為深入實(shí)施院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，加快空天信息研究院的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)空天信息研究院科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25 號(hào))，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘管理部門負(fù)責(zé)人15名。

　　一、招聘原則

　　(一) 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行招聘;

　　(二) 有利于選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，以推動(dòng)科研事業(yè)的不斷發(fā)展。

　　二、招聘崗位

　　(一) 辦公室主任;

　　(二) 黨委辦公室主任;

　　(三) 紀(jì)檢審辦公室主任(副處級(jí));

　　(四) 人事處處長(zhǎng);

　　(五) 教育處處長(zhǎng);

　　(六) 科技處處長(zhǎng);

　　(七) 重大項(xiàng)目辦公室主任;

　　(八) 科技促進(jìn)發(fā)展處處長(zhǎng);

　　(九) 國(guó)際合作處處長(zhǎng);

　　(十) 財(cái)務(wù)處處長(zhǎng);

　　(十一) 質(zhì)量處處長(zhǎng);

　　(十二) 保密辦公室主任;

　　(十三) 物資與條件處處長(zhǎng);

　　(十四) 基建處處長(zhǎng);

　　(十五) 園區(qū)管理處處長(zhǎng);

　　以上崗位聘任期限均為2年。

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件和要求

　　(一) 中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

　　3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

　　4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

　　(二) 中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

　　1. 具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。

　　2. 擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

　　(三)對(duì)承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求：

　　1. 人事管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

　　2. 財(cái)務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。

　　3. 科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。

　　4. 從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中共黨員。

　　四、應(yīng)聘崗位的基本職責(zé)

　　(一) 辦公室主任

　　全面主持辦公室工作。負(fù)責(zé)綜合性行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理;制定綜合事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)秘書工作;負(fù)責(zé)院務(wù)會(huì)的日常工作，落實(shí)和督辦院務(wù)會(huì)議決定;組織協(xié)調(diào)重大會(huì)議與活動(dòng);負(fù)責(zé)公文、印章管理、安全保衛(wèi);負(fù)責(zé)信息宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及科學(xué)傳播的總體統(tǒng)籌工作;信息化建設(shè)與運(yùn)維管理工作;文獻(xiàn)情報(bào)服務(wù)工作;公務(wù)車輛等公共事務(wù)管理;指導(dǎo)各園區(qū)、分支機(jī)構(gòu)綜合管理事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(二) 黨委辦公室主任(紀(jì)監(jiān)審辦公室掛靠黨委辦公室)

　　全面主持黨委辦公室工作。負(fù)責(zé)起草黨委/紀(jì)委的工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等文件;負(fù)責(zé)起草黨委/紀(jì)委工作制度并檢查落實(shí)情況;負(fù)責(zé)組織黨委/紀(jì)委會(huì)議、民主生活會(huì)議及集體學(xué)習(xí)會(huì)議;負(fù)責(zé)組織各類黨的建設(shè)，各類政治、文化和學(xué)習(xí)互動(dòng);負(fù)責(zé)聯(lián)系基層黨組織建設(shè)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系工青婦等工作;負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)審及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體落實(shí)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　紀(jì)監(jiān)審辦公室掛靠黨委辦公室。辦公室主任負(fù)責(zé)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，負(fù)責(zé)督促落實(shí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，對(duì)黨的基層支部、全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和遵守黨紀(jì)黨規(guī)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督等工作。

　　(三) 人事處處長(zhǎng)

　　全面主持人事處工作。負(fù)責(zé)研究制定研究院的人才戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)根據(jù)研究院發(fā)展規(guī)劃引進(jìn)高層次人才及招聘青年人才等;負(fù)責(zé)干部管理、定編定崗、人員聘任、繼續(xù)教育、績(jī)效管理、薪酬福利、社會(huì)保障等工作;負(fù)責(zé)離退休職工管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(四) 教育處處長(zhǎng)

