證（有效期內的二代身份證）、學歷、學位證書（國外學歷需攜帶由國家教育部學歷認證中心認定的證件）原件、復印件等相關資料及3張2寸近期同底免冠彩色照片。

 

　　2、現場報名和資格審查工作由鄭州師范學院人事處負責。報名現場資格初審，資格復審由人事處組織相關單位對報名人員資格進行復審。資格審查貫穿招聘全過程，一經查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。招聘計劃數與通過資格審查的應聘人數之比達不到1：3的，需報經學校研究根據情況降低開考比例或相應減少或取消該專業招聘計劃，變更情況將在學校人事處網站公布。

 

　　3、應聘人員有需要咨詢的事宜，可直接與鄭州師范學院人事處聯系。

 

　　聯系電話： 0371-65502693    聯系人：焦國慧

 

　　0371-65502655            陳彥勇

 

　　（三）招聘形式

 

　　采取筆試、面試的方式。由學校具體組織實施。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　1、筆試：

 

　　（1）時間和地點：在我校人事處網站(http://rsc.zznu.edu.cn/) “公告”欄公布通過報名資格審查人員名單及筆試相關要求，請考生及時關注網上信息。

 

　　（2）筆試內容：

 

　　筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質，內容包括時事政治及政治理論、高等教育學及心理學、教師職業 道德、教育法規等反映高校教師職業素養的通識性知識。

 

　　（3）滿分100分，以閉卷方式進行。

 

　　（4）筆試成績及排名在學校人事處網站上公布。

 

　　2、面試：

 

　　（1）時間和地點：在學校人事處網站公布，請及時關注網上信息。

 

　　（2）面試采取試講方式。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數 1:3的比例從高分到低分確定。試講采取課堂講授方式進行。主要考察應聘者的專業知識水平和職業技術能力等方面的綜合素質。

 

　　（3）面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場成績視為零分。

 

　　（4）面試滿分為100分。成績現場公布。面試環節將全程錄像。

 

　　（四）體檢

 

　　根據考試總成績從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單由人事處負責在學校人事處網站公布。

 

　　體檢由學校統一組織實施。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。體檢費用由考生自理。如體檢出現不合格者，按同一招聘崗位從高分到低分的順序遞補。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員將按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察對象。

 

　　1、考察內容：主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度等綜合素質。以及有無違紀違規記錄或其他不符合應聘條件的情況。

 

　　2、考察方式：人事處負責通知進入考察階段的考生，由考生提供個人現實表現鑒定材料和無違法違紀的證明。

 

　　3、在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格以及有違紀違規記錄或其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，空缺崗位由鄭州師范學院招聘工作領導小組研究決定是否按同一招聘崗位從高分到低分的順序遞補。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　1、公示。人事處負責將擬聘用人員名單在學校網站進行公示（7個工作日）。

 

　　2、聘用。經公示無異的人員，依據鄭州師范學院有關人事代理相關規定辦理手續。新進人員試用期為三個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。試用期自報到之日起開始計算。

 

　　四、注意事項

 

　　招聘工作中具體事宜將及時在網上發布，應聘人員須隨時關注鄭州師范學院人事處網站有關本次公開招聘的所有信息。（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。

 

　　五、工作紀律及監督

 

　　紀檢監察部門負責對整個公開招聘工作進行監督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

 

　　監督電話：65502889  65501068

 

　　本次招聘公告由鄭州市師范學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

 

　　附件1《鄭州師范學院2018年公開招聘專任教師一覽表》

 

　　附件2《鄭州師范學院2018年公開招聘專任教師報名登記表》

 

　　鄭州師范學院

 

　　2018年7月9日