2018年山西晉中職業技術學院專項招聘公告

來源：山西晉中職業技術學院 2018-07-16 16:28:36

　　晉中職業技術學院2018年專項招聘博士研究生及國家級重點院校碩士研究生公告

　　晉中職業技術學院是經山西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制普通高職院校，山西省首批示范性高等職業院校、山西省優質高等職業院校建設單位、山西省高職院校人才培養工作先進單位、山西省“五一”勞動獎狀獲得者、山西省公眾滿意辦學單位，在2017年中國高等教育學會發布的《中國高校創新人才培養暨學科競賽評估結果》中，學院躋身全國高職院校200強。

　　因教學、科研工作需要，學院現面向社會誠聘優秀博士、碩士畢業生，招聘具體要求如下：

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、未就業的全國重點院校全日制碩士研究生(國內畢業生須畢業于2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布的《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(簡稱“雙一流”)公布的高校及學科)。

　　2、畢業于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書且未就業的碩士研究生(留學人員須畢業于U.S.NEWS、泰晤士高等教育、QS、上海交通大學世界大學最新版本排名的前400名學校)。

　　3、博士研究生。

　　(二)招聘條件

　　1、博士研究生年齡不超過40周歲(1977年7月16日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1982年7月16日以后出生);

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位所需要的學歷、學位、專業及其他相關條件要求。

　　二、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計劃 10名。具體招聘崗位及相關資格條件見《2018年專項招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　三、招聘時間

　　博士研究生：2018年全年。簡歷投遞郵箱jzzyzxzp@163.com(郵件標題請注明“姓名—畢業院校—專業”)。

　　碩士研究生：2018年7月

　　四、招聘程序

　　1、報名方式

　　報名時間：2018年7月16日—2018年7月26日

　　報名方式：電子郵件報名

　　(1)應聘者填寫《晉中職業技術學院2018年專項招聘工作人員報名表》(附件2)，并連同報名材料掃描件發送至本次招聘郵箱jzzyzxzp@163.com(郵件標題請注明“姓名—畢業院校—專業”)。

　　(2)報名材料：身份證，學歷、學位證書，個人自薦材料，主要科研成果，獲獎證書及畢業生就業協議書等;留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　報名結束后，學院招聘工作領導組對應聘者報名材料進行初審，確定現場資格審查人員名單。

　　2、資格審查

　　應聘者攜帶本人報名提供的所有證件材料原件在高層次人才集聚地區或高校組織現場審查。時間、地點另行通知。

　　3、招聘方式

　　學院組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高?，F場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5人，直接進行面試。面試內容主要以考察應聘者的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5人及以上，采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　博士研究生崗位直接進行面試。

　　學院根據招聘面試結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　4、體檢、考察

　　體檢、考察人員由學院組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學院同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

　　體檢合格人員按照市委組織部、市人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(市人社發〔2017〕36號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。

　　考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。

　　5、確定擬聘人員、公示并辦理聘用手續

　　根據體檢、考察結果，由學院公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學院領導集體研究通過后，在學院網站公示，公示期7個工作日，公示滿無異議后，辦理聘用手續

　　應聘者接到聘用通知后無正當理由未在規定時間內持相關材料報到的，取消聘用資格。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則，不予聘用。

　　五、工作紀律

　　1、嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　　2、嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規定者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　3、應聘者以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊行為，取消其應聘資格。

　　4、公開招聘工作由學院紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　六、聯系方式

　　公告時間：2018年7月16日—7月26日