2018年湖南衡陽高新區招聘教師95人公告

來源：衡陽市人力資源和社會保障局 2018-07-16 08:35:18

　　衡陽高新區2018年公開招聘小學教師方案

　　因教育教學工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）文件精神，經高新區黨工委研究決定，本著平等、公開、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開招聘95名小學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定如下方案：

　　一、組織領導

　　公開招聘工作在中共衡陽市紀委、衡陽市人力資源和社會保障局的監督指導下，成立衡陽高新技術產業開發區公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的指導、統籌、協調，領導小組下設辦公室，負責具體實施。中共衡陽市高新技術產業開發區紀律檢查工作委員會（以下簡稱高新區紀工委）全程參與監督。

　　二、招聘崗位及計劃

　　計劃招聘小學教師95名。具體崗位計劃和要求詳見附件1。

　　三、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優。

　　四、報考條件

　　(一)政治合格，品行端正，遵紀守法;

　　(二)熱愛教育事業,事業心、責任感強，服從組織安排；

　　(三)身體健康，能履行崗位職責；

　　(四)年齡要求在35歲以下（1983年1月1日以后出生）；

　　(五)具有國家承認的大專以上學歷；

　　(六)教師資格及專業要求：具有招聘崗位或以上層次的教師資格證書。所報崗位學科與教師資格證書（或教師職稱證書）標注的任教學科一致，或與大學畢業證書標注的所學專業相同相近。相同相近專業的認定以教育部專業目錄為準；

　　(七)普通話達到相應學科的要求（語文為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上）；

　　(八)報考英語教師崗位者需達到大學英語六級（或專業四級）及以上等級，報考心理健康教師需具備二級心理咨詢師資質；

　　(九)具有報考崗位所要求的其他資格條件（附件1）；

　　(十)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養的；

　　2.組織或參與非法組織的；

　　3.近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

　　4.在道德方面存在嚴重錯誤的；

　　5.正在接受審查尚未結案的；

　　6.在讀普通全日制高校學生；

　　7.服務期內的特崗教師；

　　8.有其他不宜擔任報考崗位職務情形的。

　　五、招聘程序

　　按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布信息

　　在衡陽人力資源和社會保障網、高新區門戶網（以下簡稱相關網站）發布招聘方案。

　　（二）報名

　　報名方式：采取網絡報名的方式進行。報考人員登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）進行網上報名。

　　網上報名按以下程序進行：

　　1.提交報考申請。報考人員須于2018年7月18日至7月 23日期間登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com），提交報考申請。報考者只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。

　　2.本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘方案和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。對招考職位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話(教文體局鄧老師 0734-8833078)。

　　3.報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。

　　4.其他報名要求：

　　⑴報考者的出生日期以本人有效身份證為準。

　　⑵網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

　　⑶崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:5。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經高新區公開招聘教師工作領導小組研究同意并報市人社部門批準后，相應核減（取消）崗位招聘計劃，并于考試前在相關網站公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

　　(三)網上打印準考證

　　報名成功后，報考人員請于2018年7月26日9:00起至7月28日9:30期間，登錄湖南人事招考網(www.zrpta.com)下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查在筆試后進行，時間另行公告。

　　2.資格審查對象：語文、數學、英語、信息技術、科學崗位按照報考崗位計劃1:2的比例；音樂、體育、美術崗位按照報考崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

　　3.資格審查須提供以下資料：

　　⑴本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證的原件及復印件，以及其他符合報考條件的相關證件原件及復印件；

　　⑵登錄湖南人事招考網（www.zrpta.com）下載打印報名表（一式兩份）;

　　⑶有工作單位的報考人員須出具單位同意報考證明。其中在編人員報考須經單位和縣以上行政主管部門同意，證明材料加蓋單位公章；

　　⑷未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查對象替補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘崗位計劃比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

　　（五）考試

　　參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。考試時間及地點安排詳見筆試準考證或面試通知單。考試成績及后續招考工作將在相關網站進行公示和通知。請考生密切關注相關網站，招聘領導小組辦公室不再另行電話通知。

　　1.筆試（閉卷）

　　(1)筆試總分為100分。筆試內容為各科專業知識（80分）及教育綜合知識(教育學、心理學和新課程標準)（20分）。不指定考試指導用書。

　　(2)筆試時間和筆試地點見筆試準考證。

　　2.綜合面試

　　(1)語文、數學、英語、信息技術、科學崗位根據筆試成績從高分到低分以錄取人數1:2的比例進入綜合面試；音樂、體育、美術崗位根據筆試成績從高分到低分以錄取人數1:3的比例進入綜合面試。筆試總成績相同的，按試卷中專業知識成績從高分到低分確定排名順序。如未達到上述人數比例，則按實際參考人數進入面試環節。

　　(2)招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

　　(3)語文、數學、英語教師職位以說課方式進行，總分100分；其它學科崗位說課60分，專業能力測試40分，總分100分。

　　(4)面試時間、地點另行通知。

　　3.成績合成

　　總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%

　　所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　（六）體檢

　　各學科按招考計劃職數根據總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人選。總成績相同的，以面試成績從高分到低分排序確定體檢人員。

　　體檢地點、體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號規定執行，在三級綜合性醫院組織體檢，體檢費由考生自理。體檢不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只限1次。

　　（七）組織考察

　　經體檢合格的人員確定為考察對象。主要考察現實表現和實際工作能力，并對應聘者進行資格終審。如被考察對象不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位的面試合格人選中按考試總成績從高分到低分依次遞補1次，經體檢合格后再組織考察。

　　（八）公示

　　經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（九）聘用審批

　　公示無異議，按規定程序辦理聘用手續。聘用教師調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理好相關手續的，取消聘用資格。

　　試用期一年，經考核合格者辦理進編手續。在試用期內發現應聘者有下列情形之一的不予聘用：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養的。

　　2.參與非法組織的。

　　3.近三年內受過黨紀政紀處分的。

　　4.在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的。