2018年內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)環(huán)境保護局招聘16人公告

來源：元寶山新聞網(wǎng) 2018-07-12 11:12:10

　　2018年公開招聘赤峰市元寶山區(qū)環(huán)境保護局輔助工作人員公告

　　經(jīng)元寶山區(qū)人民政府同意，區(qū)環(huán)境保護局委托赤峰萬宇人力資源服務(wù)有限公司，面向社會招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位（用人單位）：赤峰萬宇人力資源服務(wù)有限公司

　　二、被派遣單位（用工單位）：赤峰市元寶山區(qū)環(huán)境保護局

　　三、招聘計劃：此次共招聘16名輔助工作人員（男性12人，女性4人）。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試的方式確定。

　　五、招聘條件和要求

　　1、2016年至2018年全日制普通高校畢業(yè)且尚未就業(yè)的元寶山區(qū)籍普通高校全日制本科及以上理科畢業(yè)生；

　　2、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行，擁護中華人民共和國憲法；

　　3、身體健康，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，能嚴(yán)守工作秘密，熟練計算機及辦公軟件操作；

　　4、限赤峰市元寶山區(qū)戶籍；

　　5、年齡要求：18周歲以上28周歲以下（1989年7月10日至2000年7月10日出生）；

　　6、食宿自理，服從崗位調(diào)整。

　　六. 有下列情形之一，不予錄用：

　　（1）曾受過刑事處罰或治安處罰以及黨政紀(jì)處分的人員；

　　（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

　　（3）違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

　　（4）法律規(guī)定不得錄用為行政機關(guān)人員的其他情形。

　　七、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報名與資格審查、筆試、聘用、培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。一切事宜均在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　（一）信息發(fā)布

　　信息發(fā)布在元寶山新聞網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.ybsxww.com ）

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　2、報名時間：2018年7月16日—2018年7月18日。上午8：30-12:00，下午14:30-17：00。

　　3、報名地點：赤峰萬宇人力資源服務(wù)有限公司（平莊商城北門秀水怡園1號樓1樓商廳）。

　　4、報名費用：報名費20元，考試費100元。

　　5、報考人員報名時，須提供符合報考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和在元寶山新聞網(wǎng)下載的《2018年元寶山區(qū)環(huán)境保護局招聘輔助人員考試報名表》一份。

　　6、報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間必須保證暢通，因聯(lián)系電話無法接通而影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。

　　7、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

　　（三）筆試

　　1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年7月20日。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試。

　　本次招聘考試不指定教材，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)組織培訓(xùn)。

　　3、筆試時間及考試地點見準(zhǔn)考證。

　　4、公布筆試成績

　　閱卷工作結(jié)束后，在元寶山新聞網(wǎng)公布考生筆試成績。

　　（四）聘用

　　1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實行勞動合同制管理，聘用期為5個月。試用期為20天。試用期內(nèi)如不符合崗位要求，取消聘用資格。

　　2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。