2018年重慶酉陽教師考調87人簡章

來源：酉陽人力資源和社會保障局 2018-07-17 10:14:50

酉陽自治縣2018年城區中小學教師及教輔人員公開考調簡章

　　為合理配置教育資源，優化師資結構，根據《酉陽自治縣教育事業單位人事管理辦法(試行)》規定和2018年9月城區學校師資需求，決定面向教育系統在編在崗人員公開考調教師及教輔人員87名。

　　一、考調原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(二)堅持考試與考察相結合的原則;

　　(三)堅持編制管理及學科配套相結合的原則。

　　二、考調范圍、名額及崗位

　　(一)范圍及對象

　　1. 縣內鄉鎮學校在編在崗人員。鄉鎮學校指除“酉陽一中、酉陽二中、職教中心、酉州中學、實驗中學、桃花源中學、實驗小學、民族小學、桃花源小學、桃花源街道中心小學校、鐘多街道中心小學校、機關幼兒園和特殊教育學校”外的各級各類學校。

　　2. 申請調入酉陽任教的縣外教育系統在編在崗且任教年限達3年及以上的人員，必須在2018年7月9日以前向酉陽自治縣教委遞交書面申請;現場報名時，需提交所在單位及主管部門、所在地組織(人社)部門均加蓋了鮮章的《酉陽自治縣2018年城區中小學公開考調教師及教輔人員報名表》(附件2)。

　　(二)名額及崗位

　　本次公開考調教師及教輔人員共87名，具體考調單位、考調崗位等詳見《酉陽自治縣2018年城區中小學考調教師及教輔人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)政治思想素質好，品德優良，遵紀守法，身心健康。

　　(二)報考崗位與提供成績的任教學科必須一致，中學教師只能報考中學(含職教)崗位，小學教師不能報考中學(含職教)崗位。

　　(三)年齡在50周歲及以下(外區縣教師年齡在40周歲及以下，年齡計算截止時間為2018年8月31日)。

　　(四)報考小學崗位的教師應具有專科及以上學歷(外區縣教師學歷應為全日制專科及以上)和相應的教師資格證;報考中學(含職教)崗位的教師應具有本科及以上學歷(外區縣教師學歷應為全日制本科及以上)和相應的教師資格證 (酉一中崗位應具有高級中學教師資格證)。其中，報考職教中心崗位的教師近三年任教經歷、任教學科均應為高中階段。

　　(五)縣內報考人員應具有縣內3年及以上的教齡(雙特崗位教師、定向委培生從其國家和市的相關規定);報考崗位(含教輔人員崗位)應與專業一致(報考學科崗位與畢業證專業不一致的，本科畢業后從事現專業的累計任教年限達到10年的可視為專業合格，專科畢業后從事現專業的累計任教年限達到12年的可視為專業合格)，以畢業證書為準(小學語文、數學不受專業限制)。

　　(六)報考小學崗位的縣內教師3年內(2015年9月至2018年9月)所任教學科的及格率、優生率至少有兩年達全縣鄉鎮小學平均水平及以上;報考職教中心崗位的縣內教師3年內(2015年9月至2018年9月)所任教學科的及格率、優生率至少有兩年達校平均水平及以上;縣內報考中學崗位(含教輔人員崗位)的高中教師3年內(2015年9月至2018年9月)所任教學科的及格率、優生率至少有兩年達酉三中、酉四中兩校平均水平及以上;縣內報考中學教師及教輔崗位的，鄉戴中學校教師3年內(2015年9月至2018年9月)所任教學科的及格率、優生率至少有兩年達全縣鄉戴中平均水平及以上，單設中學學校(含三、四中初中)初中教師3年內(2015年9月至2018年9月)所任教學科的及格率、優生率至少有兩年達全縣單設中學平均水平及以上。教學成績由鄉鎮學校提供，以縣教委基礎教育科、縣教科所分類復核、審查認定為準。

