2018年新疆安全生產監督管理局所屬事業單位招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障局 2018-07-17 13:36:11

　　2018年新疆自治區安全生產監督管理局所屬事業單位招聘工作人員公告

　　根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）和自治區人力資源和社會保障廳《關于印發<自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》（新人社發〔2013〕141號）要求，經自治區安全監管局黨組研究，自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區安全監管局直屬事業單位自治區安全科學技術研究院計劃面向社會公開招聘8名工作人員，具體事宜如下。

　　一、招聘單位簡介

　　自治區安全科學技術研究院（以下簡稱自治區安科院）是自治區區屬差額撥款事業單位，機構規格為縣（處）級。是自治區安全生產監督管理局管理的唯一綜合性安全科技研發機構。主要開展安全生產理論政策和技術基礎研究，推廣安全生產先進、實用技術成果；負責全區危險化學品登記注冊和技術管理工作；承擔自治區安全生產監督管理局負責備案的建設項目（工程）安全評價報告的評審工作；承擔工礦商貿企業安全生產條件、有關設備(鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設備除外)和勞動防護用品的檢測檢驗等工作；開展作業環境安全衛生檢測與評價技術研究；開展危險源辨識與評價等技術基礎工作；開展安全生產事故技術分析和技術鑒定工作；承擔自治區安全生產相關人員的培訓、考核發證工作。

　　二、招聘范圍符合招聘崗位條件者均可報名應聘。

　　三、招聘崗位招聘崗位具體條件見招聘崗位設置一覽表。

　　四、應聘人員應具備的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律和法規；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　(四)具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、執業資格和工作能力；

　　（五）符合招聘崗位年齡要求，年滿18周歲及以上，按崗位條件分為30周歲及以下（即：1988年1月1日以后出生），和35周歲及以下（即：1983年1月1日以后出生），具體年齡要求詳見自治區安全科學技術研究院招聘崗位設置一覽表；

　　（六）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

　　（七）本科及以上學歷的招聘崗位均要求全日制大學本科及以上學歷畢業，同時要求具有相應學位證書。

　　（八）符合招聘崗位職責的其他條件。

　　有以下情形人員，不得報考：

　　1.在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中，認識含混、態度曖昧的；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3.立案審查尚未作出結論的；

　　4.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　　5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

　　7.與原單位簽訂服務協議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　五、招聘工作實施方法及步驟

　　自治區安全生產監督管理局所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘職位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限2018年7月16日至2018年7月26日。

　　（二）報名

　　1.報名采取網上報名方式進行，報名按以下程序進行：

　　（1）選擇職位。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳官網，認真閱讀“公告”“崗位設置一覽表”等，了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇其中一個完全符合報考條件的崗位報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　（2）報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源市場網上報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。

　　（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　（4）上傳1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

　　（5）網絡報名時間：2018年7月16日—24日北京時間18：00(休息日除外)。

　　（6）繳費時間：2018年7月16日—24日北京時間18：00。

　　報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　（7）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再更改）。

　　（8）2018年7月26日起上網打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）。

　　（9）網上報名職位咨詢電話：（0991）5201038。報名技術服務咨詢電話：（0991）4606779。

　　（10）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.未在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。

　　3.報考人員專業、專業大類等參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（2017）》。

　　4.應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（三）筆試

　　1.筆試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，統一用國家通用文字命題。筆試成績在新疆人力資源和社會保障廳網站上公布。

　　2.筆試時間。2018年7月29日，具體詳見準考證。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效身份證或臨時身份證明，下同）到準考證指定的地點參加筆試。

　　3.筆試加分。

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網站上公布。

　　（四）資格審查

　　1.資格審查方式。由自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組負責組織實施，采取現場資格審查方式進行。

　　2.資格審查時間、地點、進入資格審查名單在自治區人力資源和社會保障廳網站公告。

　　3.進入資格審查的考生參加資格審查時須提供以下材料：

　　（1）考生下載打印的報名表1份；

　　（2）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質版2份（貼近期1寸彩色正面免冠照片，所填信息確保真實準確）；

　　（3）身份證、畢業證、學位證和招聘職位要求提供的其它證明材料原件、復印件（驗原件、留存復印件）；

　　（4）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考應聘的證明材料原件及復印件。

　　4.資格審查合格人員進入面試。資格審查不合格出現空缺，根據筆試合格成績由高到低依次遞補。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補，經審查確定入闈面試人員。

　　6.資格審查結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網站上公布面試時間、地點等事項。

　　（五）面試

　　1.面試具體時間及詳細地點，于面試前3日在自治區人力資源和社會保障廳網站上通知。應聘人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　2.入闈面試人員確認放棄面試的，應以適當方式于面試前2日告知招聘單位，招聘單位按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員；面試當日，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

　　3.面試滿分100分，合格分數線為60分，在考試總成績中按50%折合計算。面試成績低于60分的，取消體檢資格。

　　4.面試按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》組織實施。

　　5.在自治區人力資源和社會保障廳網站上公布考生面試成績、總成績及參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項等。

　　自治區安監局所屬事業單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”核算精確到小數點后2位。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　考試總成績計算方法：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績核算精確到小數點后2位。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　（六）體檢

　　1.體檢由自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組負責組織實施。按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2.由自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生組織體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員。

　　3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。

　　4.體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

　　5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組另選二甲以上綜合性醫院進行復查，復查結果為最終結果。

　　（七）考察

　　1.自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.應聘者應對自己所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消應聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。

　　4.考察內容及結果由自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組負責審定。

　　（八）公示

　　經自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網和自治區安全監管局網（www.xjsafety.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

　　（九）辦理聘用手續

　　1.公示期滿，符合條件者，按相關規定辦理聘用手續。

　　2.應聘者在規定的時間內報到，逾期報到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區安全生產監督管理局事業單位公開招聘領導小組在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網及時進行公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行負責。