　　全面主持教育處工作。負(fù)責(zé)科教融合學(xué)院的規(guī)劃、教學(xué)體系建設(shè)、培養(yǎng)體系管理、教師聘任和學(xué)科建設(shè)等工作;制訂研究生教育及博士后流動(dòng)站發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位和就業(yè)管理，以及博士后、留學(xué)生等工作;完成導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作;組織職工子女的幼、小、中學(xué)教育的入學(xué)工作，并參與中國(guó)科學(xué)院大學(xué)附屬學(xué)校相關(guān)工作;開(kāi)展科普教育活動(dòng)的策劃和管理;完成學(xué)位委員會(huì)及教育相關(guān)機(jī)構(gòu)的秘書處工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(五) 科技處處長(zhǎng)

　　全面主持科技處工作。負(fù)責(zé)擬定研究院科技與大科學(xué)設(shè)施的發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定科研與大科學(xué)裝置管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目和大科學(xué)裝置的管理;負(fù)責(zé)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理;負(fù)責(zé)ARP科研模塊的管理;負(fù)責(zé)科技檔案和科技獎(jiǎng)勵(lì)管理;負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)和科技平臺(tái)評(píng)估工作;負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)、工程技術(shù)委員會(huì)及用戶委員會(huì)等面向?qū)W術(shù)、工程及用戶的咨詢機(jī)構(gòu)秘書處工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(六) 重大項(xiàng)目辦公室主任

　　全面主持重大項(xiàng)目辦公室工作。負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的全過(guò)程管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、任務(wù)書/合同/協(xié)議管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目科研計(jì)劃管理，根據(jù)項(xiàng)目類別的劃分，分別開(kāi)展重要節(jié)點(diǎn)管理、技術(shù)狀態(tài)過(guò)程管理、總體管理、外協(xié)項(xiàng)目審核與管理、重要外場(chǎng)試驗(yàn)管理;負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品交付、項(xiàng)目驗(yàn)收、售后服務(wù)及顧客滿意度調(diào)查等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(七)科技促進(jìn)發(fā)展處處長(zhǎng)

　　全面主持科技促進(jìn)發(fā)展處工作。負(fù)責(zé)院地合作、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化和經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)橫向項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)管理;負(fù)責(zé)工程實(shí)驗(yàn)室、工程中心等平臺(tái)管理;負(fù)責(zé)研究院投資公司管理;負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果管理與統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系中科院科技促進(jìn)發(fā)展局和北京分院有關(guān)部門。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(八)國(guó)際合作處處長(zhǎng)

　　全面主持國(guó)際合作處工作。負(fù)責(zé)研究本領(lǐng)域國(guó)際合作發(fā)展態(tài)勢(shì)，制定國(guó)際合作發(fā)展規(guī)劃與規(guī)章制度;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研究院與國(guó)際及港澳臺(tái)地區(qū)的科技交流與合作;管理和協(xié)調(diào)掛靠的國(guó)際科技組織和重要國(guó)際科學(xué)計(jì)劃;負(fù)責(zé)涉外國(guó)際合作與交流項(xiàng)目的組織、申報(bào)與管理;負(fù)責(zé)研究院相關(guān)設(shè)備、技術(shù)和成果涉外推廣、應(yīng)用及貿(mào)易(軍貿(mào))的協(xié)調(diào)管理;負(fù)責(zé)重要國(guó)際會(huì)議及國(guó)際培訓(xùn)班的協(xié)調(diào)組織和管理;負(fù)責(zé)因公出國(guó)(境)、國(guó)(境)外來(lái)訪的審批與管理;負(fù)責(zé)外籍人員的引進(jìn)與管理;負(fù)責(zé)研究院對(duì)外宣傳和英文網(wǎng)站建設(shè);負(fù)責(zé)國(guó)際專家委員會(huì)秘書處和國(guó)際科技合作基地的日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(九)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)

　　全面主持財(cái)務(wù)處工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，制定財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;合理編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;處理日常收支及其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，連續(xù)、完整地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;編制財(cái)務(wù)收支決算，定期做好財(cái)務(wù)收支情況的匯報(bào)與分析，按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(十)質(zhì)量處處長(zhǎng)

