2018年云南財經大學輔導員招聘60人公告

來源：云南省大中專畢業生就業服務網 2018-07-17 14:38:08

　　云南財經大學2018年輔導員招聘公告

　　根據學校工作需要，我校擬面向社會公開招聘輔導員60名，其中男性30名，女性30名。現將招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業，有較強的事業心和責任感，遵守憲法和法律，無違法違紀情況；

　　（二）身體健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；

　　（三）中國共產黨黨員，具有良好的思想政治素質和政治理論水平；

　　（四）年齡不超過28周歲（1990年7月1日后出生）；

　　（五）學歷學位：

　　1.碩士研究生及以上學歷；

　　2.全日制本科學歷；曾擔任過本科學校學生輔導員職務，或本科在讀期間擔任過校級學生會副主席及以上職務或院級學生會主席、團委副書記以上職務，或本科在讀期間有一年及以上團學工作經歷并獲校級及以上優秀學生干部、優秀團干部榮譽稱號。

　　（六）學校相關專業。

　　二、報名程序

　　（一）報名。請登錄云南財經大學人事處網頁（網上報名地址：http://202.203.192.65 ）招聘考試系統進行網上報名。網上報名時間：2018年7月14日8:00至7月20日17:00。

　　（二）報名資格審核

　　1.資格初審。由學校相關部門組成資格審查小組，根據網上報名信息，就應聘崗位條件對報名人員進行資格初審，確定參加現場資格復核人員名單。2018年7月21日在云南財經大學人事處網頁公告現場資格復核人員名單。

　　2.現場資格復核。初審通過人員按要求提交材料參加現場資格復核，通過資格復核的應聘人員現場領取準考證。

　　(1)現場資格復核時間：2018年7月22日9:00至12:00，未按要求參加現場資格復核的應聘人員視為放棄。

　　(2)復核地點：云南財經大學秋實樓學生服務中心一樓。

　　(3)現場資格復核應提交材料：

　　①應聘人員個人簡歷；

　　②一寸免冠近期彩色標準照片3張；

　　③最高學歷學位證書原件及復印件；留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

　　④身份證（戶籍證明）原件及復印件；

　　⑤符合應聘條件的其它證明材料的原件及復印件。

　　3.參加考試人員名單公告：現場資格復核通過人員名單于2018年7月22日下午在云南財經大學人事處網頁公告。

　　三、考試

　　（一）筆試

　　報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方組織開考，未達到3:1比例的相應遞減招聘人數。

　　筆試時間：2018年7月23日。

　　筆試地點：具體考試地點以公告安排為準。

　　（二）面試

　　面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定，面試時間及安排根據參加筆試人數及筆試閱卷進度另行公告（預計在7月27日左右進行，請及時關注）。

　　面試分為心理測試和專業測試。心理測試不計成績，心理測試結果為專業測試提供參考。專業測試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力，專業測試成績按百分制計算，專業測試成績即為面試成績。

　　考試內容主要是招聘崗位所必須的專業知識和適應崗位要求的業務素質。本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

　　四、考察

　　根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，若綜合成績相同，選取面試成績高者進入考察。學校按招聘人員相關規定及內容進行考察，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考察通過者報學校審定后確定為擬聘用人員。

　　五、體檢

　　擬聘人員到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

　　六、公示

　　擬聘人員名單在云南財經大學人事處網頁上公示五個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續。本次招聘人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

　　七、待遇

　　（一）本次招聘輔導員為我校非事業編制人員，實行勞動合同聘用管理，首次簽訂五年期勞動合同，合同期滿考核合格可續聘。

　　（二）正式聘用后執行4000元/月的工資標準，試用期間工資為正式聘用后工資的80%。

　　（三）按國家相關規定享受社會基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金。

　　（四）按國家相關規定享受公休假日、女職工保護及孕產假等待遇。

　　（五）在政策允許的情況下，享受與編制內人員同等的推優評優權利。

　　八、紀律監督及相關要求

　　考生須服從國家和省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。學校監審處對本次招聘工作實時監督。