洋縣2018年城區學校（幼兒園）公開選聘教師公告

 

　　為了均衡配置教育資源、科學調配師資隊伍，緩解城區學校班額過大、教師緊缺的現狀，根據《漢中市全面深化教育管理體制改革促進教育事業科學發展的若干規定(試行)》《洋縣機關事業單位人員調配工作規定》等文件精神，經報請縣政府同意，縣教體局決定，為洋縣城區學校、幼兒園及局直單位公開選聘教師共計95人。現將公開選聘有關事宜公告如下:

 

　　一、公開選聘工作原則

 

　　公開選聘工作由縣教體局統一組織實施,堅持凡進必考、公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準和崗位所需的資格條件分學科進行，確保選聘教師質量，促進我縣教育全面、協調、均衡發展。

 

　　二、公開選聘崗位設置

 

　　洋縣中學(4人)：語文1人、信息技術2人、體育1人

 

　　洋縣第二高級中學(1人)：地理1人

 

　　洋縣職教中心(2人)：信息技術1人、體育1人

 

　　城南九年制學校初中部(15人)：語文3人、數學2人、英語3人、物理1人、政治2人、歷史1人、地理1人、音樂1人、美術1人

 

　　城南九年制學校小學部(6人)：語文1人、數學1人、體育2人、音樂1人、美術1人。

 

　　南街小學(5人)：語文1人、音樂2人、美術2人

 

　　青年路小學(6人)：語文2人、數學4人

 

　　城西小學(36人)：語文23人、數學10人、音樂1人、美術1人、體育1人

 

　　洋縣幼兒園(3人)：學前教育3人

 

　　洋州中心幼兒園(7人)：學前教育7人

 

　　青年路幼兒園(6人)：學前教育6人

 

　　城南幼兒園(2人)：學前教育2人

 

　　教研室(1人)：數學1人

 

　　青少年活動中心(1人)：藝術1人

 

　　三、公開選聘對象及條件

 

　　(一)選調對象：洋縣教體系統在編在崗教師

 

　　(二)資格條件

 

　　1.年齡48周歲以下(1970年8月31日后出生)。

 

　　2.截止2018年8月31日，工作滿1年的在編在崗教師、工作滿3年的振興計劃招聘人員以及工作滿3年且已正式入編的特崗教師(含3年服務期滿待接轉入編的特崗教師)。

 

　　3.具有相應學段教師資格證，即：高中段具有高中教師資格證，初中段具有初中及以上教師資格證，小學段具有小學及以上教師資格證，幼兒園段具有幼兒園及以上教師資格證。要求教師資格證專業與報考崗位相符或相近。

 

　　4.高中、初中教師具有本科及以上學歷，小學、幼兒園教師具有專科及以上學歷。所報崗位與其學歷專業、任職資格、現任教學科和學段原則上一致。

 

　　5.本次公開選聘的所有崗位均為三級教師和二級教師崗位，具有一級、高級教師職稱者不得應聘。

 

　　6.報考洋縣中學、洋縣第二高級中學、職教中心崗位的教師，須具有在該校借調或支教的經歷。

 

　　7.根據局直單位調入教師相關規定，報考教研室崗位的教師應任副校級及以上領導職務，且具有較強的教育管理能力、教學教研能力、信息技術能力和文字撰寫能力，能夠指導學校教育教學常規和校本研修工作;報考青少年活動中心的教師應任中層及以上領導職務，且具有一定藝術特長和在該中心任教的經歷，訓練經驗豐富，有市級以上輔導獲獎項目。

 

　　8.有下列情形之一的不得應聘：

 

　　(1)處分期未滿的;

 

　　(2)涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未做出結論的;

 

　　(3)工作中嚴重失職瀆職、不服從學校管理、越級上訪、亂發不實信息的;

 

　　(4)違反師德規定造成不良影響的;

 

　　(5)近三年教育教學業績居全縣后三位的;

 

　　(6)其它不符合選聘要求的。

 

　　四、選聘程序及辦法

 

　　(一)報名與資格審查。2018年7月19日至20日，應聘教師持洋縣城區學校公開選聘教師報名申請表及承諾書、身份證、教師資格證、最高學歷證書、任職資格證書、聘用書原件及復印件、近三年本人教育教學業績鑒定(各種獲獎證書及學校出具的所帶學科教學成績鑒定)、二寸彩色免冠照片2張，在教體局二樓會議室報名并進行資格審查。應聘人員限報一個崗位。

 

　　(二)面試。由教體局按照《漢中市事業單位公開招聘人員面試工作暫行辦法》統一組織實施。2018年7月22日(星期天)，應聘人員在青年路小學進行面試。

 

　　1.面試形式。面試以試講的形式進行，應聘人員備課40分鐘，上課10分鐘，要求課堂教學中運用電子白板等多媒體教學手段。高中以洋縣現行使用的高二下冊教材為參考;初中以洋縣現行使用的八年級下冊各科教材為參考;小學以洋縣現行使用的四年級下冊各科教材為參考;幼兒園以現行使用的大班教材為參考。

 

　　2.面試評委。由教體局統一調配評委，按1：3比例建好評委庫，面試當天隨機抽簽確定評委。每個考場設主考1人，評委6人。

 

　　3.面試成績計算辦法。面試成績按百分制計算，7個評委的打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余5名評委的打分相加后的平均得分為應聘人員的面試成績(成績保留小數點后兩位)。現場公布面試成績，應聘者本人簽字確認。

 

　　4.考場設置。根據應聘人員報名情況設置面試考點和考場。考場設置考務室、候考室、備課室、面試室。按照面試工作要求，候考室、備課室各配兩名監考人員(一男一女)，面試室配備兩名記分員、一名計時員、一名監督員，承擔相應的考務工作。面試室內設主考席1個、評委席6個，計分席2個、記時席1個、監督席1個、考生席1個。

 

　　(三)初錄。面試結束后，按照公開選聘崗位設置，依據面試成績從高到低排序確定初錄人員。各崗位報考人數大于選聘計劃人數的，按照面試成績由高到低錄取;各崗位報考人數小于或等于選聘計劃人數的，按80%錄取，淘汰20%。

 

　　面試成績相同時，學歷高的排前;學歷相同時，參工時間早的排前;參工時間相同時，獲獎級別高的排前。

 

　　(四)政審。對初錄人員集中進行政審和資格復查，合格者進行為期5天的公示。

 

　　(五)辦理手續。對公示期滿無異議的初錄人員，報請縣進人領導小組審批后辦理正式調動手續。

 

　　五、相關要求

 

　　1.洋縣城區學校(幼兒園)公開選聘教師相關事項統一在洋縣政府網和洋縣教育微信平臺公布，請應聘人員隨時關注洋縣政府網和洋縣教育微信平臺，不再進行電話通知。

 

　　2.嚴格執行選聘條件和紀律規定，整個選聘工作由教體局紀檢組全程參與、全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受廣大教職工和社會的監督。

 

　　3.對于弄虛作假的應聘人員，一經查實取消資格，由此產生的一切后果責任自負。對于違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處分。

 

　　附件：洋縣2018年城區學校(幼兒園)公開選聘教師報名申請表及承諾書

 

　　洋縣教育體育局

 

　　2018年7月16日