2018年福建福州羅源縣招聘衛技人員22人公告

來源：福州市羅源縣人民政府 2018-07-18 13:43:25

　　2018年福州市羅源縣公開招聘緊缺急需衛技人員公告

　　羅源縣將于近期進行2018年醫療衛生系統公開招聘緊缺急需衛技人員22名。現將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件。

　　（六）本縣醫療衛生單位在編人員不能報考。

　　（七）年滿18周歲；

　　（八）崗位所需要的其他條件。

　　招考單位、崗位、人數及具體要求詳見《2018年羅源縣衛計系統公開招聘衛技人員崗位信息一覽表（緊缺急需崗位）》

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。

　　以上崗位要求的畢業證、學位證、其他專業證書、資格證書、工作經歷、年齡、現役等相關證書及資格條件的認定均以報名第一天為截止日期。全日制普通院校應屆畢業生畢業證、學位證及相關證書可放寬至2018年7月31日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應在2018年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　二、報名方法

　　此次考試報名采取網絡報名的方式進行。

　　1.報名時間：2018年7月31日至8月6日24時

　　報考人員登陸“福州市羅源縣人民政府”網站公告公示欄(http://lyx.fuzhou.gov.cn/)，下載《2018年羅源縣招聘緊缺急需衛生技術專業人才報名表》、《2018年羅源縣招聘緊缺急需專業衛生技術人才自薦書》、《2018年羅源縣衛生系統事業單位招聘急需緊缺專業人才誠信承諾書》，如實準確填寫信息后，以電子郵件的形式發送至lygkzp645@163.com。報考人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消本次招聘的報名資格。

　　報考人員只能報考一個“招聘崗位”。面試資格審核時須提交本人身份證、畢業證、學位證（2018年應屆畢業生可暫不提供畢業證、學位等相關證件，但須提供《就業推薦表》）、有取得醫師資格證書、獲獎證書等原件及復印件也要提供審核；以及近期同底1寸彩色照片3張。

　　報考人員對所提供的資料和報考崗位條件設置要求應相符，若有不實之處或不符合報考崗位條件的將取消資格，并承擔有關責任。

　　2.資格審查：縣衛計局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。資格審查不符合的取消資格。證書及相關證明，應在面試前資格復審時提交。依據報考崗位要求提供身份證、畢業證、學位證、其他證書及證明材料原件。在職人員應提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明。最晚可延遲至體檢考核時提交。

　　三、考試

　　招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上時開考。根據榕政辦〔2014〕156號、榕政辦〔2012〕75號文件，如遇報名人數與招聘人數比例未到3:1的，擬放寬報考比例限制的，經福州市人社局批準適當降低比例要求。未達開考比例不予開考、削減招收人數、經福州市人社局批準降低比例要求的崗位，將在報名結束后及時予以公告。

　　1.考試采取直接面試的辦法。面試采用答辯（結構化面談）方法，設3題，答題時間為15分鐘，其中含考生思考準備時間5分鐘。

　　2.面試試卷委托設區市以上有資質的考試中心命題。面試內容主要為“醫學基礎知識”，主要測評面試人選的專業理論知識水平、綜合分析能力、應變與溝通能力，以及語言表達能力等。面試試卷由紀檢監察部門全程監管。

　　3.面試考官組聘請有關專家或考官組成，每場7人（不設主考官）。考官在考試前一天由設區市以上有資質的部門負責隨機抽取。

　　4.面試平均成績計算方法：七名評委評分總和去掉一個最高分、一個最低分后取平均分（除以五）。

　　5.擬聘用人選面試成績需達70分以上方可聘用。

　　6.面試全過程進行錄音錄像。

　　7.面試具體事項和時間安排、面試結果等將及時在 “福州市羅源縣人民政府”網站公告公示欄(http://lyx.fuzhou.gov.cn/)公示。

　　8.除招聘崗位有具體規定外，考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者面試相同時,加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　四、體檢和考核

　　1.根據考生填報志愿按參加面試考生面試成績與招聘人數1:1的比例，從高分到低分依次確定考核、體檢人選。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　3.因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄的而產生空缺的招聘名額，從報考該崗位人員中，按成績排名順序依次遞補。遞補截止時間根據招聘工作領導小組決定另行安排。