2018年青陽(yáng)縣使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師8名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘

　　（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

　　（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘幼兒教師8名，具體招聘崗位、招聘條件及要求詳見(jiàn) “2018年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表”（附件一）。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

　　3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

　　4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件一）;

　　5、招聘計(jì)劃表年齡條件中的“35周歲以下”為“1982年7月23日(含）以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　本次招聘的有關(guān)信息于2018年7月11日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://xxgk.ahqy.gov.cn/）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月27日上午8：00-12：00下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣教育局人事股（九華西路285號(hào)，聯(lián)系電話0566-5021343）。

　　3、報(bào)名方式及要求：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并需提供以下材料：

　　（1）全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，自行下載填寫(xiě)《2018年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》一份，本人有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、幼兒園教師資格證等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2018年8月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)到青陽(yáng)縣教育局人事股。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　　（2）社會(huì)人員，自行下載填寫(xiě)《2018年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》一份，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證等材料的原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年8月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)名手續(xù)。此類(lèi)人員須于2018年8月31日前提供學(xué)歷證書(shū)原件到青陽(yáng)縣教育局人事股。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　　屬2018年申請(qǐng)幼兒園教師資格的報(bào)考人員現(xiàn)不能提供幼兒園教師資格證材料原件的，須提供教育主管部門(mén)申辦機(jī)構(gòu)出具的通過(guò)幼兒園教師資格申請(qǐng)的相關(guān)證明（須加蓋公章），并提供本人簽署的“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2018年8月31日前提交幼兒園教師資格證書(shū)原件到青陽(yáng)縣教育局人事股（地址：青陽(yáng)縣九華西路285號(hào)，聯(lián)系電話：0566-5021343）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　　考生提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（共計(jì)90元）。報(bào)名時(shí)資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員還應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。報(bào)名時(shí)資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)。

　　4、資格審查。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3:1，如未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　（三）筆試

　　1、筆試內(nèi)容：

　　筆試科目為《教育綜合知識(shí)》（主要內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育法規(guī)及新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí),滿分為120分）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（滿分為120分）。

　　2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2018年8月4日上午8：00—9：30考《教育綜合知識(shí)》，10：00—12：00考《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)于8月3日上午8：00至12：00下午2：30至5:30憑本人身份證到青陽(yáng)縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生合理的安排時(shí)間，逾期不領(lǐng)的，視為放棄。

　　3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策（大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年及以上才可享受加分；大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿2年及以上可享受加分）。上述人員于7月26日-7月27日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到青陽(yáng)縣教育局人事股（九華西路285號(hào)，聯(lián)系電話0566-5021343）申報(bào)加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽(yáng)縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)合成前增加2分。

　　4、筆試總成績(jī)計(jì)算

　　筆試總成績(jī)按《教育綜合知識(shí)》成績(jī)（含加分）×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（含加分）×0.6合成計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢，并依據(jù)公告，受理查分事宜。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即筆試兩個(gè)科目成績(jī)分別達(dá)到60分的（含加分），方可按規(guī)定進(jìn)入下一程序。

　　（四）專業(yè)測(cè)試

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測(cè)試方式為試講、鋼琴?gòu)棾⑽璧浮⒗L畫(huà)四項(xiàng)，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴?gòu)棾?0分，舞蹈占20分，繪畫(huà)占20分。

　　專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的，方可按規(guī)定進(jìn)入下一程序。

　　考生最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　（五）體檢與考察

　　1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，筆試總成績(jī)?cè)傧嗤模浴秾W(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。

　　2、體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察由主管部門(mén)和招聘單位共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

　　（六）公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果和考生的選擇(高分優(yōu)先擇崗)確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格，由此造成的缺額，按規(guī)定程序在同崗位應(yīng)試人員中予以遞補(bǔ)。

　　根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、其他事宜

　　（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)陸續(xù)公布。

　　（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　（三）本公告由青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

　　咨詢電話：青陽(yáng)縣教育局：0566-5021343

　　青陽(yáng)縣人社局：0566- 5030572

　　監(jiān)督電話： 青陽(yáng)縣監(jiān)察局 0566-5024111

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附：1、2018年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表

　　2、2018年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表

　　青陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年7月11日

　　附件：幼兒園教師招聘計(jì)劃表.xls [14.0 KB] 附件：報(bào)名資格審查表.xls [15.0 KB]