2018年廣東中山市東區辦事處招聘高層次人才教師50人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2018-07-12 09:56:15

　　中山市人民政府東區辦事處2018年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

　　因教育事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，中山市東區辦事處面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才(專任教師)共50名，具體崗位見《2018年中山市東區辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。所招聘崗位的學科及學段相同的，由東區文體教育局根據用人需求，統一調配。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　全日制普通高等院校2018年應屆畢業碩士研究生(含已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2017年畢業生)，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業道德;

　　3.具有全日制普通高等院校研究生學歷和碩士以上學位;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2108年版)》(附件);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

　　6.應聘教師崗位者須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的2018年應屆畢業生須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格證的按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系);

　　7.具備崗位所要求的其他條件;

　　8.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名方式: 采取現場報名的方式。

　　(1)現場報名的時間：

　　2018年7月25日—7月27日(共3天)，8:30-11:30，14:30-16:30 。

　　(2)地點：中山市東區教育事務指導中心(中山五路63號203室)。

　　(3)超過規定時間或沒按規定地點、要求報名的，其報名無效。

　　2.報名須帶備的資料及要求：

　　(1)《中山市東區辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》;

　　(2)第二代身份證、完整的學習成績單、教師資格證、學歷學位證書;

　　(3)崗位所要求的其他有關證明材料(如普通話等級證書、獲獎證書等)。

　　(4)港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　(5)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(6)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

　　(7)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　3.確定參加考核人選：招聘單位按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認，符合條件的進入考核環節。

　　4.考核準考證發放：2018年7月29日，經審核符合條件的報考者通過以下方式獲取準考證：現場領取，領取地點：中山市東區教育事務指導中心，領取時間：8:30-11:30,14:30-17:00。

　　(二)考核

　　考核采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施，報名人員憑準考證和身份證原件參加面試。

　　1.面試日期和地點：

　　時間、地點和考場安排詳見準考證。

　　2.面試內容：采用說課、答辯形式進行：

　　①說課：按照規定內容進行備課，說課時間為8分鐘;滿分100分，占面試總成績40%;

　　②答辯：時間為12分鐘;滿分100分，占面試總成績60%。

　　面試總成績=說課成績×40%+答辯成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后2位計算)。面試總成績合格分數線統一設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　3.面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市東區辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。

　　4.面試成績和進入體檢考察環節人員名單公布：面試結束后3個工作日內在東區教育信息網站公布面試成績和進入體檢考察環節人員名單。根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照答辯的成績高低順序確定入圍名單。

　　(三)體檢和考察

　　體檢工作由東區辦事處組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

　　體檢合格后按規定進行考察，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　(一)應屆畢業生未在規定時間內報到者;

　　(二)應屆畢業生因個人原因在2018年12月31日前未完成畢業生接收手續者;

　　(三)不服從組織調配者;

　　(四)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(五)公示結果影響聘用者;

　　(六)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;

　　(七)放棄聘用資格者;

　　(八)違反計劃生育政策者;

　　(九)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。