2018宛城區(qū)公開招聘教師公告

 

　　為加強我區(qū)教師隊伍建設，促進我區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘教師300名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次共招錄中小學教師300名，其中：城區(qū)中學50名(招聘區(qū)外在職在編優(yōu)秀中學教師30名，招聘全日制普通碩士畢業(yè)生20名)，幼兒園20名，農村中小學230名。具體崗位及條件詳見《2018年宛城區(qū)公開招聘教師職位表》(見附表)。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘教師質量。

 

　　三、招聘范圍

 

　　面向社會公開招聘

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

 

　　(四)年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1988年7月1日以后出生，35周歲以下要求1983年7月1日以后出生，40周歲以下要求1978年7月1日以后出生);

 

　　(五)具有正常履職所需的身體條件;

 

　　(六)有下列情形之一的不得參加應聘：

 

　　1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

 

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員;

 

　　5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　五、招聘程序與辦法

 

　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。

 

　　1.與資格審查

 

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。

 

　　報名時：高校畢業(yè)生持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件；在職在編人員報考前，須經(jīng)原單位同意，報名時持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件及復印件。報考城區(qū)中學教師崗位的須具有3年以上相應崗位任教或畢業(yè)班教學經(jīng)歷，須提供近3年教案及反映教學業(yè)績的證明材料原件及復印件(獲得過縣(區(qū))級以上教師節(jié)表彰，或參加縣(區(qū))級以上優(yōu)質課競賽并獲得縣(區(qū))級一等獎、市級二等獎以上獎勵，需同時提供相應發(fā)獎機構的文件或簡報，或講授過縣(區(qū))級以上觀摩課、示范課、公開課，需提供相關證書和證明材料)。

 

　　《2018年宛城區(qū)公開招聘教師報名表》需個人在宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站或宛城區(qū)教體局網(wǎng)站下載填寫，一式一份，簽訂誠信承諾書。現(xiàn)場影像指紋采集，繳納考務費30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳考務費。

 

　　每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。

 

　　報考城區(qū)中學在職人員和碩士研究生崗位的，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

 

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生，在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學，取得相應學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。上述人員需在報名期間提交加分材料，逾期不再受理。“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

 

　　報名時間：2018年7月22日- 25日(8:00-12:00，15:00-18:00)

 

　　報名地點：南陽市十九中(獨山大道與建設路交叉口南200路東)

 

　　領取筆試準考證時間請關注招聘網(wǎng)站。

 

　　2.筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。報考中小學教師的考試內容：教育學、心理學、教師職業(yè)道德、時事政治;報考幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。

 

　　對符合加分條件的考生，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。

 

　　筆試成績=筆試原始成績+加分

 

　　筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。

 

　　筆試時間、地點見筆試準考證。考生持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。

 

　　3.面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。

 

　　面試異地命題、聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學教師的面試采用試講辦法進行，報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行。每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。

 

　　面試試講教材：

 

　　中學試講教材為宛城區(qū)初中八年級下冊現(xiàn)行教材(化學為九年級下冊)。

 

　　小學試講教材為宛城區(qū)小學五年級下冊現(xiàn)行教材。

 

　　幼兒園試講教材為中國學前教育研究會編寫、華東師范大學出版社出版的幼兒園建構式課程用書，大班(下)。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　報考城區(qū)中學碩士研究生崗位的，如果直接進入面試，考試總成績即為面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　4.體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次優(yōu)先進入下一程序)。

 

　　體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。

 

　　考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查，同時對應聘者報名資格進行復查。應聘者需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

 

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應聘資格。

 

　　自動放棄體檢、考察出現(xiàn)崗位空缺的或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，都不遞補。

 

　　5.公示與聘用

 

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。

 

　　新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　農村中小學新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農村缺編學校任教，三年內不得申請調動。不服從分配的，取消聘用資格。

 

　　上崗一個月后，集中驗證影像、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。

 

　　六、編制情況和有關手續(xù)辦理

 

　　本次招聘的城區(qū)中學在職在編教師辦理正式入編手續(xù)，享受國家正式教師待遇;招聘的其他崗位教師(含幼兒園)，按照“聘用制教師”招聘，在區(qū)編辦、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由區(qū)財政納入預算管理，待有空編時，依次遞補辦理入編手續(xù)。

 

　　七、紀律與監(jiān)督

 

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避。

 

　　2、嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全過程監(jiān)督，確保招聘工作嚴格按照“公正、公平、公開”的原則順利進行。

 

　　詳情登陸：宛城區(qū)人民政府網(wǎng)站和宛城區(qū)教體局網(wǎng)站，有關事項均在以上網(wǎng)站進行發(fā)布。

 

　　本公告由區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　咨詢電話：0377-63222908 63231917

 

　　舉報電話：0377-63219901

 

　　附件：2018宛城招教職位表(定稿).xls

 

　　南陽市宛城區(qū)招教工作領導小組

 

　　辦 公 室