2018年江蘇鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局招聘輔警50人簡(jiǎn)章
2018年度鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)公安基層基礎(chǔ)工作和大力提升交通管理水平，根據(jù)《鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》要求，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員50名，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
此次招聘的警務(wù)輔助人員工作崗位：新區(qū)公安分局各基層派出所輔警、交警大隊(duì)交通協(xié)管員
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛公安警務(wù)輔助工作，作風(fēng)正派，服從安排。
（二）男性，年齡18—35周歲（1983年6月1日以后至2000年5月31日以前出生），身高170厘米以上。
（三）鎮(zhèn)江市常住戶口居民，具有高中（高職、中專、技校）以上文化程度，中共黨員、復(fù)退軍人或有體育專業(yè)特長(zhǎng)的，憑專業(yè)證書可不受學(xué)歷、身高限制，年齡也可適當(dāng)放寬。
?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正，能適應(yīng)公安基層工作。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模挥枵衅福菏苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；其他不適合從事上述工作崗位的。
三、招聘程序
招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、培訓(xùn)、聘用等程序嚴(yán)格組織實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日起至12月31日期間的正常工作日（周一至周五），作息時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局（新區(qū)大港鎮(zhèn)金港大道88號(hào)）；聯(lián)系電話：88955512。
3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者本人攜帶以下資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審：居民身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、退伍證，近期一寸免冠彩色照片2張。經(jīng)初審，如實(shí)填寫《鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表》（自備報(bào)名所需證件的復(fù)印件一份）。
?。ǘ┕P試（報(bào)名每達(dá)到30人時(shí)開始啟動(dòng)招錄程序）
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為基本法律常識(shí)、時(shí)事政治；成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分；筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw能測(cè)試
筆試成績(jī)合格人員確定為參加體能測(cè)試人員；體能測(cè)試項(xiàng)目包括4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐三項(xiàng)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加面試；面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分；因面試審查不合格出現(xiàn)招聘人員缺額時(shí)，從體能測(cè)試人員中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹w檢與政審
根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:1.1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；體檢合格人員進(jìn)入政審，政審由分局統(tǒng)一組織。
（六）培訓(xùn)
對(duì)通過體檢以及政審合格的前50名人員，進(jìn)行為期7天左右的基本法律法規(guī)、隊(duì)列訓(xùn)練、紀(jì)律作風(fēng)等方面的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核，考核不合格者不予錄用。
（七）聘用
培訓(xùn)考核合格的人員確定為擬聘用人員，與勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)并派遣至新區(qū)公安分局工作（試用期3個(gè)月）；試用期由用工單位組織對(duì)聘用人員進(jìn)行考察考核，期滿合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，正式聘為新區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，授予輔銜并頒發(fā)證書；試用期考察考核不合格的取消聘用資格。
四、待遇
試用期間按照不低于鎮(zhèn)江市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1890元/月·人）發(fā)放；試用期滿后，依據(jù)鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行輔警薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)：年收入5.8萬左右（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)及職工福利等）。
五、其他
（一）資格審查貫穿始終招聘工作全程，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。
?。ǘ﹪?yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。監(jiān)督舉報(bào)電話：88955534。
?。ㄈ┥鲜稣衅赋绦蛑?，筆試、體能測(cè)試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)江市公安局新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：新區(qū)分局警輔應(yīng)聘報(bào)名表
