2018年江蘇南通海安市部分事業單位招聘9人公告

來源：海安市人民政府 2018-07-10 16:14:28

　　海安市部分事業單位2018年夏季公開招聘工作人員公告

　　為進一步優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經海安市人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，海安市部分事業單位2018年夏季面向社會公開招聘9名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，品行良好；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（ 1983 年 7月至2000年7月期間出生）；

　　4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.具備擬報考崗位所需的相關資格條件（詳見附件1：《海安市部分事業單位2018年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》）。

　　(二) 須知事項

　　應屆畢業生，是指2018屆普通高校畢業并于2018年8月31日前取得相應學歷的畢業生。

　　(三）不得報考情形

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位；

　　4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

　　5.國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》，在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、海安市人民政府門戶網（www.haian.gov.cn）公告。

　　三、報名、資格復審

　　（一）報名時間

　　公告發布之日起至2018年7月23日。

　　（二）報名方式及注意事項

　　報名采取郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料：

　　1.《海安市部分事業單位2018年夏季公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，網址： www.haian.gov.cn）；

　　2.本人身份證；

　　3.學歷證書(應屆生為《畢業生雙向選擇就業推薦表》、留學回國人員連同國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)；

　　4.崗位需要的其他相關材料。

　　應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱(詳見《招聘單位聯系表》(附件3)，以下簡稱《聯系表》)，郵件主題：海安事業單位2018年夏季應聘+招聘單位+崗位代碼+姓名。由招聘單位或主管部門負責對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，通過郵箱通知應聘人員參加現場資格復審。

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，且必須與考場使用身份證一致。

　　（三）資格復審

　　為確認應聘人員的應聘資格，在考試前進行資格復審，以現場審核應聘人員的相關應聘材料原件的方式進行。資格復審負責單位為招聘單位的主管部門（沒有主管部門的為招聘單位）。資格復審時間：2018年7月26日（9∶00～11∶30，14∶30～17∶30），應聘人員須攜帶有本人簽字《報名表》2份和本人身份證、學歷證書(應屆生為《畢業生雙向選擇就業推薦表》、留學回國人員連同國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件2份，同時提供本人近期免冠正面1寸證件照3張。資格復審地點：海安市人力資源和社會保障局（海安市長江東路10號）東大樓一樓大廳。

　　通過資格復審的人數與該崗位招聘人數達到3：1方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海安市人民政府門戶網(www.haian.gov.cn)予以公告。被取消招聘崗位的報考人員，符合其它崗位報名條件的，由招聘單位主管部門（沒有主管部門的為招聘單位）通知報考人員改報名。改報名時間：2018年7月27日（9:00～11:30）；改報名地點:詳見《聯系表》。通過資格復審的人員名單于2018年7月27日在海安市人民政府門戶網公示。

　　本次公開招聘收取筆試費、面試費各100元。通過報名資格復審的考生于2018年7月31日（9:00～11:30）到招聘單位主管部門（沒有主管部門的為招聘單位）領取準考證，逾期不領取準考證者視為自動放棄。具體地址見《聯系表》。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考試辦法

　　考試由海安市人力資源和社會保障局組織，委托海安市人事考試中心統一實施。

　　(一)崗位01、02、03按照先筆試后面試的方式進行。筆試內容為公共基礎知識(30%)和崗位相應專業知識(70%)，滿分為100分，60分為合格線，筆試合格人員按照從高分到低分按招聘人數的3倍確定取得面試資格的人員（末位同分全部參加面試）；不足3倍的，按實確定。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，60分為合格線。

　　(二）崗位04按照先面試后筆試的方式進行。面試為專業技能測試。專業技能測試主要考核攝像采編的實際操作能力，編輯軟件為Adobe Premiere。滿分為100分，60分為合格線。面試合格人員按照從高分到低分按招聘人數的5倍確定取得筆試資格的人員（末位同分全部參加筆試）；不足5倍的，按實確定。筆試內容：公共基礎知識(30%)和新聞寫作(70%)，滿分為100分，60分為合格線。

　　(三)崗位05按照先面試后筆試的方式進行。面試為專業技能測試。專業技能測試主要考核影視設計制作包裝的實際操作能力，制作軟件為After Effects、Premiere、PhotoShop、3dmax、Maya等。滿分為100分，60分為合格線。面試合格人員按照從高分到低分按招聘人數的3倍確定取得筆試資格的人員（末位同分全部參加筆試）；不足3倍的，按實確定。筆試內容為公共基礎知識(50%)和影視設計制作包裝相關專業知識(50%)。筆試滿分為100分，60分為合格線。

　　(四)考試時間、地點

　　考試具體時間和地點詳見準考證。參加考試人員攜帶準考證和身份證在規定的時間內至指定地點參加考試。

　　(五)成績公布及計算方式

　　1.所有崗位的筆試成績、面試成績及總成績將在海安市人民政府門戶網公告。

　　2.總成績

　　總成績以百分制計算，按照筆試和面試成績各50%合計總成績（小數點后保留二位）。

　　五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

　　（一）體檢

　　體檢由海安市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　體檢人員確定。在崗位01、02、03面試合格者和崗位04、05筆試成績合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同）。

　　體檢人員名單在海安市人民政府門戶網公告。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位主管部門（沒有主管部門的由招聘單位）組織實施，參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組參照公務員錄用考察內容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

　　（三）擬聘公示

　　經體檢和考察合格的應聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、海安市人民政府門戶網進行擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。

　　（四）聘用

　　對擬聘公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(沒有主管部門的由招聘單位）按照干部人事管理權限報送海安市人力和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。

　　應屆畢業生由招聘單位在2018年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后30天內辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

　　（五）遞補

　　在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1．自動放棄的；

　　2．不符合報考條件的；

　　3．應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　4．擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　5．其他導致招聘崗位空缺的情形。