2018年江蘇南京高淳區金陵匯淳學校補充招聘教師10人公告
2018年金陵匯淳學校教師補充招聘公告
金陵匯淳學校推行“教師自聘、經費包干、管理自主”的新型人事管理制度。為了學校更好的發展，經南京市高淳區教育局同意，現面向社會公開招聘教師10名。
一、學校基本情況
金陵匯淳學校是一所新建的九年一貫制義務教育公辦學校，學校坐落于南京市高淳經濟開發區（南京市高淳區雙湖路150號），占地面積118畝，建筑面積近4萬平方米，總投入1.6億元。學校設計規模為小學部48個班、中學部36個班，技術裝備按江蘇省Ⅰ類標準配備。目前學校辦學規模為39個班，2018年秋季將擴至50個班。
歡迎熱愛教育事業，責任心強，能吃苦耐勞的優秀教師加入我們的團隊！
二、招聘條件
報名者須具備中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪行為，具有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，且符合下列條件：
年齡在1983年1月1日以后出生，取得本科及以上學歷和相應教師資格證書的普通高等院校畢業生。所報學科與所學專業或教師資格證任教學科必須相同（研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考，但需提供本科畢業證書原件及復印件）。
區縣級優秀青年教師及以上骨干或具備一級教師職稱的教師報考初中教學崗位可放寬到1978年1月1日以后出生。
優秀的成熟型教師（大市級優秀青年教師及以上骨干教師）可放寬到1973年1月1日以后出生。
三、招聘崗位
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專任 教師 |
學科 學段 |
語文 |
數學 |
生物 |
道德 與 法治 |
歷史 |
體育 |
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小學 |
2 |
1 |
1 |
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初中 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
四、招聘教師的相關待遇和要求
1.金陵匯淳學校招聘的教師實行社會化合同管理，不列入編制，學校采用多勞多得、優績優酬的考核機制。工資標準高于同類公辦教師的工資平均數，并隨同類公辦教師待遇提升而提高。統一參加社會化保險并按規定繳納住房公積金。
2.學校建立教師退出機制。
五、招聘程序
（一）報名：采用現場報名的方式。
1.報名需提供材料：報名表、個人簡歷、身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件（以骨干教師或職稱條件申報的，還須提供相應證書原件及復印件），有工作單位的人員報名時須提供單位同意報考的證明。
2.報名時間：2018年7月28日8:00-17:00
3.報名地點：金陵匯淳學校（南京市高淳區雙湖路150號）行政樓三樓會議室。
（二）考試：分筆試和面試，詳見考試當天發放的考生須知。
1.筆試：7月30日上午8:00前到校領取考生須知；8:30開始筆試，遲到15分鐘視為自動放棄。筆試采用百分制，60分合格，根據筆試成績高低按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員名單，分數線上同分的全部進入面試；達不到1:3的，筆試合格人員全部進入面試。筆試成績只作為是否進入面試的依據。
筆試內容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識。
2.面試：7月30日下午1:00進行面試。面試形式為說課和回答問題，采用百分制，60分合格，根據面試成績擇優錄用。
3.考試地點：金陵匯淳學校（南京市高淳區雙湖路150號，南門進入。）
（三）體檢、考察和聘用
1.體檢：擬錄用人員在指定醫院進行集中體檢，由醫院作出體檢是否合格結論。
2.考察和聘用：對體檢合格人員進行檔案等材料的審核，審核通過后簽訂聘用合同。
六、咨詢電話
15251787059 馬老師
（上午8:00-11:30，下午1:00-5:00）
七、監督電話
高淳區教育局組織人事科：025-57338636
八、其他說明
1．未按通知要求參加考試和體檢、關閉填寫的聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
2．為保持學校教師隊伍的相對穩定，我校公開招聘的新教師最低服務年限為1年（含試用期）。
3．本次招聘由金陵匯淳學校負責解釋。
