2018年江蘇南通通州區興仁鎮招聘社區工作者公告
通州區興仁鎮公開招聘社區工作者公告
為進一步加強社區網格化服務管理工作，建設一支結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的職業化、專業化、規范化社區工作者隊伍，切實提高基層社會治理能力，根據《區委辦公室區政府辦公室關于印發<關于加強和創新城鄉社區網格化服務管理的實施意見>的通知》（通辦發〔2018〕 66號）等文件精神，興仁鎮公開招聘社區工作者（鎮網格辦專職工作人員）1名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.本人或其父母、配偶戶籍在本鎮且長期居住的；
2.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生)；
3.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業，工作認真負責，愿意為社會治理工作作出奉獻；
4.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公；
5.具備正常履行職責的身體條件，退役軍人優先考慮。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進行，原則上不得超過1個月。
三、報名事項
1.報名時間：2018年7月11日至7月18日，上午9:00-11:00，下午1:30-5:00，周六、周日除外。
2.報名地點：通州區興仁鎮人民政府東附樓綜治辦公室。
3.聯系電話：86619062
4.報名方式：報名時須本人到場，并提供戶口本、身份證、畢業證、獎勵證書等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報名者在報名時，經資格預審合格后，現場填寫《興仁鎮公開招錄社區工作者報名登記表》。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，方可組織考試，若報名人數不足由招聘領導小組視情研究決定。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）主要考查應聘人員對農村、時事、政治、法律、公文基礎、職業道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
（2）應聘人員憑身份證、準考證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
（3）筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，成績在通州區人民政府網站公示。
2.面試
（1）在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。
（2）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
（3）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績
面試結束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于7天。
2.對公示結果無異議，由鎮（街道）綜治辦（網格辦）安排工作，并將錄用情況報區綜治辦（網格辦）備案。
3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
七、管理及待遇
1.社區工作者一律采用勞務派遣的方式，由實際用人單位承擔管理責任，負責日常管理和年度考核。
2.社區工作者試用期為3個月，試用期工資2000元/月。試用期滿后經考核合格，工資待遇按照通州區人社局相關文件執行。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為壹年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
八、政策咨詢及監督舉報
1.本公告未盡事宜由興仁鎮負責解釋。咨詢電話：86619062
2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：86619021
興仁鎮人民政府
2018年7月11日
