2018年吉利區(qū)公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案

 

　　為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師10名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號(hào))，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次公開招聘工作經(jīng)區(qū)政府同意，在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由吉利區(qū)2018年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

 

　　二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

 

　　(一)應(yīng)具備的條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

 

　　2、報(bào)考初中教師職位，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師職位，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷;

 

　　3、年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算截止至2018年6月30日(含)，35周歲以下指1983年7月1日(含)以后出生;

 

　　4、應(yīng)具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作; 持有與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段);

 

　　5、具有招聘職位要求的其他資格條件。

 

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

 

　　1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

 

　　3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

 

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

 

　　5、現(xiàn)役軍人;

 

　　6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

 

　　三、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計(jì)劃

 

　　招聘小學(xué)教師5名。其中：小學(xué)語(yǔ)文2名，小學(xué)英語(yǔ)2名，小學(xué)美術(shù)1名。

 

　　招聘中學(xué)教師5名。其中：中學(xué)數(shù)學(xué)2名，中學(xué)政治1名，中學(xué)地理1名，中學(xué)體育1名。

 

　　四、公開招聘的辦法和程序

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)職位。(報(bào)名與整個(gè)考試錄用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致)。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月25日上午9：00-11：30，下午3:00—5:30。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市吉利區(qū)行政服務(wù)中心(吉利區(qū)科技園)一樓人社局窗口(大港路與緯一路交叉口)。

 

　　4、報(bào)名方法：考生自行下載并填寫《2018年吉利區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件1)，相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件附報(bào)名表后。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格初步審查合格后，按每人每科30元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

 

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

 

　　5、報(bào)名時(shí)需提交的材料：

 

　　(1)有效身份證明(原件及復(fù)印件1份);

 

　　(2)《2018年吉利區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》1份

 

　　(3)近期2寸彩色免冠照片電子版(.jpg格式)。照片需命名為本人身份證號(hào)碼。

 

　　6、通過(guò)資格審核人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已繳考務(wù)費(fèi)。

 

　　7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

 

　　(二)加分條件及認(rèn)定

 

　　1、加分條件

 

　　根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績(jī)加分的政策：

 

　　(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在吉利區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

 

　　(2)在洛陽(yáng)市吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

 

　　(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

 

　　(4)大學(xué)生退役士兵加10分，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

 

　　2、提交材料

 

　　符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)在報(bào)名期間提交以下材料：(原件及2份復(fù)印件)：

 

　　(1)自行下載并填寫《2018年吉利區(qū)公開招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表》(附件2);

 

　　(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、吉利區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在吉利區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

 

　　(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

 

　　(4)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽(yáng)市委、吉利區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

 

　　(5)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)

 

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試成績(jī)加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試時(shí)間:2018年7月31日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、打印地址將于筆試前在(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生注意登陸查看。

 

　　1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、地理職位的考生，專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)職位的考生，專業(yè)知識(shí)考理科綜合;報(bào)考美術(shù)、體育職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì)，報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì))。

 

　　2、筆試卷面成績(jī)的計(jì)算：

 

　　筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×40%

 

　　3、筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

 

　　筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

 

　　4、筆試成績(jī)將在(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。

 

　　(四)面試

 

　　1、面試人員的確定

 

　　通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2、面試辦法

 

　　公開招聘中小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講教材將于隨后在(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)公布，試講滿分為100分。

 

　　面試試講成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

 

　　3、面試資格確認(rèn)

 

　　面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。考生自行下載并填寫《2018年吉利區(qū)公開招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(附件6)1份，并提交以下材料原件及1份復(fù)印件：

 

　　(1)有效身份證;

 

　　(2)筆試準(zhǔn)考證;

 

　　(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

 

　　(4)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證;

 

　　(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明(附件7)。

 

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

 

　　因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：3)時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　(五)總成績(jī)的計(jì)算

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

 

　　總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

 

　　考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，將在(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)公示，請(qǐng)考生注意登錄查看。

 

　　(六)體檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照聘用職位和聘用計(jì)劃1:1.5(四舍五入)的比例分別從高分到低分確定體檢對(duì)象。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行。

 

　　體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　體檢相關(guān)事宜將通過(guò)(http://www.jili.gov.cn/)吉利政府網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

 

　　(七)考察

 

　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。按照洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行資格復(fù)查。

 

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

 

　　(八)公示和聘用

 

　　考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

 

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立吉利區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

 

　　七、本方案由吉利區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0379-66918399(吉利區(qū)人社局)

 

　　0379-66918173(吉利區(qū)教育局)

 

　　附件1-7.doc

 

　　吉利區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師工作

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2018年7月17日