2018年山西運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘公告
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)高校畢業(yè)生到我區(qū)工作，經(jīng)研究，面向全國(guó)一流大學(xué)和一流學(xué)科及國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校研究生開(kāi)展專項(xiàng)招聘工作，根據(jù)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2018年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘實(shí)施方案》，發(fā)布以下公告：
一、招聘原則
本著“公開(kāi)、平等、對(duì)口、擇優(yōu)”的原則，做好本次招聘工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位為專技崗位，具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象
1、畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
2、畢業(yè)于國(guó)外重點(diǎn)院校并已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生(國(guó)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。
四、資格條件
(一)、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2. 全日制碩士研究生畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4. 有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
(二)、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
4.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
五、招聘辦法及程序
本次招聘采取報(bào)名、資格審核、考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、網(wǎng)上遞交材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
考生需提交《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件、教師資格證(僅限報(bào)考教師崗位人員)等相關(guān)資格證書、一寸免冠照片(電子照片)、院(系)級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)等材料掃描件(以上材料以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱yhqzxzp@163.com,郵件標(biāo)題格式：招聘單位—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)學(xué)校—所學(xué)專業(yè)—研究方向)。
提交時(shí)間：公告發(fā)布之日起，7月14日止。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、資格審查
報(bào)名人員須提供以下證件材料：《報(bào)名表》、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(往屆畢業(yè)生)、教師資格證(僅限報(bào)考教師崗位人員)等相關(guān)資格證書;近期一寸正面紅底證件照2張;未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)及研究生學(xué)生證;在職人員須提供單位及主管部門的同意報(bào)考證明;留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。
3、招聘方式
招聘采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
如同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行;小于3:1的采取直接考核的方式。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。直接考核的崗位，考核成績(jī)即為總成績(jī)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘考核。考核內(nèi)容主要按照考生政治面貌、崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職、獎(jiǎng)懲情況等，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
4、體檢
教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
5、考察
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
6、公示
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用對(duì)象在鹽湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
7、聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行一年試用期。試用期間享受大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國(guó)家政策享受同類人員工資福利待遇。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。
本次公開(kāi)招聘高層次人才工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
咨詢電話：0359-2023655
監(jiān)督電話：0359-2028599
招聘公告中未盡事宜，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按有關(guān)規(guī)定解釋。
運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月11日
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附件1：2018山西運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘職位表
附件2：2018年運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位面向高校引進(jìn)人才報(bào)名表(附件2).xlsx
