根據工作需要，渦陽縣城關街道面向社會公開選聘社區后備干部。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　計劃選聘24名人員作為社區后備干部隊伍，詳見《 2018年渦陽縣公開選聘城關街道社區后備干部崗位一覽表》見附件1。

　　二、選聘條件

　　(一)一般應具備下列條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;

　　2、40周歲以下(年齡推算截止時間為2018年7月 10 日)。其中，退役軍人二級及以上士官年齡放寬到45周歲;

　　3、大專及以上學歷;

　　4、熱愛社區工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強;

　　5、具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機辦公軟件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、曾受刑事處罰或被勞動教養的人員;

　　2、涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員;

　　3、受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員;

　　4、長期外出，難以履行工作職責的人員;

　　5、參加邪教及非法組織的人員;

　　6、已在崗人員;

　　7、已列入2018年我縣村級后備干部人選的人員;

　　8、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、選聘方法和程序

　　按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發布公告。

　　選聘公告通過渦陽縣先鋒網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站向社會統一發布。選聘過程中各環節信息在渦陽縣先鋒網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站發布。

　　(二)報名和資格審查。

　　報名采用現場集中報名的方式進行。

　　報名時間：2018年7月 10 日至7月 15 日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30),逾期不再受理。

　　報名地點：城關街道組織辦(七彩城北200米路東)。

　　報名和資格審查工作由城關街道黨工委負責。

　　報名時需提供如下材料：學歷證書、個人有效居民身份證原件及復印件、學歷認證單(學信網打印學歷證書電子注冊備案表)。其中，屬全日制2018年應屆畢業暫未領取畢業證的，需提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;屬二級及以上退役士官的需提供縣民政部門認定的退役證明和本人退役士官證。

　　報名人員需提供近期免冠小二寸照片6張，同時填寫報名資格審查表(見附件2，自行下載，A4紙打印)。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名。

　　報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消考試、聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　各崗位報考人數與各崗位選聘計劃數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的，相應核減該崗位選聘計劃數。

　　(三)筆試

　　筆試工作由渦陽縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、寫作、社區公共事業管理和計算機基礎知識。筆試成績滿分為100分。

　　筆試時間、地點：另行通知。

　　(四)面試。

　　依據筆試成績，按照選聘崗位計劃數1:3的比例，從高分到低分確定面試對象，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試對象

　　面試工作由渦陽縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　面試方法：采取結構化面試方式進行。面試分值為100分。面試成績現場公布。

　　面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　面試時間、地點：另行通知。

　　面試人數少于或等于該崗位選聘計劃數的，面試成績需達到60分以上或當天該考場所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢與考察環節。

　　報考人員考試總成績按照筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試成績x0.6+面試成績x0.4。

　　根據選聘計劃數和報考人員考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。考試總成績并列的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，一并確定為體檢和考察對象。

　　(五)體檢和考察。

　　體檢和考察工作由渦陽縣人力資源和社會保障局委托城關街道負責實施。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

　　考察工作根據崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。考察時應聽取紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。因體檢、考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補。同崗位遞補不超過一次。

　　(六)公示。

　　體檢和考察合格人員名單在渦陽先鋒網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站上發布。公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響選聘的，按規定程序辦理相關手續。

　　四、管理使用

　　(一)崗位安排。選聘人員原則上安排到城關街道的所轄社區居委會任職。崗位分定后，由城關街道按有關規定與選聘人員簽訂選聘協議，原則上一年一聘。由城關街道對其進行考核，考核結果報縣委組織部備案。不勝任工作的，經城關街道黨工委研究報組織部備案審查后，依選聘協議規定予以解聘。

　　(二)報酬待遇。選聘期間，參照渦陽縣社區“兩委”成員副職標準確定社區后備干部工資待遇報酬，由縣財政全額供給。

　　(三)備用結合。城關街道黨工委要堅持優先從符合條件的后備干部中選拔社區干部的原則，按照法定程序推薦社區后備干部作為社區“兩委”候選人參加選舉。在不超職數的情況下，根據工作需要，對表現突出的社區黨員后備干部，屆中可直接任命為社區黨組織負責人。可安排社區后備干部到機關企事業單位進行鍛煉。

　　本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。

　　咨詢服務和監督電話：

　　1、政策咨詢電話：0558-7217535(縣人社局)

　　2、報名咨詢電話：0558- 7260187(城關街道組織辦)

　　3、監督電話： 0558-7230901(縣人社局紀檢組)

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

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　　附件：2018年渦陽縣城關街道公開選聘社區后備干部崗位一覽表

　　附件：2018年渦陽縣城關街道公開選聘社區后備干部資格審查表

　　附件：2018年渦陽縣城關街道公開選聘社區后備干部報名情況統計表

　　中共渦陽縣委組織部

　　渦陽縣人力資源和社會保障局

　　2018年7月9日