為優化教師資源配置，促進人才合理流動，經研究決定在全縣范圍內公開選聘相關學科教師到城區學校任教，現就選聘工作有關事項公告如下。

　　一、選聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

　　二、選聘崗位計劃

　　三、選聘范圍、對象及條件

　　(一)范圍及對象

　　全縣公辦初中、小學在編在崗教師。

　　(二)條件

　　1.遵紀守法，師德高尚，身體健康。

　　2.被我縣正式錄用在公辦學校工作滿5年(2013年9月1日前錄用)及以上的在編在崗教師。

　　3. 年齡。年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生);為解決歷史遺留問題，對借用在縣城區學校的優秀教師，年齡可適當放寬。

　　4. 學歷。中學教師要求本科及以上學歷，小學教師要求專科及以上學歷。

　　5. 資格

　　(1)具有相應的教師資格證書，教師資格證書上的學科與所報考崗位學科一致，學段資格參照安徽省中小學新任教師公開招聘辦法執行。

　　(2)具有相應學段的教師資格證書，近三年任教學科與所報考崗位學科一致(需提供學校證明和課表),學段資格參照安徽省中小學新任教師公開招聘辦法執行。

　　(三)有下列情況之一者，不得參加選聘

　　1. 近三年年度考核有被定為合格等次以下的。

　　2. 近三年因參與違規補課或有償家教等違反辦學行為規定受查處的。

　　3.《蕪湖市中小學教師師德考核負面清單》出臺后，有其中所列行為之一的。

　　4. 近三年受過黨紀、政紀處分或正在被立案審查的。

　　5. 根據有關規定因其他情形不能參加選聘考試的。

　　四、選聘程序

　　(一)報名

　　1.時間：2018年7月18-19日。

　　2.地點：南陵縣教育局四樓會議室。

　　3.要求：

　　(1)按學段、學科報名，不分具體學校。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位。

　　4.報名需提供以下材料，且須報名時一次性提供，報名結束后不再受理。

　　(1)個人申請表(附后)。所在學校附同意報考的意見。

　　(2)單位證明和鑒定。學校出具從事教育教學經歷的證明和對教師的鑒定材料(含政治思想狀況、師德師風考核負面清單情況、工作表現情況)。借調在城區學校教師的證明和鑒定材料由借入學校出具。

　　(3)身份證原件及復印件。

　　(4)相關材料(含畢業證、教師資格證)原件及復印件。

　　(5)近期1寸免冠照片3張。

　　(二)資格審查

　　報考同一崗位的人數與選聘崗位計劃數之比應不低于3：1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。南陵縣城區學校教師選聘工作領導小組辦公室負責組織資格審查，資格審查合格人員方可領取準考證，參加公開選聘考試。

　　(三)統一筆試(閉卷)

　　1.內容及分值。包括教育公共知識和學科專業知識兩部分。教育公共知識包括教育學、心理學、教育法律法規等(占30分);學科專業知識包括任教學科應具備的專業知識(占90分)和教學設計(占30分)。滿分為150分。本次考試不指定專用教材。

　　2.發放準考證

　　(1)時間：2018年7月24日。

　　(2)地點：南陵縣教育局人事股(二樓)。

　　3.筆試時間：2018年7月25日上午8:30-11：00。

　　4.筆試地點：春谷中學。

　　5.公布筆試成績：

　　7月27日，在“中國·南陵”網(http://www.nlx.gov.cn/)公布筆試成績。

　　(四)專業測試

　　1.確定進入專業測試人員。按照筆試成績，從高分到低分，按3:1比例確定進入專業測試人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

　　2.發放專業測試準考證

　　(1)時間：2018年7月29日。

　　(2)地點：南陵縣教育局人事股(二樓)。

　　3.專業測試方式：專業測試為無生上課，時間為20分鐘。滿分為100分。

　　4.專業測試時間：2018年7月30日上午7:30。

　　5.專業測試地點:春谷中學。

　　(五)計算和公布總成績

　　1.計算總成績。總成績=筆試成績÷1.5×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。

　　2.7月31日在“中國·南陵”網(http://www.nlx.gov.cn/)公布專業測試成績和總成績。

　　(六)確定擬選聘人員

　　1.依據考試總成績從高分到低分排序，根據選聘崗位計劃數，按1:1比例分學段學科確定擬選聘人員。若最后一名總成績相同，以筆試成績高者優先;若筆試成績相同，以教齡長者優先。若教齡相同，以年齡長者優先。

　　2.公示擬選聘人員名單。擬選聘人員名單將在“中國·南陵”網(http://www.nlx.gov.cn/)進行公示，公示期為7天。

　　(七)選定崗位

　　選聘崗位2人及以上的，按總成績高低排序，成績高者優先選定崗位。總成績相同，教齡長者優先選定崗位，教齡相同的，年齡長者優先選定崗位。

　　(八)調動和聘用

　　1.擬選聘人員經公示無異議的，按相關規定辦理調動、聘用手續。

　　2.根據縣城區學校專業技術崗位結構比例和工作需要，對選聘人員原聘專業技術職務重新辦理聘任手續。

　　3.2016年職稱過渡前，崗位任職年限按有關規定執行。

　　4. 為減少對學校正常教育教學工作的影響，選聘人員為學校緊缺學科教師的，或多名選聘人員為同一學校教師的，調動手續按正常程序辦理，根據學校實際情況一次性到崗或分批次到崗：如選聘人員數少于學科富余教師數，可一次性到崗;如選聘人員數大于學科富余教師數，則按3年內分批次到崗。到崗原則為：按學科總成績排名，名次高的學科優先到崗;名次相同，筆試成績高者優先到崗;筆試成績相同，教齡長者優先到崗;教齡相同，年齡長者優先到崗。

　　五、其他事項

　　1.為加強對縣城區學校教師選聘工作的領導，成立“南陵縣城區學校教師選聘工作領導小組”，領導小組下設辦公室，辦公室設在南陵縣教育局。

　　2.選聘工作接受紀檢監察的全程監督。對弄虛作假的報考人員，一經查實，取消報名和選聘資格，并視情節輕重給予相應處分;對違反公開選聘工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　3.本方案由南陵縣城區學校教師選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　紀檢監察舉報電話：0553-6839081

　　考 務 電 話：0553-6839687

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　　2018安徽蕪湖市南陵縣城區學校教師選聘

　　南陵縣城區學校教師選聘工作領導小組

　　2018年7月13日