　　(七)近三年(2015年至2017年)以來年度考核為合格及以上等次。

　　(八)三年來曾受到組織處分或正在接受組織調查的人員不能報考。

　　四、考調程序及步驟

　　(一)組織報名

　　7月23-24日在縣教委組織人事科報名，截止時間為 7月24日下午5:30。聯系電話：023-75557679。報名表在酉陽自治縣人力資源和社會保障網上下載(見附件2)，同時提供身份證、畢業證、教師資格證復印件一份及1寸彩色照片3張。

　　(二)資格初審

　　7月25日由縣考調工作領導小組對報名人員進行資格初審;7月26日上午9:00在縣教委辦公樓底樓公布初審合格人員名單;7月27日在縣教委組織人事科領取準考證。

　　(三)組織考試

　　1.筆試。筆試由縣考調工作領導小組組織實施，采取閉卷方式進行，分專業科目筆試和公共科目筆試，分值均為100分。

　　(1)專業科目筆試內容為報考學科崗位的專業知識;

　　(2)公共科目筆試內容為教育理論(含教育法律法規、教師職業道德規范、教育學、心理學、教材教法等);

　　(3)筆試時間：7月28日上午9:00-11:30進行合堂考試。筆試地點詳見準考證;

　　(4)成績公布：7月29日上午9:00在縣教委辦公樓底樓公布筆試成績。

　　2.加分(限本縣教師)。各參考人員應于7月30日下午5:30前提交2015-2017年獲縣級及以上的獲獎原件到縣教委組織人事科，逾期不予受理。7月 31日由縣考調工作領導小組根據各參考人員提供的材料進行審核加分。

　　加分項目：優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀德育工作者、十大教書育人楷模、十大師德標兵、十大優秀班主任、功勛教師、勞動模范、“五.一”勞動獎章。

　　分值認定：縣教委表彰的加2分，縣委、縣政府、市教委表彰的加4分，市委、市政府、國家級表彰的加6分(此項不累計加分，只計最高加分)。加分成績于7月 24日下午5:00在縣教委辦公樓底樓進行公布。

　　3.確定復審人員。8月1日上午9:00由縣考調工作領導小組根據筆試成績及加分的總分值(總成績=學科專業知識×50%+教育理論×50%+加分分值。學科專業知識、教育理論及總成績均按四舍五入法保留兩位小數)，從高分到低分，按各考調崗位名額1:1的比例確定進入考察資格復審人員名單(若末名并列時，按筆試總成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、年度考核優秀次數、教齡依次由高到低排序確定)，8月1日下午5:30在縣教委辦公樓底樓進行公布。

　　(四)復審及擬調人員確定

　　進入考察資格復審人員于8月2日上午9:00-12:00前提交《居民身份證》、《畢業證》、《教師資格證》原件到縣教委組織人事科。

　　8月3日上午9:00由縣考調工作領導小組根據資格復審人員提供的材料及紀檢監察室提出的鑒定意見(外區縣以檔案為準)進行資格復審，并確定擬調人員名單，若資格復審出現不合格人員，則按從高分到低分的順序依次遞補;下午5:30在縣教委辦公樓底樓進行公布。

　　(五)公示。 8月6日對擬調人員在酉陽自治縣人力資源和社會保障網上進行公示，公示3天。

　　(六)調劑。對外區縣報考的落選教師，在征求本人意愿的前提下，由縣考調工作領導小組參照考試成績在余編鄉鎮(學校)范圍內進行崗位調劑，經政審合格后報縣政府審定。

　　(七)辦理手續。經公示無異議后，按程序辦理組織人事關系。

　　五、考調紀律

　　本次考調工作時間緊，任務重，涉及面廣，關系到廣大教職工的切身利益及社會和諧穩定。各相關部門及工作人員應嚴格執行組織人事紀律，并自覺接受紀檢監察部門及社會的監督，若出現違紀、違規或弄虛作假，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　(一)本次考調不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開考調考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考調無關。

　　(二)本次考調的相關事宜在酉陽自治縣人力資源和社會保障網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

　　(三)考生在考調期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響考調的，責任由考生承擔。