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2018年河南洛陽孟津縣規(guī)劃局等17個單位招聘勞務(wù)派遣人員70人公告

來源:孟津縣人力資源和社會保障局 2018-07-18 15:21:05
  孟津縣規(guī)劃局等17個單位招聘 勞務(wù)派遣人員的公告
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,擬為規(guī)劃局等17個單位招錄勞務(wù)派遣工作人員70名。具體實(shí)施方案如下:
 
  一、指導(dǎo)思想和原則
 
  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;
 
  2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
 
  3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
 
  4.堅(jiān)持依法辦事原則。
 
  二、招聘范圍及方式
 
  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委組織部、編辦、人社局、財政局及用工單位組成,辦公室設(shè)在人社局。
 
  招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面向社會公開招聘,由本人自愿報名,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查后,通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。
 
  三、招聘資格條件及人數(shù)
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件及招聘人數(shù):
 
  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
 
  2.遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
 
  3.身體健康,五官端正,適合崗位工作需要;
 
  4.孟津縣戶籍;
 
  5.單位及崗位特殊要求:
 
  (二)有下列情形之一者不得報考:
 
  1.正在服刑、勞動教養(yǎng)或取保候?qū)徣藛T;
 
  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
 
  3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
 
  4.其他不符合聘用資格條件的。
 
  四、報名與資格審查
 
  (一)報名時間:2018年7月18日—20日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。
 
  (二)報名地點(diǎn):孟津縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
 
  (三)提交材料(原件及復(fù)印件):
 
  1.報名登記表(由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫);
 
  2.有效身份證、戶口本;
 
  3.畢業(yè)證;
 
  4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
 
  5.其他證明材料。
 
  (四)報名方法:
 
  本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶報名材料到報名地點(diǎn)報名。
 
  每名應(yīng)聘人員只能報考一個單位或崗位。
 
  (五)資格審查:
 
  資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。報名與參加面試時使用的身份證必須一致。
 
  五、考試
 
  (一)筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。
 
  報考同一單位或崗位的人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1.5倍的,核減相應(yīng)招聘人數(shù)。
 
  具體筆試的時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (二)面試
 
  面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。 以筆試成績由高到低,按照1:1.2的比例,按報考單位和崗位分別確定參加面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。
 
  面試成績低于70分者不予錄用。
 
  具體面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
 
  六、體檢與考察
 
  根據(jù)總成績,按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績并列時,依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,依次遞補(bǔ)。
 
  七、公示、聘用和待遇
 
  (一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  (二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個月,試用期滿,由各用工單位考核,經(jīng)考核合格者留用,合同期限三年。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (三)招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇。
 
  勞務(wù)派遣的工資(含社會保險費(fèi)等個人部分):試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1889元,大專學(xué)歷每月1722元,高中學(xué)歷每月1657元。試用期滿后,本科學(xué)歷每月2285元,大專學(xué)歷每月2025元,高中學(xué)歷每月1991元。
 

  附件:孟津縣招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx

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