　　全面主持質(zhì)量處工作。負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的各類資質(zhì)認(rèn)證及保持工作;負(fù)責(zé)全院重大重點(diǎn)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)軍貿(mào)產(chǎn)品驗(yàn)收及軍貿(mào)代表室日常工作;負(fù)責(zé)質(zhì)量通用特性要求的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理及計(jì)量檢定、質(zhì)量信息等相關(guān)質(zhì)量基礎(chǔ)技術(shù);負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出所工作等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(十一)保密辦公室主任

　　全面主持保密辦公室工作。負(fù)責(zé)擬訂院保密工作年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織制訂保密各項(xiàng)制度;負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門保密工作;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展保密宣傳教育、組織開(kāi)展保密檢查、監(jiān)督指導(dǎo)定密工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各類保密審查，監(jiān)督指導(dǎo)重要涉密活動(dòng)的保密管理工作;負(fù)責(zé)保密工作經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和使用管理;組織進(jìn)行保密工作年度考核。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　(十二)物資與條件處處長(zhǎng)

　　全面主持物資與條件處工作。負(fù)責(zé)制定研究院物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理與條件保障建設(shè)的計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理與條件保障建設(shè)管理制度;負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、固定資產(chǎn)綜合管理;負(fù)責(zé)研制保障條件、生產(chǎn)能力建設(shè)等條件類項(xiàng)目的爭(zhēng)取和過(guò)程管理等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(十三)基建處處長(zhǎng)

　　全面主持基建處工作。負(fù)責(zé)研究院園區(qū)基本建設(shè)的總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)大型新建項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)改建、擴(kuò)建及修繕工程管理;負(fù)責(zé)零星工程及房屋維修管理;負(fù)責(zé)基建工程結(jié)算工作，牽頭組織基建工程的財(cái)務(wù)決算工作;負(fù)責(zé)人防管理工作;協(xié)助綜合檔案室完成基建檔案收集工作;3H辦公室掛靠在基建處。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(十四)園區(qū)管理處處長(zhǎng)

　　全面主持園區(qū)管理處工作。負(fù)責(zé)各園區(qū)運(yùn)行管理和后勤服務(wù);負(fù)責(zé)集體戶口管理;負(fù)責(zé)科研、辦公、產(chǎn)業(yè)用房管理;負(fù)責(zé)職工住房管理;負(fù)責(zé)食堂管理;負(fù)責(zé)公寓及宿舍管理;負(fù)責(zé)物業(yè)管理;負(fù)責(zé)能源資源管理，水、電、氣、暖、電話等;負(fù)責(zé)綠化及愛(ài)國(guó)衛(wèi)生;負(fù)責(zé)一卡通建設(shè)、運(yùn)維和管理;負(fù)責(zé)復(fù)印室管理。園區(qū)管理處是園區(qū)管理委員會(huì)辦公室的牽頭單位。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立管理部門負(fù)責(zé)人招聘委員會(huì)，負(fù)責(zé)此次招聘工作。

　　六、招聘程序(日程安排)

　　(一)公布招聘信息;

　　2018年7月12日，公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查;

　　7月19日12時(shí)前，應(yīng)聘人員將《中國(guó)科學(xué)院空天信息研究院(電子所、遙地所、光電院)2018年崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)交至人事處并進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名;由人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　電子所應(yīng)聘人員將材料交至遙感樓1005房間楊斌彥收;

　　遙地所應(yīng)聘人員將材料交至遙感樓1017房間路梅收;

　　光電院應(yīng)聘人員將材料交至遙感樓1018房間于梅收。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)答辯及評(píng)議，提出擬聘建議人選;

　　7月20日，管理部門負(fù)責(zé)人招聘委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，應(yīng)聘人員作應(yīng)聘報(bào)告(每人不超過(guò)15分鐘)，并進(jìn)行公開(kāi)答辯;答辯完畢，由招聘委員會(huì)對(duì)每位應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議并進(jìn)行無(wú)記名投票表決，經(jīng)三分之二以上成員同意后提出擬聘建議人選。

　　(四)空天信息研究院院務(wù)會(huì)研究確定考察對(duì)象;

　　(五)人事處采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和考察;

　　(六)由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定擬聘人員;

　　(七)公示擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日;

　　(八)對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，正式聘任并簽訂或變更聘用合同。

　　附件:中國(guó)科學(xué)院空天信息研究院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx