2018年山東青島中學、青島實驗學校招聘88人簡章
2018年青島中學、青島實驗學校公開招聘簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）文件要求及國家、省、市有關規定，2018年青島中學、青島實驗學校公開招聘事業編制教職工88人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業，品行良好；
4.具有崗位所需的專業和技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有大學本科及以上學歷；
7.年齡在35周歲以下（1982年7月20日以后出生），對取得高級教師職稱且具有地市級及以上的特級教師、優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人、教學能手或相當于此類稱號之一的，年齡可放寬到45周歲以下（1972年7月20日以后出生），具有國家級特級教師、模范教師、優秀教師、優秀班主任或相當于此類稱號者，可將年齡放寬至50周歲（1967年7月20日以后出生）；
8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；
9.其他條件詳見《2018年青島中學、青島實驗學校招聘計劃表》（附件1）。
二、報名及資格審查
本次招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員在規定時間內將報名材料發送至報名郵箱，其他時間報名的不予受理。
報名時間：2018年7月20日9:00—7月24日16:00
報名郵箱：hr@qdzx.net
咨詢電話：0532-58753689；18678993500
具體辦法和要求：
1.個人報名：每人限報一個崗位。應聘人員需如實填寫《青島中學、青島實驗學校公開招聘報名登記表》（附件2, 將本人近期彩色免冠電子照片放在表格指定位置），以“崗位+姓名”命名。在規定時間內將以下材料發至報名郵箱：（1）《青島中學、青島實驗學校公開招聘報名登記表》，（2）二代身份證掃描件，（3）學歷證書掃描件，（4）崗位要求提供的相關證書和其他材料掃描件（以上材料均須在2018年7月20日之前取得），郵件主題注明“崗位+姓名”。
2.初步審核材料：青島中學、青島實驗學校招聘工作專家委員會將對報名人員提交材料進行初審，確定進入考試環節人員范圍。通過初審人員將以電子郵件方式通知至個人，未通過初審人員不再另行通知。
3.現場資格復審：在舉行考試前，對進入考試范圍人員進行現場資格復審，對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《青島中學、青島實驗學校公開招聘報名登記表》（一式兩份，貼近期免冠照片）、《青島中學、青島實驗學校招聘誠信承諾書》（附件3），證明材料需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。
三、考試
考試采取專業素養測評和綜合面試相結合的方式進行。
（一）專業素養測評
專業素養測評分為筆試、專業素養面試與答辯。
專業素養筆試環節主要考察應聘者的專業知識，及教學基本素養、教學思想和理念等。成績采用百分制計分，筆試成績將于筆試測評結束后現場公布，根據分數由高到低按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入專業素養面試與答辯范圍人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定，但筆試成績不得低于60分。
專業素養面試與答辯環節主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括專業知識、教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和理念等。其中，學科教師的專業素養面試以說課形式進行，財務與校醫崗位的專業素養面試以結構化面試的方式進行。成績于本場測評結束后現場公布，按實有合格人數確定進入綜合面試人員。
（二）綜合面試
綜合面試采取小組面試及結構化面試相結合的方式進行，主要考核應試人員技能水平及專業知識應用能力、溝通能力、協作能力、領導力、教育價值觀、綜合素質等多方面要素。綜合面試成績于全部測評環節結束后公布，并按實有合格人數確定進入考察范圍人員。
四、考察體檢
按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員在思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，考察合格人員進入體檢范圍。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）相關內容執行。
五、公示及聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員，名單在青島高新區官方網站(http://www.qdhitech.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日，公示期無異議的，按照青島市事業單位人才引進及公開招聘有關規定，辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
六、其他事項
（一）公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
（二）被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，服務期限不得少于3年。
（三）招聘咨詢電話：0532-58753689；18678993500
招聘監督電話：0532-66966567。
