2018年江蘇連云港灌云縣事業單位招聘31人公告

來源：灌云縣人民政府 2018-07-11 08:40:02

　　灌云縣2018年公開招聘事業單位人員公告

　　為更好地選拔優秀人才，充實事業單位人員隊伍，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，灌云縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員31名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣2018年公開招聘事業單位人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）、灌云縣人民政府門戶網站（http://www.　guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡在35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

　　（七）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（八）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定或協議明確 2018 年 8 月 31 日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。

　　（一）報名時間

　　2018 年7月23日至 2018年 7月 25日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

　　（二）報名方式

　　采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　報名地點：灌云縣公共人力資源市場（小鴨河路288號）二樓。

　　政策咨詢電話：0518-88169187，0518-88659212。

　　（三）報名材料

　　應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料：

　　1.《灌云縣2018年公開招聘事業單位人員報名及資格審查表》（附件2，以下簡稱《報名表》，應聘人員誠信承諾需手簽）一份；

　　2.近期同底免冠2吋彩色照片2張；

　　3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

　　4.畢業證書，國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料；

　　5.崗位所需的其它相關證明。

　　第3-5項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

　　（四）資格審核

　　對材料的原件和復印件進行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通的人員如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內向資格審核部門陳述申辯。

　　（五）報名注意事項

　　1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會保障網或灌云縣人民政府門戶網站下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

　　2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消資格。

　　3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　（六）報名費用

　　本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

　　（七）開考比例

　　各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并在開考前在灌云縣人民政府門戶網站公布。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　采取筆試和面試相結合的方式進行，由灌云縣人力資源和社會保障局統一組織。

　　（二）筆試

　　1.筆試科目為《綜合知識與能力素質》，不指定復習用書，不委托任何個人和部門舉辦培訓輔導。

　　2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格分數線為50分。

　　3.應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于 2018 年 7 月 27 日下午3:00-:5:30到灌云縣公共人力資源市場（小鴨河路288號）二樓領取準考證（應聘人員未及時領取筆試準考證的，視為主動放棄參加筆試）。

　　4.筆試時間、地點見筆試準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證，在規定的時間到考點參加筆試。

　　（三）面試

　　筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定進入面試人選。面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　（四）總成績計算

　　總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算應聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數。按總成績進行排序時，總成績若出現并列，按面試成績從高分到低分進行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

　　（五）成績公布

　　筆試成績、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內，在灌云縣人民政府門戶網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（相關信息將在灌云縣人民政府門戶網站公布）。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由灌云縣人力資源和社會保障局會同主管部門按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

　　六、公示

　　根據總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、灌云縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　八、其他事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便聯系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定時間內報到上班，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　九、紀律監督

　　灌云縣紀委監委派駐第二紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-88169009。

　　十、本公告未盡事宜由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。