2018年青島市教育局直屬單位公開選聘優秀教師和教研員的公告

　　為進一步優化教師隊伍結構，充實我市教研員隊伍，推動教育事業健康發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等國家、省和市有關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，青島市教育局部分直屬學校公開選聘優秀教師9人，青島市教育科學研究院公開選聘高中教研員2人。現將有關事宜公告如下：

　　一、選聘范圍

　　全國范圍內（不含青島市）財政全額撥款公辦學校在編在職優秀普通高中教師。

　　二、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　3.熱愛教育事業，品行良好；

　　4.具有崗位所需的專業和技能條件；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.大學本科及以上學歷；

　　7.符合崗位條件和要求（見附件1）；

　　8.有下列情形的人員不能應聘：與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員，以及法律規定不得聘用的其它情形的。

　　三、選聘程序和方法

　　選聘采取考試與考察相結合的辦法，通過報名、資格審查、考試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。

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　　1.報名及資格審查時間

　　7月16日—7月18日，上午9：00—11：30， 下午13：30—16：00。

　　其中7月16日—7月17日為郵箱報名時間,7月18日為現場報名和資格審查時間。郵箱報名人員須在7月18日到選聘單位參加資格審查。

　　2.報名方式

　?。?）郵箱報名。應聘人員將《青島市教育局直屬單位公開選聘優秀教師和教研員報名登記表》（見附件2）以電子郵件方式發送至選聘單位的電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取郵箱報名人員須按規定時間參加資格審查。

　　（2）現場報名。報名地點為各選聘單位（見附件1），采取現場報名人員在報名同時進行資格審查。

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　　資格審查貫穿選聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市教育局直屬單位公開選聘優秀教師和教研員報名登記表》(本人親筆簽名)；

　　2.近期1寸免冠彩色照片1張；

　　3.二代身份證原件及復印件1份；

　　4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份；

　　5.教師資格證書原件及復印件1份；

　　6.取得的專業技術職務資格證書（或公布文件）原件及復印件1份；

　　7.近三年(2015－2017)年度考核備案表復印件1份（加蓋單位公章）；

　　8.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件1份；

　　9.應聘人員須出具所在單位同意參加應聘的證明。

　　應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。

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　　考試形式為面試，面試工作在市事業單位公開招聘主管機關和市教育局的監督指導下，由選聘單位按照事業單位公開選聘有關要求組織實施。

　　1.面試方式及內容

　　面試采用說課和答辯相結合的方式。說課、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業水平。

　　2.面試安排

　　面試工作安排具體時間及要求通過選聘單位網站（見附件1）于7月19日公布，請考生及時關注。

　　選聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環節。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘單位網站上公布。

　　3.面試成績計算

　　面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課、答辯環節分別由考官打分，每個環節去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

　　說課、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。

　　4.面試成績公布

　　面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，由主考官當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過選聘單位網站公布。

　　5.進入考察體檢范圍人員確定

　　面試成績高于60分的，根據面試成績，按選聘崗位人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢。

　　說課、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。

　　（四）考察和體檢

　　進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在選聘單位網站上公布。

　　1.考察。選聘單位成立考核小組按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執行。體檢費用自理。

　　3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。

　　（五）公示和聘用

　　考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市人力資源和社會保障局、青島市教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案，按規定辦理事業單位人員調動或聘用手續，選聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同（不低于5年），納入選聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇。2018年8月31日前，因個人原因無法辦理調動或聘用手續的，取消聘用資格。

　　四、紀律

　　公開選聘工作實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　五、有關說明

　　1.本次選聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢、公示等考試相關信息請及時登錄相關選聘單位網站（見附件1）及青島市教育局網站及查詢。應聘人員在報考期間，應及時了解選聘單位網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.工作咨詢。單位選聘工作咨詢電話詳見附件1。

　　青島市教育局選聘監督電話：0532-81703623。

　　附件1.青島市教育局直屬單位公開選聘優秀教師和教研員崗位計劃表

　　附件2.青島市教育局直屬單位公開選聘優秀教師和教研員報名登記表